Ensono

Enterprise Solution Architect – Boston, New Jersey, New York oder North Carolina bevorzugt

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Warum Ensono?

Enterprise Solution Architect

Bei Ensono ist es unser Ziel, ein unermüdlicher Verbündeter zu sein, den Status quo zu durchbrechen und unsere Kunden zu befähigen, Großartiges zu leisten! Wir ermöglichen unseren Kunden, wichtige Geschäftsergebnisse zu erzielen, die die Art und Weise, wie unsere Welt funktioniert, neu gestalten. Als Experte für Technologieberatung und Managed Service Provider mit plattformübergreifenden Zertifizierungen unterstützt Ensono unsere Kunden dabei, mit dem ständigen Wandel Schritt zu halten und Innovationen anzunehmen.

Wir können Großartiges leisten, weil wir großartige Mitarbeiter haben. Die Grundwerte von Ensono vereinen unsere vielfältigen Talente und sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Diese fünf Eigenschaften sind der Schlüssel zur Erreichung unseres Ziels: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Neugier, Zusammenarbeit und Leidenschaft.

Ensono ist ein Ort, an dem wir Verbesserungen bewirken – für unsere Kunden und für Ihre Karriere. Sie können Großartiges durch Innovation oder Zusammenarbeit leisten, durch Lernen oder ehrenamtliches Engagement, oder indem Sie Vielfalt und Inklusion fördern. Sie können Großartiges für Ihre eigene Gesundheit oder für einen gesünderen Planeten tun. Was auch immer es für Sie bedeutet, Großartiges zu leisten, wir möchten, dass Ensono der Ort ist, an dem Sie dies tun können.

Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, aber wir ermutigen unsere Kunden, uns die meiste Zeit remote arbeiten zu lassen. Wenn Sie also nicht vor Ort beim Kunden sein müssen, können Sie wählen, ob Sie von zu Hause aus oder in unseren Ensono-Büros arbeiten möchten.

Zusammenfassung der Rolle

Der Enterprise Solution Architect ist für den Entwurf umfassender Technologielösungen verantwortlich, die auf die Geschäftsziele und technischen Anforderungen der Kunden abgestimmt sind. Unter Nutzung umfassender Expertise in den Bereichen Cloud Computing, Storage, Virtualisierung, Server- und Mainframe-Technologien, Betriebssysteme, Netzwerke, Geschäftsanwendungen und Sicherheitsinfrastruktur arbeitet diese Rolle eng mit Vertriebsteams und Kunden zusammen, um Bedürfnisse zu identifizieren, Lücken in Lösungen zu schließen und Architekturen unter Verwendung der Angebote von Ensono zu entwickeln. Der Enterprise Solution Architect empfiehlt innovative Technologien und Ansätze, entwickelt vollständig kalkulierte Lösungsarchitekturen, pflegt eine präzise Dokumentation der Kundenlösungen und kommuniziert Empfehlungen klar durch Kundenpräsentationen, gemeinsame Diskussionen und Angebote.

Ihre Aufgaben

  1. Sie bringen Ihre bisherige Erfahrung ein, um Arbeit in komplexen oder unklaren Situationen zu organisieren und zu definieren.
  1. Sie bieten Beratung, Schulung und Wissensaustausch für Mitarbeiter an.
  1. Sie tragen aktiv zum Wissensbestand des Fachbereichs bei.
  1. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Referenzarchitektur für die Infrastrukturlösungen von Ensono.
  1. Sie sind verantwortlich für die Infrastrukturarchitektur einer oder mehrerer Kundenumgebungen und gelten als Fachexperte für die gesamte Umgebung innerhalb des Rechenzentrums.
  1. Sie sind dafür verantwortlich, gemeinsam mit dem Kunden die Lösungsanforderungen für die Infrastruktur zu ermitteln.
  1. Sie sind verantwortlich für den schriftlichen Entwurf der Infrastrukturlösung, die die Anforderungen unter Verwendung einer Referenzarchitektur erfüllt oder übertrifft.
  1. Sie sind verantwortlich als technischer Fachexperte für die Implementierung und stellen sicher, dass die Umsetzung dem vorgeschlagenen Design entspricht.
  1. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von Kostenschätzungen für den Implementierungsprozess der Lösung sowie für den laufenden Produktionssupport der Lösung.
  1. Sie führen Projektkommunikation mit dem Kunden unter Verwendung eines beratenden Ansatzes, antizipieren Hindernisse und empfehlen Lösungsoptionen zur Risikominderung.
  1. Sie nehmen als Mitglied des internen Architecture Review Board an der Prüfung von Lösungsvorschlägen teil.
  1. Sie stellen sicher, dass das Design der Infrastrukturlösung die funktionalen und technischen Anforderungen erfüllt und den Fortschritt gemäß den Service Level Agreements (SLAs) konsistent einhalten kann.
  1. Sie sind verantwortlich für die Genauigkeit, den Prozess, die Integrität, die Qualität und die Verwaltung der Kundeninfrastrukturlösungen.

Was Sie mitbringen sollten

Wir möchten, dass alle neuen Mitarbeiter in ihren Rollen bei Ensono erfolgreich sind. Deshalb haben wir die Stellenanforderungen unten aufgeführt. Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, ist es wichtig, dass Sie alle erforderlichen Qualifikationen erfüllen. Sollten Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Berufserfahrung.
  1. Typischerweise sind mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss erforderlich; oder 5 Jahre mit einem Master-Abschluss; oder eine gleichwertige Berufserfahrung.
  1. Umfassende Erfahrung im Entwurf und der Implementierung von Unternehmens-Infrastruktur-, Cloud- und Hybrid-Lösungen.
  1. Fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Unternehmensarchitektur, Methoden des Lösungsdesigns und Praktiken der Technologie-Governance.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Übersetzung von Geschäftszielen in technische Strategien.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungsschätzungen, Business Cases und Technologie-Roadmaps zu entwickeln.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl vor technischem als auch vor nicht-technischem Publikum zu präsentieren.
  1. Erfahrung in der Leitung komplexer Technologieinitiativen über mehrere Disziplinen und Stakeholder-Gruppen hinweg.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Verständnis der Wettbewerbslandschaft aus geschäftlicher und technischer Sicht.

Grundlagen

  1. o ITILv3
  1. o ITSM

Mainframe

  1. o IBM (Power Systems von Vorteil)

Offene Systeme

  1. o Server-Hardware-Anbieter (HP, Dell, IBM, Cisco)
  1. o Physische Server und Blade-Technologie
  1. o Unix (RHEL, AIX, Solaris, HPUX, LDAP)
  1. o Microsoft (AD, Windows, Sharepoint, DNS)
  1. o Symantec (Endpoint Protection, Netbackup)
  1. o Speicherplattformen (EMC, IBM, Hitachi, Netapp, Dell)
  1. o Brocade
  1. o VMWare
  1. Monitoring (BMC, CA, Shavlik, LANSweeper)

· Netzwerk & Sicherheit

  1. o Cisco Nexus
  1. o Checkpoint
  1. o Bluecoat
  1. o Load Balancer (F5, Cisco)

Einige unserer Vorteile sind

  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Drei Optionen für Krankenversicherungspläne
  • 401k-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Anspruch auf Zahn-, Augen-, Kurz- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung, Lebens- und AD&D-Versicherung sowie flexible Ausgabenkonten
  • Leistungen zur Familiengründung, einschließlich Fruchtbarkeitsbehandlungen und Erstattung von Adoptions-/Leihmutterschaftskosten
  • Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Erstattung von Bildungskosten, Unterstützung bei Studienkrediten oder 529 College-Finanzierung
  • Sabbatical-Urlaub
  • Wellness-Programm
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung liegt eine Schätzung nach bestem Wissen für die aktuelle Gehaltsspanne für diese Rolle bei jährlich $151,000 bis $205,000 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bitte beachten Sie, dass die Einstufung innerhalb der Spanne aufgrund zahlreicher Faktoren variieren kann, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung, interne Gerechtigkeit und geschäftliche Anforderungen. Zusätzlich zum Grundgehalt umfassen andere Vergütungsprogramme, je nach Anspruch, einen rollenbasierten Vertriebsanreizplan und eine Aktienzuteilung im Rahmen unseres Associate Equity Appreciation Program.

Ensono ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Affirmative Action praktiziert. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage gemäß geltendem Recht berücksichtigt.

Die Erklärung zur Nichtdiskriminierung bei der Gehaltstransparenz / die Veröffentlichung der Gehaltstransparenzrichtlinie des OFCCP finden Sie auf der Website des OFCCP.

Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses eine Anpassung benötigen, teilen Sie dies bitte Ihrem Recruiter mit oder senden Sie eine E-Mail an [email protected]

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