Vereinigte Staaten
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Enerflex Ltd
Automatisierungsingenieur, Energieerzeugung
Vereinigte Staaten
Harris County, Texas, United States
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ZUSAMMENFASSUNG
Der Automatisierungsingenieur für Energieerzeugung ist unter anderem verantwortlich für die Programmierung von Energieerzeugungssystemen, die Unterstützung von Anwendungen und Vertrieb für neue Anlagen sowie die Bereitstellung von Inbetriebnahme- und Betriebsdienstleistungen für Kunden bei von Enerflex gelieferten Energieerzeugungspaketen. Zudem umfasst die Rolle fortgeschrittene Wartungsfunktionen, Verfahren, Aktivitäten und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit der Arbeit an Energieerzeugungssystemen.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN UND AUFGABEN
- Unterstützung der Steuerungsdesigner bei der Entwicklung von Schaltplänen für Schaltschränke und/oder Anschlusskästen gemäß Projektvorschlag, Kundenspezifikation und Industriestandards.
- Überprüfung und/oder Genehmigung von Projekt-Schaltplänen für Schaltschränke und/oder Anschlusskästen in Zusammenarbeit mit dem Steuerungsdesigner und den Projektingenieuren, um die Lieferverpflichtungen der Projektdokumentation einzuhalten.
- Freigabe der Projektstückliste (BOM) an den Hersteller und Unterstützung bei Fragen/Kommentaren zur Fertigung.
- Entwicklung und Anpassung von ComAp, PAC/PLC/HMI, DIA.NE, Relais- und Schutzgeräteprogrammen nach Bedarf.
- Durchführung von Notfallservice, vorbeugender Wartung, Reparaturen, Fehlerbehebung und Angebot von Betriebsanweisungen für industriell motorbetriebene Generatoren und zugehörige Steuerungssysteme.
- Inbetriebnahme und Wartung von durch Enerflex entworfenen und gefertigten Energieerzeugungssystemen; Koordination aller damit verbundenen Inbetriebnahmeaktivitäten vor Ort.
- Bereitstellung von Unterstützung und Hilfe bei der Installation neuer und bestehender Generatorsteuerungspanels und zugehöriger Ausrüstung, einschließlich Werkstests.
- Unterstützung beim Testen neuer Steuerungssysteme für Energieerzeugungspakete und der Programmierlogik im Fertigungswerk in Houston vor dem Versand an den Kundenstandort.
- Programmierung, Testen und Fehlerbehebung sowohl für Generatorsätze als auch für Synchronisationssteuerungssysteme.
- Vernetzung und Aufbau von Beziehungen zu Kunden, um den Ruf und das Versprechen der Marke Enerflex zu fördern.
- Vorbildfunktion und Förderung der Enerflex-Kernwerte, um die Teamkultur auf diese Werte auszurichten.
- Einhaltung und Förderung der HSE-Richtlinie von Enerflex.
QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen im Bereich Elektrotechnik/Instrumentierung, 2-4 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und/oder Mittelspannungssystemen.
- Fundierte Kenntnisse verschiedener elektrischer Komponenten, einschließlich MCCs, Frequenzumrichtern (VFDs), elektrischer Schaltanlagen und Motoren.
- Kenntnisse des NEC-Codes sind erforderlich.
- Reisebereitschaft kann erforderlich sein, bis zu 25%.
- Bereitschaft, bei Bedarf ein bis vier Wochen am Stück vor Ort zu verbringen, um Kunden zu unterstützen.
- Gültiger Führerschein mit der Fähigkeit und Bereitschaft, lange Strecken zu fahren.
- Fundierte Kenntnisse von Niederspannungs- und Mittelspannungssystemen.
- Fundierte Kenntnisse von Wechselstrom- (AC) und Gleichstromsystemen (DC) sowie der entsprechenden Ausrüstung.
- Fähigkeiten zur elektrischen Fehlerbehebung.
- Gründliches Verständnis und Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von elektrischen einpoligen Schaltplänen, Prozess- und Instrumentierungsdiagrammen sowie Elektro- und Steuerungsschaltplänen.
- Kenntnisse und Erfahrung mit PLCs, HMIs, SELs und NGR-Relais.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungssoftware.
- Effektive zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Ausgeprägter Teamgeist: gute Zusammenarbeit mit anderen, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
- Bewerber müssen rechtlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sein.
Derzeit ist unser Unternehmen nicht in der Lage, Kandidaten zu berücksichtigen, die eine Visumsponsorenschaft oder die Übertragung eines bestehenden Visums benötigen, um eine Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten zu erhalten oder aufrechtzuerhalten.
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
- Schnelllebiges allgemeines Büroumfeld. Viele Aufgaben haben ein hohes Maß an Zeitsensibilität.
- Gelegentliche Inlands- und Auslandsreisen sind möglich.
- Möglicher Kontakt mit vertraulichen Informationen.
- Gelegentlich ist Arbeit außerhalb der üblichen Geschäftszeiten erforderlich, einschließlich Abenden und Wochenenden.
- Kenntnisse und Erfahrung mit ComAP- und Woodward-Generatorsteuerungen werden als Vorteil betrachtet.
- Erfahrung mit Jenbacher-Motoren, DIA.NE-Generatorsteuerungspanels, Waukesha ESMs, CAT ADEM/EMCP und Cummins PowerCommand wird als Vorteil betrachtet.
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Haftungsausschluss
Die oben genannten Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen ausgeführt wird, die dieser Stelle zugewiesen sind. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben, Pflichten, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten gedacht, die erforderlich sind.
Über uns
Energie für eine nachhaltige Zukunft transformieren. Enerflex ist ein führender integrierter globaler Anbieter von Energieinfrastrukturlösungen, der die Bereiche Gasverarbeitung, Kompression, Energieerzeugung, Kühlung, Kryotechnik, Energiewende und Wasserlösungen abdeckt. Wir beschäftigen stolz mehr als 5,000 hochqualifizierte Mitarbeiter in über 25 Ländern weltweit.
Enerflex setzt seine Kernwerte Integrität, Engagement, Kreativität und Erfolg in allen Aspekten des Geschäfts in die Tat um. Unsere Innovationskraft, unser starkes Engagement für Sicherheit und unser erstklassiger Kundenservice machen uns zum optimalen Partner, um die Bedürfnisse der dynamischen Energiebranche zu erfüllen.
Wir fördern eine Kultur, in der unsere Mitarbeiter nicht nur die Werkzeuge erhalten, um ihre Arbeit richtig zu erledigen, sondern auch in ihren Rollen aufblühen können. Wir sind stolz auf unsere wettbewerbsfähigen Löhne, umfangreichen Belohnungsprogramme, die Feier der Erfolge von Einzelpersonen und Teams und setzen uns dafür ein, dass Enerflex ein sicherer und inklusiver Raum für alle bleibt.
Enerflex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Enerflex gewährt allen qualifizierten Personen Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, genetischen Informationen, geistiger oder körperlicher Behinderung oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind. Chancengleichheit bei der Beschäftigung wird bei der Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Entlohnung, bei Sozialleistungen sowie bei anderen Bedingungen und Privilegien des Arbeitsverhältnisses gewährt.
Was Enerflex Ihnen bietet
Vollzeitbeschäftigte genießen folgende Vorteile:
- Großzügige Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne
- 401(k)-Arbeitgeberzuschuss
- Großzügiges Programm für bezahlten Urlaub
- Mitarbeiterbeteiligungsplan
- Erstattung von Studiengebühren
- Angenehmes Büroumfeld
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