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Tech Lead Python
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Über die Stelle
Stellenbezeichnung: Tech Lead Python
Schlüsselqualifikationen: Python, Datenbanken, SQL, RESTful Services, AWS, FastAPI.
Standort: Brasilien
Modus: Remote
Gepostet am: 10-6-2026
Wir suchen einen erfahrenen Tech Lead Python, der skalierbare backend Systeme entwirft, entwickelt und unterstützt und ein Team von anderen Python-Entwicklern leitet.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Führung von global verteilten Teammitgliedern, Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practices.
- Koordination der Teamaktivitäten und Berichterstattung des Fortschritts an die Stakeholder des Kunden.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von skalierbaren Python-basierten backend Services.
- Erstellung und Integration von RESTful APIs mit internen und externen Systemen.
- Implementierung von Microservice-basierten Architekturen.
- Integration von Systemen unter Verwendung ereignisgesteuerter Frameworks (Kafka / RabbitMQ).
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und QA-Teams.
- Teilnahme an Code-Reviews, Debugging und Leistungsoptimierung.
- Unterstützung von CI/CD-Pipelines und Cloud-Deployments.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Erfahrung in technischer Führung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Starke Kenntnisse in der Python 3.x-Entwicklung.
- API & Integrationsentwicklung.
- RESTful Services (JSON Payloads).
- Erfahrung mit SOAP / XML-basierten Webservices.
- Praktische Erfahrung mit Django / Flask / FastAPI.
- Erfahrung mit SQL & NoSQL Datenbanken.
- Gute Kenntnisse von Linux Umgebungen.
- Erfahrung mit Git und CI/CD Pipelines.
- Erfahrung mit KI-Code-Assistenten zur Produktivitätssteigerung.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung im Telekommunikationsbereich mit OSS / BSS Systemen.
- Kenntnisse von TM Forum APIs.
- Cloud-Erfahrung in AWS / Azure / GCP.
- Kenntnisse in Docker & Kubernetes.
- Erfahrung mit Kafka / RabbitMQ.
- Order Management Systeme.
- Netzwerkbereitstellung & Orchestrierung.
- CRM-Integration.
Bei Coforge stellen wir Fachkräfte ausschließlich aufgrund ihrer Fähigkeiten ein und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status oder Nationalität.
