Vereinigte Staaten
Temple Health
Enchanted Rock Management LLC
Projektmanager, Informationstechnologie
Vereinigte Staaten
Houston, Texas, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Beschreibung
Wir sind ERock!
ERock (NYSE: EROC) ermöglicht Energie für eine neue Ära. ERock liefert netzgekoppelte Stromversorgung vor Ort, die Kunden schnell einsatzbereit macht und gleichzeitig die langfristige Netzentwicklung unterstützt. Die proprietären Erdgaskraftwerke von ERock helfen kritischen Einrichtungen dabei, Netzengpässe, Verzögerungen bei der Zusammenschaltung und Ausfallrisiken zu bewältigen und gleichzeitig die Geschwindigkeit der Stromversorgung für neue und expandierende Betriebe zu beschleunigen. ERock genießt das Vertrauen von Rechenzentren, Versorgungsunternehmen, Herstellern, Gesundheitssystemen und Regierungsorganisationen und entwickelt Lösungen für den schnellen Einsatz, langfristige Zuverlässigkeit, geringe lokale Emissionen und skalierbare Leistung, um den sich wandelnden Energiebedarf von heute und morgen zu decken.
Zusammenfassung der Position
Der IT-Projektmanager plant und liefert funktionsübergreifende Technologieprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Cybersicherheit, IT-Betrieb, Unternehmensanwendungen und Datenplattformen. In Zusammenarbeit mit der IT-Führung, technischen Teams, geschäftlichen Stakeholdern und Anbietern verantwortet diese Rolle Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und stellt sicher, dass sie pünktlich, innerhalb des Umfangs und Budgets sowie im Einklang mit den geschäftlichen und technologischen Prioritäten geliefert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Projekte von der Initiierung, den Anforderungen und der Definition des Umfangs bis hin zur Implementierung und zum Abschluss.
- Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Meilensteinen, Ressourcenplänen und Abhängigkeiten.
- Proaktive Identifizierung und Verwaltung von Risiken, Problemen, Ressourcenengpässen und konkurrierenden Prioritäten sowie Eskalation bei Bedarf.
- Verwaltung von Projektbudgets, Prognosen, Lieferantenverpflichtungen und Einkaufsanforderungen.
- Koordination interner Teams, geschäftlicher Stakeholder, Anbieter und Drittpartner zur Erfüllung von Verpflichtungen.
- Festlegung klarer Verantwortlichkeiten, Rechenschaftspflichten, Entscheidungsbefugnisse und Eskalationspfade.
- Moderation von Projektbesprechungen, Lenkungsausschüssen und Sprint-Planungen nach Bedarf.
- Bereitstellung regelmäßiger Status-, Finanz-, Risiko- und KPI-Berichte, einschließlich Updates auf Führungsebene.
- Sicherstellung, dass Projekte den Standards für IT-Governance, Sicherheit, Architektur, Änderungsmanagement und betriebliche Einsatzbereitschaft entsprechen.
- Übergabe abgeschlossener Projekte an den operativen Support mit entsprechender Dokumentation, Schulung und Verantwortungsübertragung.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Standards, Vorlagen und Berichten.
Anforderungen
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in einem Unternehmensumfeld, einschließlich komplexer Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cybersicherheit oder Datenplattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, einschließlich Umfang, Zeitplan, Budget, Ressourcen, Risiken und Änderungen.
- Fundierte Kenntnisse in Agile, Waterfall und hybriden Bereitstellungsansätzen sowie in IT-Betriebs- und Bereitstellungslebenszyklen.
- Erfahrung in der Koordination technischer Teams, geschäftlicher Stakeholder, Anbieter und Drittpartner.
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der proaktiven Beseitigung von Hindernissen und der Herbeiführung von Entscheidungen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Teams, geschäftliche Stakeholder und die Geschäftsführung einzubinden.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Fertigungs-, Industrie-, Energie- oder anderen anlagenintensiven Umgebungen.
- Erfahrung mit der Aushandlung und Verwaltung von Lieferantenverträgen.
- Erfahrung in der Präsentation von Status, Finanzen und Empfehlungen vor Lenkungsausschüssen der Geschäftsführung.
- PMP-, PMI-ACP- oder Scrum-Zertifizierung (z. B. CSM, PSM).
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Flexible Spending Account (FSA)
- Health Savings Account (HSA) mit einem Beitrag des Unternehmens
- Wellness-Programme und Anreize
- 401(k)-Altersvorsorgeplan & Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub – Krankheits- und Urlaubstage
- Bezahlte Feiertage
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
ERock setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Bei ERock begrüßen wir Vielfalt, einschließlich all der einzigartigen Eigenschaften, die uns menschlich machen: Rasse, Alter, sexuelle Orientierung, geschlechtliche Identität, Religion, Behinderung und Bildung – um nur einige zu nennen. Wir verstehen und erkennen an, dass unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven unsere Teams und unser Geschäft stärken. Das Fundament unserer Bemühungen um Vielfalt ist eng mit unseren Grundwerten verknüpft, insbesondere mit unserem Wert „Das Team“, der „gegenseitigen Respekt, Offenheit und Ehrlichkeit“ beinhaltet.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen