Produktmanager

Bei Forge setzen wir uns für eine vielfältige und inklusive Gemeinschaft ein. Wir rekrutieren aktiv Kandidaten, die neue Perspektiven aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungen einbringen, und legen großen Wert darauf, allen Bewerbern eine positive Erfahrung im Einstellungsprozess zu bieten. Unsere Stellenanzeigen enthalten keine überzogenen Anforderungen und setzen in den meisten Fällen keinen Hochschulabschluss voraus. Stattdessen sind sie darauf ausgerichtet, Ergebnisse und übertragbare Erfahrungen in den Mittelpunkt zu stellen, die in einem strukturierten Interviewprozess durch geschulte Teams bewertet werden.

Über die Rolle

Elastic ist eine führende globale B2B eCommerce-Lösung, die die einzigartigen geschäftlichen Anforderungen von erstklassigen Herstellern und Einzelhändlern weltweit erfüllt. Wir suchen einen KI-affinen Produktmanager, der neugierig auf Kundenprobleme ist, Eigenverantwortung übernimmt und Daten sowie Technologie nutzt, um fundiertere Produktentscheidungen zu treffen.

Sie berichten an unseren Director of Product und verantworten definierte Funktionen und Produktinitiativen von der Entdeckung bis zur Bereitstellung. Sie übersetzen Kundenbedürfnisse und geschäftliche Prioritäten in klare Anforderungen, nutzen Daten und Feedback für fundierte Entscheidungen und treiben die Arbeit proaktiv voran, wobei Sie die Verantwortung für Qualität und Ergebnisse tragen.

KI ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir suchen jemanden, der KI-Tools nutzt, um Recherchen zu beschleunigen, Lösungen zu explorieren, Produktanforderungen zu verbessern und die Qualität der eigenen Arbeit zu steigern, während er gleichzeitig ein gesundes Urteilsvermögen darüber anwendet, wo KI einen Mehrwert bietet.

Ausbildung & Erfahrung

Zielvergütung: $110,000 bis $125,000

Bitte beachten Sie, dass diese Spanne eine angemessene Schätzung der Zielvergütung für diese Position darstellt. Diese Spanne kann letztendlich je nach Qualifikation des Kandidaten variieren und höher ausfallen, sofern dies nach geltendem Recht erforderlich ist.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Dazu gehören unbegrenzter Urlaub für befreite Mitarbeiter, flexible Arbeitsorte, ein 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, Kranken-/Zahn-/Augenversicherung mit inklusiven Bestimmungen einschließlich Transgender-Diensten und Fruchtbarkeitsleistungen, Eltern- und Pflegezeit, Leistungen für Angehörige, Pendlerzuschüsse und FSA-Leistungen, berufliche Entwicklungsprogramme wie Toastmasters sowie Tools für die psychische Gesundheit.

Wenn Sie während unseres Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen oder Fragen zu unserer ausgeschriebenen Gehaltsspanne haben, senden Sie bitte eine E-Mail an unser Talent Acquisition-Team unter [email protected].