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Principal Software Engineer / Principal AI Engineer

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Über die Stelle

Principal Software Engineer / Principal AI Engineer

Sind Sie begeistert davon, intelligente Systeme zu entwickeln, die von innovativen KI-Technologien angetrieben werden? Entwickeln Sie gerne Lösungen, die komplexe Daten in wirkungsvolle Ergebnisse verwandeln?

Über das Team

Embedded Innovation Teams sind funktionsübergreifende Squads, die in unsere Segmente eingebettet sind, um interne KI-Experimente schnell in validierte, wiederverwendbare Lösungen umzuwandeln und die Fähigkeiten aufzubauen, die wir für die Wertschöpfung und das Wachstum unserer Kunden benötigen. Wir arbeiten problemorientiert und nicht werkzeugorientiert, direkt innerhalb der Segment- und Funktionsteams, und verbessern die internen Arbeitsabläufe, die unseren Mitarbeitern helfen, schnell bessere Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.

Über die Rolle

Als Principal AI Engineer/ Principal Software Engineer sind Sie der technische Leiter für ein Embedded Innovation Squad und verantworten die technische Umsetzung von der Entdeckung bis zur Produktion. Sie werden bestehende KI-Prototypen bewerten und härten, neue entwickeln und die Agenten-KI-Muster, Orchestrierung, Werkzeugnutzung, Speicher und Abruf festlegen, die andere Squads wiederverwenden. Sie sind die leitende Expertise für KI-Architektur, -Integration und -Bereitstellung. Sie arbeiten direkt mit internen Stakeholdern und Endbenutzern in der Host-Funktion zusammen, finalisieren Anforderungen, treffen architektonische Entscheidungen und verankern validierte Lösungen in wiederverwendbaren Mustern, Referenzimplementierungen und Starter-Kits. Möglicherweise geben Sie auch Empfehlungen für Größe, Infrastruktur und Budget ab und betreuen und fördern die Ingenieure um Sie herum.

Warum bei uns einsteigen?

Treten Sie unserem Team bei und tragen Sie zu einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz bei. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Technische Umsetzung von der Entdeckung bis zur Produktion verantworten; Prototypen und Proofs of Concept erstellen, bewerten und härten sowie neue entwickeln.
  1. Wiederverwendbare Agenten-KI-Muster (Orchestrierung, Werkzeugnutzung, Speicher, Abruf) entwerfen und steuern.
  1. Sicherstellen, dass die Bereitstellung den Architektur-, Sicherheits- und Daten-Governance-Standards entspricht; Infrastruktur, Hosting und Datenresidenz empfehlen.
  1. Validierte Lösungen in Muster, Referenzimplementierungen und Starter-Kits kodifizieren, damit sie in anderen Funktionen übernommen und skaliert werden können.
  1. Entwurfsbeiträge leisten, Anforderungen finalisieren und direkt mit internen Stakeholdern und Endbenutzern in der Host-Funktion zusammenarbeiten.
  1. Spezifikationen schreiben, komplexe Fehler beheben und komplexe Datenmodelle entwerfen.
  1. Als primärer technischer Ansprechpartner für externe Ressourcen und als Anlaufstelle für den Squad in Bezug auf Coding und KI fungieren.
  1. Baselines festlegen und messbare Ergebnisse für jede Initiative berichten.
  1. Sichtbarkeit von laufenden KI-Piloten innerhalb der Funktion aufrechterhalten, um Duplizierung zu vermeiden und Kandidaten für die Wiederverwendung zu identifizieren.
  1. Ausrichtung an unternehmensweiten Non-Negotiables sicherstellen: Sicherheit, Compliance und zentrale Technologiestandards.
  1. Aufkommende Technologien kontinuierlich bewerten und Teammitglieder betreuen und fördern.
  1. Zugehörige Verantwortlichkeiten übernehmen, wenn sich die Bedürfnisse des Squads weiterentwickeln.

Mindestanforderungen

Anforderungen

  1. Ingenieurserfahrung: 10+ Jahre in der Softwareentwicklung, mit praktischem KI-Systemdesign, -aufbau oder -integration und einer Erfolgsbilanz bei der Überführung von KI-Prototypen in die Produktion in Unternehmensumgebungen.
  1. Ausbildung: BS in Ingenieurwesen, Informatik oder gleichwertig; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
  1. Agenten-KI / LLMs: LLM Orchestrierung, Prompt Engineering, Kontextfenstermanagement und Produktions-Guardrails; MCP, Werkzeug-unterstützte Agenten und RAG im Unternehmensmaßstab.
  1. Unternehmensintegration: Integration von KI in Unternehmenssysteme über APIs und Datenpipelines, mit strengen Praktiken für Sicherheit, Daten-Governance und -Residenz.
  1. Cloud: AWS, Azure oder GCP, einschließlich verwalteter KI/ML-Dienste.
  1. Bereitstellung: Agile, CI/CD, moderner SDLC und TDD.
  1. Daten und Architektur: Modellierung über relationale, spaltenbasierte und Vektor-Speicher, basierend auf soliden Architekturprinzipien.
  1. Arbeitsweise: Gedeiht in Mehrdeutigkeit, formuliert das Problem, extrahiert definierte Spezifikationen und priorisiert die Auslieferung validierter Ergebnisse gegenüber perfekten Lösungen, beschleunigt die Überführung von Piloten in die Produktion.
  1. Sprachen: Python, Java, TypeScript/JavaScript, SQL und relevante KI SDKs.
  1. Führung und Liefermanagement: Plant und sequenziert Arbeit, verwaltet Umfang, Abhängigkeiten und Prioritäten, beseitigt Blocker und treibt die Lieferung voran, um die Innovation am Laufen zu halten.
  1. Kommunikation und Einflussnahme: Präsentiert prägnant vor dem Senior Management, den Stakeholdern der Host-Funktion und funktionsübergreifenden Teams, baut Buy-in auf und treibt technische Entscheidungen voran.
  1. Kaufmännisches Bewusstsein: Budgetbewusst; arbeitet mit internen und externen Ressourcen zusammen, einschließlich Managed Services und Personalaufstockung.
  1. Messung: Legt Baselines fest und instrumentiert Lösungen, um Produktivitäts-, Kosten- und Qualitäts-Ergebnisse vom Pilot bis zur Skalierung zu verfolgen.

Arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten passt

Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in der gesamten Organisation. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsaussicht. Mit zahlreichen Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, bezahltem Elternurlaub, Lernunterstützung und Sabbaticals helfen wir Ihnen, Ihre unmittelbaren Aufgaben und Ihre langfristigen Ziele zu erfüllen.

  • Flexible Arbeitszeiten – Anpassung der Arbeitszeiten über den Tag, um Ihnen zu helfen, alles unterzubringen und dann zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.

Arbeiten für Sie

Wir wissen, dass Ihr Wohlbefinden und Ihr Glück der Schlüssel zu einer langen und erfolgreichen Karriere sind. Dies sind einige der Vorteile, die wir gerne anbieten:

  • Umfassender Pensionsplan
  • Großzügige Urlaubsansprüche und Option auf Sabbatical-Urlaub
  • Mutterschafts-, Vaterschafts-, Adoptions- und Familienpflegeurlaub
  • Persönliches Budget zur freien Wahl
  • Interne Gemeinschaften und Netzwerke
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • Einführungsgewinn für Empfehlungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (global)

Wir wissen, dass Ihr Wohlbefinden und Ihr Glück der Schlüssel zu einer langen und erfolgreichen Karriere sind.

Wir freuen uns, länderspezifische Vorteile anbieten zu können. Klicken Sie hier relx.com/careers/join-us/benefits, um auf die für Ihren Standort spezifischen Vorteile zuzugreifen.

Über das Unternehmen-

Als weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Information und Analytik helfen wir Forschern und Angehörigen der Gesundheitsberufe, die Wissenschaft voranzutreiben und die Gesundheitsergebnisse zum Wohle der Gesellschaft zu verbessern. Aufbauend auf unserem Verlagserbe kombinieren wir qualitativ hochwertige Informationen und riesige Datensätze mit Analysen, um visionäre Wissenschaft und Forschung, Gesundheitsbildung und interaktives Lernen sowie außergewöhnliche Gesundheitsversorgung und klinische Praxis zu unterstützen. Bei Elsevier tragen Ihre Arbeit zu den globalen Herausforderungen und einer nachhaltigeren Zukunft bei. Wir nutzen innovative Technologien, um Wissenschaft und Gesundheitswesen zu unterstützen und gemeinsam an einer besseren Welt zu arbeiten.

Wir verpflichten uns zu einem fairen und zugänglichen Einstellungsverfahren. Wenn Sie eine Behinderung oder einen anderen Bedarf haben, der eine Anpassung oder Unterstützung erfordert, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie unser Formular für Bewerberunterstützungsanfragen nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0 ausfüllen oder kontaktieren Sie uns unter 1-855-833-5120.

Kriminelle können sich als Recruiter ausgeben und Geld oder persönliche Informationen verlangen. Wir fordern niemals Geld oder Bankdaten von Bewerbern an. Erfahren Sie hier mehr über das Erkennen und Vermeiden von Betrug nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0.

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Qualifizierte Bewerber werden während der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, Status als geschützter Veteran, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt und behandelt.

USA Job Seekers: EEO Know Your Rights nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.eeoc.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2F2023-06%2F22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169055021%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=mEoTzyFpKtgiRgZnquZyELr%2FkuMrW4%2F9zYB4HMS4hdI%3D&reserved=0.

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