Vereinigte Staaten
Esri
Edgewater Federal Solutions, Inc.
Leitender Systemadministrator
Vereinigte Staaten
Albuquerque, New Mexico, United States
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Übersicht
Der leitende Systemadministrator bietet technische Führung für die Administration, den Betrieb und die Wartung der Windows- und Linux-Serverumgebungen der Behörde sowie der unterstützenden Infrastrukturdienste. Diese Rolle gewährleistet die Systemverfügbarkeit, Leistung und sichere Konfiguration; koordiniert Patching und die Behebung von Schwachstellen; und pflegt Dokumentationen und Nachweise, die für die Compliance und Auditbereitschaft unter der strategischen Aufsicht des CIO/PMO der Behörde erforderlich sind. Der leitende Systemadministrator arbeitet mit den Stakeholdern aus den Bereichen Cybersicherheit, Helpdesk und Engineering zusammen, um sichere Baselines zu implementieren, Änderungen zu verwalten und die Reaktion auf Vorfälle zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Administration von Windows/Linux-Servern, einschließlich Aufbau, Konfiguration, Härtung, Wartung und Lebenszyklusmanagement gemäß genehmigten Standards.
- Implementierung und Aufrechterhaltung sicherer Konfigurations-Baselines; Koordination mit Cybersicherheits-Stakeholdern zur Validierung der Steuerungsimplementierung und zur Reduzierung von Fehlkonfigurationsrisiken.
- Planung und Durchführung von Patching- und Wartungsfenstern; Sicherstellung der zeitnahen Behebung von Schwachstellen und Verfolgung von Maßnahmen bis zum Abschluss mit entsprechenden Nachweisen.
- Unterstützung der kontinuierlichen Überwachung durch Sicherstellung, dass Server-Logging-, Zeitsynchronisations- und Sicherheitstelemetrieanforderungen implementiert sind und ordnungsgemäß funktionieren.
- Verantwortung und Durchsetzung von Konfigurationsmanagement und Änderungskontrolle für Server-/Infrastrukturänderungen, einschließlich technischer Auswirkungenanalysen, Implementierungsplanung, Rollback-Verfahren und Dokumentation.
- Pflege von auditbereiten Dokumentationen für Serveradministrationsaktivitäten (z. B. Inventare, Baseline-Konfigurationen, Patch-/Wartungsaufzeichnungen, Zugriffslisten und Änderungsaufzeichnungen) zur Unterstützung interner Überprüfungen und externer Audits.
- Bereitstellung technischer Eingaben für RMF/SA&A-Artefakte durch Lieferung von Nachweisen für Kontrollen und Systemkonfigurationsdetails, die die Anforderungen des Autorisierungspakets unterstützen.
- Unterstützung von Aktivitäten zur Reaktion auf Vorfälle durch Mithilfe bei Eindämmungsmaßnahmen, Triage auf Systemebene, Protokollsammlung, Beweissicherung und Nachbereitung von Vorfällen.
- Koordination mit Helpdesk- und Benutzer-Support-Teams bei eskalierten Problemen, Ursachenanalyse und Implementierung von Präventivmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen System-Engineering und Enterprise-Architektur, um Server-/Infrastrukturdesigns mit Modernisierungsplänen, Leistungsanforderungen und Compliance-Anforderungen abzustimmen.
- Technische Führung für Systemadministrationspersonal, einschließlich Aufgabenverteilung, Peer-Review, Mentoring und Standardisierung von Verfahren und Runbooks.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in IT oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Windows/Linux-Serveradministration.
- Zertifizierungen: CompTIA Server+, Microsoft Certified: Azure Administrator oder gleichwertig.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten und mit Stakeholdern zu koordinieren, um stabile, sichere und unterstützbare Infrastrukturdienste bereitzustellen.
- Starke Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung von auditbereiten Nachweisen, Änderungskontrolle und Stakeholder-Berichterstattung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Administration von Systemen in regulierten Bundesumgebungen mit formalen Compliance- und Audit-Anforderungen.
- Vertrautheit mit NIST-Sicherheitskontrollen und sicheren Härtungsrichtlinien (z. B. CIS-Benchmarks/STIG-Konzepte) und deren Zuordnung zu operativen Verfahren.
- Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagementprozessen, Governance für privilegierte Zugänge und Unterstützung bei Zugriffsüberprüfungen.
- Erfahrung mit Virtualisierungs-, Backup/Recovery- und Monitoring-Tools; Fähigkeit zur Integration operativer Telemetrie mit Sicherheitsüberwachung.
- Erfahrung in der Unterstützung der Sammlung von RMF/ATO-Nachweisen und Teilnahme an Bewertungsaktivitäten.
Kernkompetenzen und Liefergegenstände
- Server-Build-Standards, Härtungs-Checklisten und Administrations-Runbooks für Windows/Linux-Umgebungen.
- Systeminventare und Dokumentation der Konfigurations-Baseline, die in einem auditbereiten Zustand gehalten werden.
- Pläne zur Behebung von Patches und Schwachstellen sowie Nachweise über die Durchführung, einschließlich der Nachverfolgung von Ausnahmen, wo genehmigt.
- Änderungskontrollaufzeichnungen (Implementierungspläne, Rollback-Verfahren, Genehmigungen und Validierung nach der Änderung).
- Betriebskennzahlen und wiederkehrende Statusberichte in Bezug auf Verfügbarkeit, Patch-Compliance und Fortschritt bei der Risikobeseitigung.
- Artefakte zur Unterstützung von Vorfällen (Protokollsammelungen, Eindämmungs-/Behebungsmaßnahmen und Beiträge zu Lessons Learned).
Körperliche Anforderungen
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet zu sprechen oder zu hören.
Fähigkeit, alle üblichen Büroaktivitäten in einem Büroumfeld zu erfüllen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Sitzen für die Dateneingabe am Computer, Teilnahme an Ablageaktivitäten, Heben und Tragen von Büromaterial.
Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu fünfzehn (15) Pfund heben und/oder bewegen.
Möglicherweise sind mehr als 40 Stunden pro Woche erforderlich, um die wesentlichen Aufgaben der Position zu erfüllen.
Feine Handmanipulation (Tippen).
Arbeitsumgebung
Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Kann überlange oder unregelmäßige Arbeitszeiten haben.
Häufige lokale Reisen; gelegentliche Reisen innerhalb des Bundesstaates oder ins Ausland.
Die Lärmbelästigung in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat.
Exposition gegenüber allgemeinen Bürob conditions während der Ausübung von Bürotätigkeiten.
Arbeiten bei Edgewater Federal Solutions
Edgewater Federal Solutions ist ein privat gehaltenes Regierungsauftragnehmerunternehmen mit Sitz in Frederick, MD. Das Unternehmen wurde 2002 mit der Vision gegründet, hoch anerkannt und bewundert zu werden für die Unterstützung von Kundenmissionen durch Mitarbeiterförderung, außergewöhnliche Dienstleistungen und pünktliche Lieferung. Edgewater Federal Solutions ist ISO 9001, 20000-1, 270001 zertifiziert, auf CMMI Level 3 Maturity für Entwicklung und Dienstleistungen bewertet und wurde seit 2018 in den Top Workplaces in der Greater Washington Area Companies genannt.
Edgewater Federal Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es war und ist unsere Politik, allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus und/oder andere gesetzlich geschützte Merkmale gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
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