Machine Learning Engineer (Governance ML Platform)

EDB bietet eine Daten- und KI-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, die volle Leistung von Postgres für transaktionale, analytische und KI-Workloads in jeder Cloud und überall zu nutzen. EDB befähigt Unternehmen, Risiken zu kontrollieren, Kosten zu managen und effizient für eine daten- und KI-gesteuerte Welt zu skalieren. Mit mehr als 1.500 Kunden weltweit und als führender Mitwirkender an der lebendigen und schnell wachsenden PostgreSQL-Community unterstützt EDB wichtige Regierungsbehörden, Finanzdienstleister sowie Medien- und Informationstechnologieunternehmen. Die datengesteuerten Lösungen von EDB ermöglichen es Kunden, Legacy-Systeme zu modernisieren und Datensilos aufzubrechen, während sie gleichzeitig unternehmenstaugliche Open-Source-Technologien nutzen. EDB bietet die Zuverlässigkeit von bis zu 99,999 % Hochverfügbarkeit mit integrierten, missionskritischen Funktionen wie Sicherheit, Compliance-Kontrollen und Beobachtbarkeit. Weitere Informationen finden Sie unter enterprisedb.com

EDB baut die nächste Generation von KI-Agenten-Infrastrukturen auf Postgres auf, einschließlich eines Agent Hub, einer Agent Memory-Schicht, MCP, Governance- und Vertrauenskontrollen sowie unternehmensweiter Retrieval-Funktionen.

Wir suchen einen erfahrenen Machine Learning Engineer (ML), der die ML-Infrastruktur für Serving, Evaluierung, Red-Teaming und kontinuierliche Verbesserung von Governance-Modellen verantwortet. Und Postgres zu einer erstklassigen Plattform für KI-Agenten macht.

Hinweis für Bewerber: Diese Position ist 100% remote

Wir wissen, dass es eine einzigartige Mischung aus Menschen und Fähigkeiten erfordert, um uns bei unserer Mission zu unterstützen, Postgres zu beschleunigen, und wir verstehen, dass nicht jeder alle Kriterien erfüllt. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören und möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben!

EDB ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. EDB wurde auf der Grundlage der Verpflichtung aufgebaut, uns gegenseitig zu vertrauen und zu respektieren und eine Vielfalt von Menschen und Ideen anzunehmen. Diese Werte bleiben im Zentrum unserer Kultur und sind der Schlüssel zur Integrität unseres Unternehmens.

EDB sucht und akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder CVs von Personalvermittlungsagenturen. EDB und seine verbundenen Unternehmen sind nicht verantwortlich und zahlen keine Gebühren, Provisionen oder ähnliche Zahlungen im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen oder CVs, es sei denn, dies ist in einer schriftlichen, unterzeichneten Vereinbarung zwischen EDB und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, festgelegt.

#LI-Remote

EDB ist bestrebt, das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch eine Reihe von Leistungen und Ressourcen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance und des Wohlbefindens zu unterstützen. Wir bieten Zugang zu CuraLinc, um Mitarbeiter mit Tipps und Praktiken für Gesundheit und Wohlbefinden zu unterstützen, sowie Wellness Fridays bis Dezember 2026! Besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Informationen zu Vergünstigungen und Leistungen und wenden Sie sich an unser Talent Acquisition Team für regionsspezifische Leistungen.