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Spezialist für die Implementierung und Einführung von eProcurement-Systemen

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Über die Stelle

ECS sucht einen Spezialisten für die Implementierung und Einführung von eProcurement-Systemen für unseren Standort in Washington, DC.

Im Rahmen des MCC-Vertrags suchen wir einen Spezialisten für die Implementierung und Einführung von eProcurement-Systemen, der bei der Einführung des neuen e-PPS (eProcurement)-Systems bei der MCC und ihren Partnern, den Millennium Challenge Accounts (MCAs), unterstützt – beginnend mit Mosambik und dem Kosovo. Diese Person stellt sicher, dass das System die tatsächlichen Beschaffungsanforderungen erfüllt, die MCA-Teams das System sicher bedienen können und die MCC zuverlässige Daten für die Überwachung erhält.

HAUPTAUFGABEN

1. Anforderungen, Tests & Abnahme

  1. Erstellung einer Rückverfolgbarkeitsmatrix, die genehmigte Anforderungen mit den Zusagen des Anbieters verknüpft und Standardfunktionen, Konfigurationen, Integrationen, Anpassungen sowie offene Lücken abdeckt.
  1. Entwurf von Testszenarien und Erfassung von Abnahmenachweisen.
  1. Teilnahme an vom Anbieter geleiteten Discovery-Sitzungen, Konfigurationsüberprüfungen, Demos und User Acceptance Tests (UAT).
  1. Testen realer Beschaffungsworkflows: Ein- und Zwei-Umschlag-Verfahren, versiegelte Einreichungen, Angebotseröffnung, individuelle und konsensbasierte Bewertung, Genehmigungen, Audit-Trails und Berichterstattung.
  1. Priorisierung von Fehlern und Lücken basierend auf Beschaffungsintegrität, betrieblichen Auswirkungen und Anforderungspriorität.
  1. Dokumentation von Workarounds und Risiken, Koordination von Nachtests und Abgabe einer Empfehlung zur Betriebsbereitschaft an die MCC (die technische Sicherheits-/Infrastrukturfreigabe verbleibt bei den technischen Teams).

2. Konfiguration & MCA-Rollout

  1. Beratung bei der Umsetzung von MCC-Beschaffungsverfahren in Systemrollen, Berechtigungen, Workflows, Vorlagen, Genehmigungen, Benachrichtigungen und Berichte – unter Berücksichtigung genehmigter MCA-spezifischer Abweichungen.
  1. Koordination mit dem Anbieter und jedem MCA hinsichtlich der Bereitschaft: Benutzerrollen, Konfiguration, Schulung, Testdaten, Migration, Integrationen, Cutover und Support nach dem Start.
  1. Pflege einer wiederholbaren Onboarding-Checkliste und eines Rollout-Plans, beginnend mit Mosambik und dem Kosovo, mit anschließender Ausweitung auf weitere MCAs.
  1. Überprüfung, ob MCA-Umgebungen ordnungsgemäß getrennt sind und der Zugriff auf MCC-Ebene auf autorisierte Aufsicht beschränkt bleibt. Eskalation von Bedenken hinsichtlich Zugriff oder Trennung erfolgt umgehend.
  1. Unterstützung beim Go-Live und der Stabilisierung; Führung eines laufenden Protokolls über Einführungsprobleme, Fehler, Entscheidungen und Erweiterungsanfragen mit Verantwortlichen und Fristen.

3. Super-User-Support & Schulung

  1. Abschluss der Administrator- und Super-User-Schulung des Anbieters zum Aufbau fundierter Produktkenntnisse.
  1. Umwandlung der Schulungsmaterialien des Anbieters in klare, MCC-spezifische Arbeitshilfen, Demos und rollenbasierte Schulungen für Beschaffungsmitarbeiter, Anforderer, Genehmiger und Bewerter.
  1. Durchführung von Schulungen per Fernzugriff oder vor Ort, Coaching von MCA-Ansprechpartnern und Aufbau eines Train-the-Trainer-Modells, wo dies sinnvoll ist.
  1. Bereitstellung von funktionalem Support der ersten Ebene für Workflows; Weiterleitung von Produktfehlern, Zugriffsproblemen oder technischen Vorfällen an den Anbieter oder MCC-Spezialisten und Nachverfolgung der Lösung.

4. MCC-Aufsicht & Berichterstattung

  1. Zusammenarbeit mit MCC-Stakeholdern zur Definition von Beschaffungskennzahlen, gemeinsamen Datendefinitionen, Datenqualitätsprüfungen und Zugriffsregeln für die MCA-übergreifende Überwachung.
  1. Validierung der MCC-Berichtsansicht auf Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität; Empfehlung von Verbesserungen für die Datenerfassung durch die MCAs.
  1. Zusammenarbeit mit MCC-Daten-/BI-Spezialisten bei Dashboards und Berichten zu Beschaffungspipeline, Zykluszeiten, Wettbewerb, Vergaben und Verzögerungen – Erläuterung der Ergebnisse im Beschaffungskontext und Kennzeichnung von Datengrenzen.
  1. Koordination mit MCC-MIS- und/oder SAP-Teams hinsichtlich Anforderungen an die Datenintegration.

Gehaltsspanne: $180,000-$195,000

Allgemeine Leistungsbeschreibung ecstech.com/careers/benefits

Qualifikationen

  1. Fundierter Hintergrund in Beschaffungsprozessen, insbesondere in der öffentlichen/internationalen Entwicklungsbeschaffung.
  1. Erfahrung mit eProcurement oder ähnlichen Implementierungen von Unternehmenssystemen (Konfiguration, Tests, UAT).
  1. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Systemkonfigurationen und Schulungsmaterialien zu übersetzen.
  1. Sicherer Umgang mit mehreren Stakeholdern in verschiedenen Organisationen (MCC und MCAs).
  1. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen.
  1. Starke Dokumentationsfähigkeiten (Rückverfolgbarkeitsmatrizen, Testpläne, Fehlerprotokolle).
  1. Vertrautheit mit Konzepten zu Datenqualität, Berichterstattung und Dashboarding.

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