E-Infosol LLC

Full Stack Engineer

JavaScriptTypeScriptReactNode.jsSQLAWSDockerC#
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Über die Stelle

PID: 26-14-09P-068-WSU

Richtlinie zur Chancengleichheit

E-INFOSOL LLC bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jedes andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmal.

Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Website: E-INFOSOL.com

Zusammenfassung

E-INFOSOL LLC sucht einen motivierten und ergebnisorientierten Full Stack Engineer für eine Vollzeitstelle in Washington, DC, der unser innovatives und kundenorientiertes Team verstärkt.

Überblick über die Position

E-INFOSOL sucht einen Full Stack Engineer für den Entwurf, die Entwicklung und die Wartung von Webanwendungen und Diensten für ein Team, das .NET im back end und React im front end einsetzt. Sie verantworten die Arbeit über den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus hinweg, vom Konzept und Design bis hin zu Tests und Bereitstellung.

Sie arbeiten eng mit Designern, Produktmanagern und anderen Entwicklern zusammen, um robuste, skalierbare Anwendungen bereitzustellen. Die Rolle erfordert sauberen, wartbaren Code, eine starke Fehlerbehebung bei komplexen technischen Problemen sowie die aktive Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlichen Prozessverbesserungen.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Entwurf und Implementierung von front-end- und back-end-Komponenten für Webanwendungen und Dienste.
  1. Erstellung von back-end-Diensten mit ASP.NET, C#, Entity Framework, ADO.NET und SQL Server unter Anwendung von Design- und Architekturmustern wie APIs mit Dependency Injection.
  1. Entwicklung und Wartung von front-end-Anwendungen unter Verwendung von React, TypeScript, JavaScript, Node.js und HTML5/CSS3.
  1. Entwurf und Nutzung von APIs unter Verwendung von REST- und RPC-Architekturstilen.
  1. Sicherstellung der Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.
  1. Schreiben von sauberem, skalierbarem und wartbarem Code, der etablierten Best Practices und Codierungsstandards folgt.
  1. Durchführung von Unit-, Integrations- und Systemtests.
  1. Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme und Bugs.
  1. Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks für Kollegen.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, zum Entwurf und zur Bereitstellung neuer Funktionen.
  1. Verwaltung der Versionskontrolle mit Git/GitLab.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Aktive Top-Secret-Sicherheitsfreigabe
  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  1. 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  1. Praktische Erfahrung mit dem ASP.NET-Framework, C#, Entity Framework, ADO.NET und SQL Server.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit React, TypeScript, JavaScript, Node.js und HTML5/CSS3.
  1. Erfahrung mit API-Architekturstilen wie REST und RPC sowie Designmustern wie Dependency Injection.
  1. Erfahrung mit Git/GitLab für die Versionskontrolle.
  1. Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung im Datenbankdesign und in der Entwicklung mit sowohl SQL- als auch NoSQL-Datenbanken.
  1. Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich CI/CD-Pipelines, Docker und GitLab.
  1. Relevante Zertifizierungen in der .NET-Entwicklung oder Cloud-Technologien.
  1. Erfahrung in der Arbeit in einer agilen/Scrum-Entwicklungsumgebung.
  1. Starke Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

Über E-INFOSOL

E-INFOSOL ist ein kleines Unternehmen im Besitz von behinderten Veteranen (SDVOSB) mit Sitz im Großraum Washington, D.C. Wir sind darauf spezialisiert, moderne und maßgeschneiderte Lösungen zur Unterstützung der Mission unserer Kunden zu entwickeln. Als missionsorientierte Organisation bieten wir Fachwissen (SME) in den Bereichen Cloud Computing, Virtualisierung, Cybersicherheit, Softwareentwicklung und Datendienste. Wir unterstützen die Intelligence Community, das Verteidigungsministerium, föderale Strafverfolgungsbehörden, zivile Behörden und den Privatsektor.

Durch strategische Partnerschaften mit führenden Branchenakteuren wie Amazon Web Services (AWS), Broadcom, Microsoft und Cisco bietet E-INFOSOL eine Reihe von IT-Produkten und -Lösungen an. In Kombination mit unserer Branchenexpertise liefern wir fundiertes Wissen über behördliche Anforderungen und verstehen die Sicherheitsanforderungen von NIST und DoD vollständig. Unsere Expertise in den neuesten Technologien, kombiniert mit unserem Verständnis für Infrastrukturbedarf und Sicherheitsanforderungen, bietet die beste Kombination für die Erzielung innovativer und sicherer Umgebungen für Regierungsbehörden und den Privatsektor.

Karriereentwicklung

„Menschen an die erste Stelle setzen, unsere Mission gemeinsam erreichen“. E-INFOSOL ist eine mitarbeiterorientierte Organisation, die sich auf eine positive Unternehmenskultur konzentriert, die Kreativität und Innovation zur Unterstützung unserer Kunden inspiriert. Mit Möglichkeiten wie Kostenerstattung und Boni nach Abschluss von Zertifizierungen investieren wir in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Unternehmensauszeichnungen

  • SBA 8(a) zertifiziert
  • SDVOSB
  • GSA-Vertragspartner
  • Inc. 5000

Leistungen

  • Medizinische Versorgung – vom Unternehmen subventionierte Prämien für Mitarbeiter, einschließlich Optionen für Familien und Angehörige.
  • Zahn- und Augenheilkunde
  • Altersvorsorge (401k) mit bis zu 4% Arbeitgeberzuschuss
  • Gesundheitssparkonto (HSA), FSA und DCFSA
  • Vom Unternehmen bezahlte kurz-/langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung (mit zusätzlichen ergänzenden Optionen)
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Unfallversicherung (mit zusätzlichen ergänzenden Optionen)
  • Großzügiger bezahlter Urlaub und ALLE 11 gesetzlichen Feiertage
  • Rechts- und Identitätsschutzdienste
  • Boni für Zertifizierungen und Kostenerstattung

Mitarbeiter-Extras

  • UberOne, Firmenausflüge (Sportveranstaltungen, Happy Hours usw.), Rabatte auf Dienstleistungen einschließlich Tierkrankenversicherung

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