Pentera
DXC Technology
Senior-Analyst für Infrastruktur- und Netzwerklösungen
Stellenbeschreibung
DXC Technology unterstützt globale Unternehmen bei ihren geschäftskritischen Systemen und Abläufen durch Modernisierung der IT, Optimierung von Datenarchitekturen und Gewährleistung von Sicherheit und Skalierbarkeit in öffentlichen, privaten und hybriden Clouds. Die größten Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors vertrauen auf DXC, um Dienstleistungen bereitzustellen, die neue Leistungs-, Wettbewerbs- und Kundenerlebnisebenen auf ihren IT-Grundlagen ermöglichen. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Exzellenz für unsere Kunden und Kollegen liefern unter DXC.com.
Wesentliche Aufgaben
- Erstellung technischer Angebote und High-Level-Lösungsdesigns zur Unterstützung des Vertriebsteams bei neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Definition von High-Level-Schätzungen für Infrastrukturlösungen.
- Unterstützung bei der Definition von Lösungen, die Netzwerke, Segmentierung und Sicherheit umfassen.
- Konfiguration und technischer Support von CISCO-Netzwerkumgebungen, einschließlich IT- und OT-Umgebungen.
- Beitrag mit technischen Empfehlungen zu Hosting, Storage, Backup und Virtualisierung in hybriden Umgebungen.
Grundlegende Qualifikationen
- Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote und High-Level-Lösungsdesigns zur Unterstützung des Vertriebsteams bei neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Kenntnisse von Netzwerk- und Segmentierungskonzepten, einschließlich Sicherheitsaspekten.
- Kenntnisse von IT-Infrastrukturtechnologien, einschließlich Hosting, Storage, Backup und Virtualisierung für hybride Umgebungen.
- Erfahrung in der Konfiguration und im technischen Support von CISCO-Netzwerkumgebungen, einschließlich IT- und OT-Umgebungen.
- Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Berufserfahrung im Management von Infrastrukturtechnologien.
- Solide technische Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Ausrichtung auf kontinuierliches Lernen und technologische Aktualisierung.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Postgraduales Studium in einem verwandten Bereich und/oder relevante Zertifizierungen werden als Vorteil angesehen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Portugiesisch und Englisch.
- Präsenz in Itabira.
Vielfalt und Inklusion
Alle unsere Stellenangebote stehen Menschen mit Behinderungen offen.
Wenn Sie Herausforderungen in einem angenehmen und multinationalen Arbeitsumfeld suchen, dann möchten wir auf jeden Fall mehr von Ihnen erfahren. Bewerben Sie sich jetzt über die unten stehenden Links oder direkt auf eine Stelle über unser Karriereportal: jobs.dxc.technology.
Sie finden uns auch unter:
linkedin.com/company/dxctechnology
Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert die persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Produktivität, individueller Arbeitsstile und Lebensumstände. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder erfolgreich sein kann.
Betrug bei der Personalbeschaffung ist ein Schema, bei dem fiktive Stellenangebote an Arbeitssuchende angeboten werden, typischerweise über Online-Dienste wie gefälschte Websites oder über unerbetene E-Mails, die angeblich von dem Unternehmen stammen. Diese E-Mails können die Empfänger auffordern, persönliche Daten anzugeben oder Zahlungen als Teil ihres unlauteren Rekrutierungsprozesses zu leisten. DXC macht keine Stellenangebote über soziale Netzwerke und DXC verlangt zu keinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses Geld oder Zahlungen von Bewerbern und bittet Arbeitssuchende auch nicht, IT- oder andere Geräte in unserem Namen zu kaufen. Weitere Informationen zu Stellenbetrug finden Sie hier.
Was wir bieten?
Verschiedene Vergünstigungen, wettbewerbsfähiges Gehalt und unsere Werte machen DXC zu einem der wichtigsten und attraktivsten Arbeitgeber der Welt. Bei DXC streben wir danach, Chancengleichheit zu bieten, die Individualität zu respektieren, um ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sowie ständige Karrieremöglichkeiten zu schaffen.
