DXC Technology

Sales Executive (Apps)

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Stellenbeschreibung

DXC Technology unterstützt globale Unternehmen bei ihren geschäftskritischen Systemen und Abläufen durch die Modernisierung der IT, die Optimierung von Datenarchitekturen sowie die Gewährleistung von Sicherheit und Skalierbarkeit in öffentlichen, privaten und hybriden Clouds. Die größten Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors vertrauen auf DXC, um Services bereitzustellen, die neue Leistungs-, Wettbewerbs- und Kundenerlebnisebenen in ihren IT-Umgebungen ermöglichen. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Exzellenz für unsere Kunden und Kollegen unter DXC.com liefern.

Sales Executive – Apps

wird für das Umsatzwachstum durch den Verkauf von Anwendungs-Lösungen verantwortlich sein und strategisch über den gesamten Vertriebszyklus hinweg agieren. Diese Fachkraft wird eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Kundenbeziehungen, der kommerziellen Führung, der Identifizierung von Marktchancen und der Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Wertschöpfung für den Kunden spielen.

Ihre Hauptaufgaben

  1. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele, wobei verschiedene Anforderungen des Vertriebszyklus effizient verwaltet werden.
  1. Führung, Anleitung und Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern während des kommerziellen Prozesses, um hohe Leistungen und die Ausrichtung an den definierten Strategien sicherzustellen.
  1. Verwaltung und Pflege einer gesunden Vertriebspipeline, kontinuierliche Aufklärung der Kunden über Lösungen, Preisgestaltung und Wettbewerbsvorteile.
  1. Aufbau, Pflege und Stärkung von Kundenbeziehungen mit dem Ziel nachhaltigen Wachstums und Kundenbindung.
  1. Analyse von Marktdaten, Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Anpassung von Strategien nach Bedarf.
  1. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Marketing, Pre-Sales, Delivery, Produkt, u.a.), um Ausrichtung und Synergie zwischen den Bereichen sicherzustellen.
  1. Vorschlag von Prozessverbesserungen und Einführung innovativer Technologien zur Steigerung der Effizienz des Vertriebsprozesses.
  1. Aktive Teilnahme an kommerziellen Verhandlungen und Beitrag zum Abschluss strategischer Verträge.

Mindestanforderungen

Was wir erwarten

  1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing, Informationstechnologie oder verwandten Bereichen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  1. Berufserfahrung im Vertrieb von Anwendungs-Lösungen.
  1. Solide Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsstrategien, Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Marktanalyse.
  1. Kontinuierliche Lernbereitschaft, um über Markttrends, Technologien und Branchenlösungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Was wir bieten?

Zahlreiche Vorteile, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und unsere Werte machen DXC zu einem der wichtigsten und attraktivsten Arbeitgeber der Welt. Bei DXC ist es unser Ziel, Chancengleichheit zu gewährleisten und Individualität zu respektieren, um ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sowie ständige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung zu fördern. Wenn Sie Herausforderungen in einem angenehmen und multinationalen Arbeitsumfeld suchen, dann möchten wir definitiv mehr von Ihnen erfahren. Bewerben Sie sich jetzt über die untenstehenden Links oder direkt auf eine Stelle über unser Karriereportal jobs.dxc.technology

Sie finden uns auch unter: facebook.com/DXCTechnology/ linkedin.com/company/dxctechnology

Vielfalt und Inklusion

Diese Stelle richtet sich auch an Menschen mit Behinderungen.

Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert die persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Produktivität, individueller Arbeitsstile und Lebensumstände. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder erfolgreich sein kann.

Betrug bei der Personalbeschaffung ist ein Schema, bei dem Jobsuchenden fiktive Stellenangebote unterbreitet werden, typischerweise über Online-Dienste wie gefälschte Websites oder über unerbetene E-Mails, die angeblich vom Unternehmen stammen. Diese E-Mails können die Empfänger auffordern, persönliche Daten anzugeben oder Zahlungen als Teil eines unlauteren Rekrutierungsprozesses zu leisten. DXC macht keine Stellenangebote über soziale Netzwerke und DXC verlangt zu keinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses Geld oder Zahlungen von Bewerbern, noch bitten wir Jobsuchende, IT- oder andere Ausrüstungsgegenstände in unserem Namen zu kaufen. Weitere Informationen zu Stellenbetrug finden Sie hier.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026