EDI Specialist

Die Duravent Group ist ein anerkannter, weltweit führender Technologieanbieter in der HLK-Branche und Vorreiter bei Innovationen für Entlüftungssysteme. Unser Unternehmen wurde 1956 gegründet, hat einen Wert von über 500 Millionen Dollar, seinen Hauptsitz in Detroit, Michigan, und verfügt über 15 Standorte in Kanada, Mexiko und den Vereinigten Staaten. Duravent ist führend durch erstklassige Design- und Fertigungskapazitäten, erstklassige Vertriebsnetzwerke sowie kundenorientierten Service und Support. Wir sichern Qualität und fördern Sicherheit durch wissenschaftlich erprobte Materialien und unübertroffene Ingenieurskunst.

Duravent hat im Jahr 2021 das in Grand Rapids ansässige Unternehmen Hart & Cooley übernommen. Als Branchenführer im HLK-Bereich seit 1901 bringt die Übernahme von Hart & Cooley eine Tradition von Qualität und Service, robuste Fertigungs- und Vertriebskapazitäten sowie eine Reihe vertrauenswürdiger Marken in die Duravent-Familie ein.

Als kombiniertes Unternehmen ist Duravent einzigartig als führender Anbieter der nächsten Generation in der Innenraumklimatechnologie positioniert. Unser Team aus leidenschaftlichen Fachleuten braucht Sie! Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

Diese Position

Unser eCommerce-Team sucht derzeit einen EDI Specialist. Dies ist eine Hybrid-Stelle, für die ein Wohnort in pendelbarer Entfernung zu unseren Büros in Grand Rapids, MI oder Detroit, MI erforderlich ist.

Der EDI Specialist stellt die Datengenauigkeit und Abstimmung zwischen eCommerce, Kundenservice, Kreditwesen und Debitorenbuchhaltung, IT, Vertrieb und Vendor Compliance sicher. Diese Rolle schützt den Umsatzfluss durch die Minimierung von Rückbelastungen, die Vermeidung von Rechnungsverzögerungen und die Stärkung der Kundenbeziehungen durch konsistente, konforme elektronische Kommunikation. Der EDI Specialist behält den klaren Überblick über offene Probleme, liefert wöchentliche Status-Updates an die Stakeholder, kommuniziert Risiken und Blockaden zeitnah und treibt Folgemaßnahmen bis zur Lösung voran.

So gehen Sie vor

• 401(K) mit Arbeitgeberzuschuss

• Dreizehn bezahlte Feiertage

• Bezahlter Urlaub

• Bezahlte persönliche Freistellung

• Krankenversicherung

• Zahnzusatzversicherung

• Augenoptikversicherung

• Berufsunfähigkeitsversicherung (langfristig)

• Berufsunfähigkeitsversicherung (kurzfristig, je nach Bundesstaat variabel)

• Lebensversicherung

• Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Accounts)

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Dies ist eine Position, die größtenteils im Homeoffice ausgeübt wird und gelegentliche Reisen erfordert, um mit dem Team an unserem Standort in Kentwood, MI zusammenzuarbeiten. (Sie müssen nicht in einem Callcenter arbeiten!)

EEOC-Erklärung

Die Duravent Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dazu verpflichtet hat, Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage gültiger Stellenanforderungen zu treffen. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Weltanschauung, genetische Informationen, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.