Keysight Technologies, Inc.
DTCC
Sind Sie bereit, bei DTCC etwas zu bewirken? Möchten Sie an innovativen Projekten arbeiten, mit einem dynamischen und unterstützenden Team zusammenarbeiten und in Ihre berufliche Entwicklung investieren? Bei DTCC stehen wir an der Spitze der Innovation auf den Finanzmärkten. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Wir glauben, dass Sie die Fähigkeiten und den Antrieb haben, einen echten Unterschied zu machen. Wir fördern eine florierende interne Gemeinschaft und sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Welt widerspiegelt, der wir dienen.
Als Principal Systems Engineer – Messaging Platforms sind Sie die technische Autorität und der Architekt für unser modernisiertes Enterprise Messaging Ökosystem. In dieser Rolle definieren Sie die Plattformstrategie, die Referenzarchitektur und die Engineering-Standards für IBM MQ auf Cloud-nativen und OpenShift-basierten Container-Plattformen.
Sie agieren als erfahrener technischer Leiter, gestalten die architektonische Richtung, treiben Automatisierungs- und Zuverlässigkeits-Engineering-Praktiken voran und leiten die Weiterentwicklung von Messaging-Plattformen, die geschäftskritische Dienste in großem Maßstab unterstützen. Sie arbeiten eng mit Domain-Architekten, Anwendungsbesitzern, Infrastrukturteams und der Betriebsleitung zusammen, um sicherzustellen, dass die Messaging- Plattformen resilient, sicher, skalierbar und zukunftssicher sind.
Die Informationstechnologie-Gruppe liefert sichere, zuverlässige Technologielösungen, die es DTCC ermöglichen, die vertrauenswürdige Infrastruktur der globalen Kapitalmärkte zu sein. Das Team liefert qualitativ hochwertige Informationen durch Aktivitäten, die die Entwicklung wesentlicher Infrastrukturfähigkeiten zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse und die Implementierung von Datenstandards und Governance umfassen.
Die Gehaltsspanne ist indikativ für Rollen auf gleicher Ebene innerhalb von DTCC über alle US-Standorte hinweg. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf der Rolle, dem Standort, der individuellen Erfahrung, den Fähigkeiten und anderen Überlegungen ermittelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir werden sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und andere Leistungen und Vorteile der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um angemessene Vorkehrungen anzufordern.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler