Mitarbeiter für Cyber Security Control Testing & Validation

Sind Sie bereit, bei DTCC etwas zu bewegen?

Möchten Sie an innovativen Projekten arbeiten, mit einem dynamischen und unterstützenden Team zusammenarbeiten und von Investitionen in Ihre berufliche Entwicklung profitieren? Bei DTCC stehen wir an der Spitze der Innovation auf den Finanzmärkten. Wir engagieren uns dafür, unsere Mitarbeiter beim Wachstum und Erfolg zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass Sie über die Fähigkeiten und den Tatendrang verfügen, um einen echten Beitrag zu leisten. Wir fördern eine blühende interne Gemeinschaft und setzen uns für einen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Welt widerspiegelt, der wir dienen.

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung des „Credible Challenge“-Bewertungsprogramms innerhalb des Cyber Security Risk Office. Ihre Arbeit trägt direkt zur Stärkung der Cyber-Risiko-Governance von DTCC bei, indem Sie die Cyber-Security-Funktionen der ersten Verteidigungslinie (First Line) unabhängig bewerten und das Design sowie die Wirksamkeit der Kontrollen evaluieren.

Sie arbeiten eng mit der Führungsebene des CSRO, den Assessment-Leads und den Stakeholdern der ersten Verteidigungslinie zusammen, um strukturierte Bewertungen durchzuführen, Nachweise zu analysieren, Risiken und Kontrolllücken zu identifizieren und klare, fundierte Bewertungsergebnisse zu unterstützen.

DTCC unterstützt stolz flexible Arbeitsregelungen, die Offenheit begünstigen, und gibt den Menschen die Freiheit, ihre Arbeit gut zu erledigen, indem vielfältige Meinungen gefördert und Teamarbeit betont werden. Wenn Sie unserem Team beitreten, haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge in einem Unternehmen zu leisten, das als Vordenker sowohl in der Finanzdienstleistungs- als auch in der Technologiebranche anerkannt ist. Eine Karriere bei DTCC ist mehr als nur ein guter Weg, um den Lebensunterhalt zu verdienen. Es ist die Chance, in einem Unternehmen, das wirklich einzigartig ist, etwas zu bewirken.

• Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Grundgehalt und jährlicher Leistungsprämie

• Umfassende Kranken- und Lebensversicherungen sowie Gesundheitsleistungen, abhängig vom Standort

• Altersvorsorge / Rentenleistungen

• Bezahlter Urlaub sowie Leistungen zur persönlichen/familiären Pflege und andere Beurlaubungen bei Bedarf zur Unterstützung Ihres körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens.

• DTCC bietet ein flexibles Hybridmodell mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen im Homeoffice (dienstags, mittwochs und ein dritter Tag, der je nach Team oder Mitarbeiter individuell festgelegt wird).

**HINWEIS: Die Hauptaufgaben dieser Rolle sind nicht auf die oben genannten Details beschränkt.**

Erforderliche Talente für den Erfolg

Die Gehaltsspanne ist indikativ für Rollen auf demselben Niveau innerhalb von DTCC an allen US-Standorten. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf der Rolle, dem Standort, der individuellen Erfahrung, den Fähigkeiten und anderen Erwägungen festgelegt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Vorkehrung anzufordern.

Erfahren Sie mehr über Clearing und Abwicklung, indem Sie hier klicken dtcc.com/clearance-settlement-guide/index.html#/dashboard.