Principal Data Analytics Engineer

DriveWealth hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Investieren zu vereinfachen. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, seine finanzielle Zukunft zu gestalten, und dass der Zugang zu den Finanzmärkten nicht durch Geografie, Vermögen oder Altsysteme eingeschränkt sein sollte. Wir sind eine globale B2B Finanztechnologieorganisation, die sich der Demokratisierung des Zugangs zu finanzieller Unabhängigkeit weltweit verschrieben hat. Unsere Mission wird durch eine API-basierte Plattform verwirklicht, die es unseren Partnern ermöglicht, nahtlose Investitions- und Handelserlebnisse für Kunden weltweit anzubieten, alles von ihren mobilen Geräten aus. Unsere Technologie bietet Partnern ein modernes, erweiterbares Toolkit, das traditionelle Investment-Workflows und innovative Techniken wie den Besitz von Bruchteilen von Aktien ermöglicht. DriveWealth hat sich zu einer globalen Plattform entwickelt, die den Handel mit US-Aktien, Investmentfonds, ETFs, festverzinslichen Wertpapieren und Optionen anbietet.

Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um ein kategoriedefinierendes Unternehmen aufzubauen, und es gab selten ein Team, das besser für diese Gelegenheit positioniert war. Unsere Kultur verbindet das Tempo und die Agilität eines Fintech-Start-ups mit der Wirkung, Stabilität und Disziplin der Wall Street. Wir fördern Kreativität und Experimentierfreude und gewährleisten gleichzeitig die Ausführung auf institutionellem Niveau und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei allem, was wir tun. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft des globalen Investierens zu gestalten!

ÜBER DIE ROLLE

Als Principal Data Engineer, Analytics werden Sie sich dem Aufbau innovativer Datenprodukte widmen, die umsetzbare Erkenntnisse liefern und sowohl unsere internen Teams als auch unsere Partner zum Erfolg befähigen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Kuratierung und Pflege wichtiger Datenquellen und Statistiken, die sowohl internen als auch externen Stakeholdern dienen.

Sie werden als technischer Motor fungieren, der diese Arbeit vorantreibt, und 60–70% Ihrer Zeit mit dem Schreiben von Code verbringen, während Sie die architektonische Vision unseres Datenökosystems gestalten. Sie werden für massive Skalierbarkeit entwickeln, Daten als Software behandeln und hochperformante, resiliente Modelle und Reporting-Lösungen (unter Verwendung von Databricks, dbt und Python) erstellen, die die datengesteuerte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen unterstützen.

Arbeiten bei DriveWealth

Wir leisten unsere beste Arbeit, wenn wir im selben Raum sind. Um das Tempo aufrechtzuerhalten, das unsere Partner erwarten, arbeiten unsere Teams in New York, Chicago und Litauen nach einem hybriden Zeitplan im Büro. Wir haben festgestellt, dass die physische Nähe der einzige Weg ist, um komplexe Probleme in Echtzeit zu lösen und wirklich Rechenschaft für die von uns ausgelieferten Produkte abzulegen. Wenn Sie hier sind, arbeiten Sie direkt mit den Menschen zusammen, die die Entscheidungen treffen.

Wie wir über KI denken

Wir nutzen KI, um intelligenter zu arbeiten und schneller voranzukommen. Wir suchen KI-neugierige Talente, die proaktiv neue Werkzeuge einsetzen, um die Signalqualität zu erhöhen, Reibungsverluste zu reduzieren und Ergebnisse zu verbessern, um Produkte schneller zu liefern, unseren Partnern einen besseren Service zu bieten und Prozesse zu optimieren. Ihre Fähigkeit, unsere internen Werkzeuge und Technologien zur Erzielung von Ergebnissen zu nutzen, ist für uns ebenso wichtig wie Ihre Kernfachkenntnisse.

Fortgeschrittene Entwicklung & Coding

Technische Architektur & Standards

Führung & Cross-funktionale Wirkung

Diese Stelle ist für Kandidaten an folgenden Standorten offen: Chicago, IL

Gehaltsspanne: $220,000 – $240,000 USD

Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung die gesetzliche Erlaubnis haben, in dem Land zu arbeiten, in dem sich die Stelle befindet. DriveWealth verlangt von allen Mitarbeitern, dass sie am oder vor ihrem ersten Arbeitstag Originaldokumente vorlegen, die ihre Arbeitserlaubnis bestätigen.

Für US-basierte Stellen: Bewerber müssen derzeit die Erlaubnis haben, in den Vereinigten Staaten Vollzeit zu arbeiten, ohne dass eine aktuelle oder zukünftige Visums sponsorship erforderlich ist. DriveWealth bietet derzeit keine Visums sponsorship oder Unterstützung für die Arbeitserlaubnis, einschließlich Transfers. Stellenangebote stehen unter dem ausdrücklichen Vorbehalt der Fähigkeit einer Person, das Recht zur Arbeit im Unternehmen zu erlangen und aufrechtzuerhalten.

Vergütung

Die Bezahlung basiert im Allgemeinen auf dem Niveau, der Komplexität, der Verantwortung, dem Standort und den Aufgaben/Anforderungen der spezifischen Position. Wir suchen dann Kandidaten mit den erforderlichen Fähigkeiten, Fachkenntnissen, Ausbildung, Schulung und Erfahrung. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sprechen Sie bitte gerne mit einem Recruiter über unsere Vergütungsphilosophie und weitere verfügbare Leistungen. Diese Stelle berechtigt zu Grundgehalt, Bonus, Aktienoptionen, 401(k) Übereinstimmung und stark subventionierten Leistungen und Vergünstigungen.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Um Technologien und Produkte zu entwickeln, die von Menschen genutzt und geliebt werden und reale Probleme lösen, müssen wir ein Team mit vielen verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen aufbauen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir ermutigen Kandidaten aller Hintergründe, sich zu bewerben.

Haftungsausschluss für Agenturen

DriveWealth akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-E-Mail-Adresse, Mitarbeiter oder andere Standorte des Unternehmens weiter. DriveWealth ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Zur Unterstützung dieser Arbeit bieten wir wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und eine 401(k) Übereinstimmung. Wir bieten außerdem Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehkraftversicherung, Invaliditätsversicherung und bezahlten Elternurlaub sowie eine Wellness-Erstattung, ein vom Unternehmen bereitgestelltes Telefon und ein Budget für persönliche Weiterentwicklung. Schließlich schätzen wir die Zeit, die Sie außerhalb des Büros verbringen, mit großzügigem bezahltem Urlaub (PTO) und Feiertagen.