Draper

Principal Digital Electronics Engineer

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Überblick

Draper ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Cambridge, MA. Die über 2,000 Mitarbeiter von Draper stellen sich wichtigen nationalen Herausforderungen mit dem Versprechen, erfolgreiche und nutzbare Lösungen zu liefern. Von der militärischen Verteidigung und Raumfahrt bis hin zur biomedizinischen Technik hängen Leben oft von den Lösungen ab, die wir anbieten. Unsere multidisziplinären Teams von Ingenieuren und Wissenschaftlern arbeiten in einer kollaborativen Umgebung, die die für echte Innovation notwendige Ideenkreuzung inspiriert. Weitere Informationen über Draper finden Sie unter draper.com.

Stellenbeschreibung – Zusammenfassung

In dieser Position arbeiten Sie eng mit multidisziplinären Teams zusammen, um hochzuverlässige digitale Elektronik für eine breite Palette von Avionikanwendungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu verifizieren. Als leitendes Mitglied der Harsh Environments Electronics Group helfen Sie bei der Gestaltung digitaler Hardware-Architekturen und leiten die Entwicklung von Elektronik durch Anwendung solider Ingenieur- und Projektmanagementprinzipien.

Stellenbeschreibung

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

  1. Übersetzung von Projekt- und Systemanforderungen in klar definierte Hardware-Architekturen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  1. Entwurf und/oder Fertigstellung von Instrumenten, einschließlich Mikroprozessoren, Stromversorgung und analogen Komponenten.
  1. Innovative Lösung von Problemen, Steuerung des Projektabschlusses gemäß Zeitplan und kollaborative Arbeit mit anderen technischen Mitwirkenden.
  1. Aufbau und Test von Prototypen, Fehlersuche und Vorbereitung der Dokumentation für Fertigung und Support.
  1. Erforschung und Ermöglichung innovativer Lösungen für Spitzen-Designs.
  1. Einbeziehung anderer Ingenieure und Partner zur Entwicklung zuverlässiger, kostengünstiger Lösungen für Produkte.
  1. Selbstständige Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme – Erstellung von Anforderungen, Vorschlag von Vorgehensweisen bei unklaren oder unvollständigen Kundenanforderungen und angemessene Anpassung an geänderte Anforderungen.
  1. Subject Matter Expert (SME) für die Durchführung fortgeschrittener Architekturen und Designs für komplexe ASICs.
  1. Beteiligung an der Geschäftsentwicklung und an Angebotsprozessen.
  1. Identifizierung technischer Risiken auf Programm-/Systemebene und Entwicklung sowie Umsetzung von Minderungsstrategien.
  1. Verwaltung multidisziplinärer Aufgaben mit mehreren Ingenieuren und effektive Kommunikation des Status an die Projektleitung und Kunden.
  1. Entwicklung, Dokumentation und Vermittlung von Best Practices an weniger erfahrene Ingenieure.
  1. Übernahme anderer zugewiesener Aufgaben.

Mindestanforderungen

Fähigkeiten/Kompetenzen

  1. Beherrschung des elektronischen Designs, der Mikroprozessortechnik oder des Embedded Computing.
  1. Verständnis von Design- und allgemeinen Computerarchitekturen.
  1. Fähigkeit, detaillierte Designspezifikationen zu schreiben.
  1. Computerprogrammierungs- und Codierungsfähigkeiten.
  1. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Ausgezeichnete mathematische Fähigkeiten.
  1. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
  1. Ausgezeichnetes Zeitmanagement mit nachgewiesener Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  1. Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben.
  1. Umfassendes Verständnis der Ingenieurtheorien und -verfahren.
  1. Starke organisatorische, planerische und zeitmanagementbezogene Fähigkeiten zur Erreichung von Programmzielen.

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Elektronik- oder Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.

Erfahrung

7-10 Jahre Erfahrung in Elektronik oder Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Erfahrung mit strahlungsgehärteten Bauteilen und Kenntnisse des Trade Space.
  1. Erfahrung in der Integration und Fehlersuche von eingebetteten Systemen.
  1. Fähigkeit zur Schaltungssimulation mit Tools wie HyperLynx oder Ansys.

Bewerber, die für diese Position ausgewählt werden, müssen eine staatliche Sicherheitsfreigabe erhalten und aufrechterhalten.

Master-Abschluss bevorzugt.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung im Mentor Graphics PCB Design Flow.
  1. Erfahrung im Design für raue Umgebungen, wie in gängigen kommerziellen und militärischen Standards (z. B. RTCA/DO-160, MIL-STD-810, etc.) verkörpert.
  1. Erfahrung im Design für die Produktion.

Zusätzliche Stellenbeschreibung

Diese Position wird größtenteils persönlich in der Einrichtung von Draper in Utah stattfinden.

Standort der Stelle – Stadt: Clearfield

Standort der Stelle – Bundesstaat: Utah

Standort der Stelle – Postleitzahl: 84015

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $95,000.00 - $237,500.00

Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Stufe und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt die minimalen und maximalen Zielgehälter für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Tarifspannen entsprechen den genehmigten Sätzen gemäß dem Tarifvertrag nach Standort und Rolle. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine Boni oder Zusatzleistungen enthalten.

Wenn diese spezielle Stellenausschreibung und die Möglichkeit, für ein national anerkanntes F&E-Innovationsunternehmen zu arbeiten, Sie ansprechen, bewerben Sie sich jetzt unter draper.com/careers.

Draper setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein. Wir verstehen den Wert von Inklusivität und dessen Auswirkungen auf eine Hochleistungskultur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen. Draper verpflichtet sich, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen bei der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu bieten. Um eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, kontaktieren Sie bitte [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].

Unsere Arbeit ist uns sehr wichtig, aber auch unser Leben außerhalb der Arbeit. Draper unterstützt viele Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance, darunter flexible Arbeitsmodelle, Mitarbeiterclubs von Fotografie bis Yoga, Gesundheits- und Finanzworkshops, gesellschaftliche Veranstaltungen außerhalb des Arbeitsplatzes und Ermäßigungen für lokale Museen und kulturelle Aktivitäten.

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