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Draper
Hardware-Elektronikingenieur (m/w/d) 2
RemoteVereinigte Staaten
Cambridge, Massachusetts, United States
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Über uns
Draper ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Cambridge, MA. Die 2,000+ Mitarbeiter von Draper stellen sich wichtigen nationalen Herausforderungen mit dem Versprechen, erfolgreiche und nutzbare Lösungen zu liefern. Von der militärischen Verteidigung und der Weltraumforschung bis zur biomedizinischen Technik hängen Leben oft von den Lösungen ab, die wir bieten. Unsere multidisziplinären Teams von Ingenieuren und Wissenschaftlern arbeiten in einer kollaborativen Umgebung, die den Ideenaustausch fördert, der für echte Innovation notwendig ist. Weitere Informationen über Draper finden Sie unter draper.com.
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung
Ein Elektronik-/Elektroingenieur (m/w/d) entwirft, entwickelt, testet und überwacht die Herstellung von elektronischen Leiterplatten (PCBs), analogen und digitalen Schaltungen, elektronischen Geräten, Sensoren, Motoren sowie Radar- und Navigationssystemen. Der Ingenieur entwickelt die Architektur, entwirft Schaltungen, führt Simulationen durch, erstellt das physikalische Layout und verifiziert und testet die Entwürfe. Er führt eine Vielzahl von Ingenieurtätigkeiten während des gesamten Lebenszyklus durch, um zu unterstützen: Planung, Design, Test, Bereitstellung und Instandhaltung.
Stellenbeschreibung
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Übersetzt Projekt- und Systemanforderungen in klar definierte Hardware- Architekturen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Löst innovativ Probleme, treibt die termingerechte Fertigstellung des Projekts voran und arbeitet kollaborativ mit anderen technischen Mitarbeitern zusammen.
- Baut, debuggt und testet Prototypen und lieferbare Hardware.
- Erstellt Dokumentationen für die Fertigung und bietet kontinuierlichen Support.
- Recherchiert und ermöglicht innovative Lösungen für Spitzen-Designs.
- Arbeitet mit anderen Ingenieuren und Partnern zusammen, um zuverlässige, kostengünstige Endlösungen für Produkte zu entwickeln.
- Arbeitet mit dem Management, internen und externen Entwicklungspartnern zusammen und kommuniziert mit ihnen über den Designstatus, den Projektfortschritt und die Lösung von Problemen.
- Führt eigenständig Aufgaben mit minimaler Aufsicht aus.
- Kann technisches Wissen zur Problemlösung anwenden.
- Trägt qualitativ hochwertige Inhalte für technische Berichte und Präsentationen mit minimaler Anleitung bei.
- Identifiziert proaktiv Bedürfnisse und Bedenken im Zusammenhang mit Designentscheidungen und kommuniziert diese an die Projektleitung.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten/Kompetenzen
- Beherrschung des elektronischen Designs.
- Fähigkeit, detaillierte Designspezifikationen zu schreiben.
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren.
- Umfassendes Verständnis von Ingenieurtheorien und -verfahren.
Ausbildung
Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Master-Abschluss bevorzugt.
Erfahrung
3-5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
Bewerber, die für diese Position ausgewählt werden, müssen eine US-Regierungssicherheitsfreigabe erlangen und aufrechterhalten.
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Standort der Stelle - Stadt: Cambridge
Standort der Stelle - Bundesstaat: Massachusetts
Standort der Stelle - Postleitzahl: 02139-3563
Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $75,000.00 - $156,000.00
Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Level und Standort bestimmt. Die auf der jeweiligen Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum der Zielgehälter für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Tarifliche Spannen entsprechen den von der Tarifvertragskommission genehmigten Sätzen je nach Standort und Rolle. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenausschreibungen aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt enthalten und keine Boni oder Zusatzleistungen beinhalten.
Wenn Sie diese spezielle Stellenausschreibung und die Chance, bei einem national anerkannten F&E-Innovationsunternehmen zu arbeiten, anspricht, bewerben Sie sich jetzt unter draper.com/careers.
Draper setzt sich für die Schaffung einer integrativen Umgebung ein. Wir verstehen den Wert von Inklusivität und dessen Auswirkungen auf eine Hochleistungskultur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungserwägung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen. Draper verpflichtet sich, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen bei der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu bieten. Um eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, kontaktieren Sie bitte [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].
Unsere Arbeit ist uns sehr wichtig, aber auch unser Leben außerhalb der Arbeit. Draper unterstützt viele Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance, darunter Arbeitsplatzflexibilität, Mitarbeiterclubs von Fotografie bis Yoga, Gesundheits- und Finanzworkshops, gesellschaftliche Veranstaltungen außerhalb des Büros und Ermäßigungen für lokale Museen und kulturelle Aktivitäten.
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