Doctoralia Brasil

Inside Sales Pleno B2C | Outbound

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Möchten Sie Teil der weltweit größten Gesundheitsplattform werden?

Wir sind Doctoralia, ein Unternehmen der Docplanner-Gruppe. Wir sind in 13 Ländern vertreten, betreuen mehr als 55 Millionen Patienten und verarbeiten monatlich über 17 Millionen Terminbuchungen. Heute umfasst unsere Basis mehr als 2 Millionen medizinische Fachkräfte und wir haben bereits rund 14 Millionen Patientenbewertungen gesammelt.

Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, ein längeres und gesünderes Leben zu führen.

Dafür bieten wir zwei komplementäre Bereiche an: einen Marktplatz, auf dem Patienten jederzeit Termine buchen und bewerten können, sowie ein SaaS-System, das Praxen bei der Optimierung ihrer Verwaltung, des Patientenflusses und der Durchführung von Online-Konsultationen unterstützt – alles verfügbar über das Web oder unsere App (iOS und Android).

Hier bei DOC schätzen und feiern wir Vielfalt in all ihren Formen. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Talente anzuziehen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, Alter oder körperlicher Verfassung. Wir sind bestrebt, ein inklusives und einladendes Team aufzubauen, in dem jeder Einzelne glänzen und sein Bestes einbringen kann.

Ihre Aufgaben

  1. Tägliche Durchführung zahlreicher Anrufe (sowie Kommunikation via WhatsApp und E-Mail) an medizinisches Fachpersonal mit einem klaren Ziel: Sie recherchieren vor dem Anruf, wer die jeweilige Fachkraft ist.
  1. Anwendung von SPIN Selling, um die tatsächlichen Bedürfnisse der medizinischen Fachkräfte zu identifizieren und die passende Lösung anzubieten.
  1. Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von 100% Online-Verkaufsgesprächen.
  1. Beratungsorientierte Präsentation unserer Produkte.
  1. Vollständige Dokumentation im CRM und disziplinierte Pipeline-Verwaltung.
  1. Zusammenarbeit mit Marketing und CS, um dem Kunden vom ersten Kontakt an eine positive Erfahrung zu bieten.

Was wir von Ihnen erwarten (erforderlich)

  1. Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung per Telefon (SDR, Outbound, Inside Sales oder aktiver Telefonverkauf) und Freude an einem Arbeitsalltag mit vielen Telefonaten.
  1. Beherrschung von SPIN Selling [Ausschlusskriterium, wird bewertet].
  1. Klare Kommunikation, aufmerksames Zuhören, Resilienz im Umgang mit Absagen sowie Organisationstalent bei der gleichzeitigen Betreuung mehrerer Kontakte.
  1. Affinität zu Zielen, Technologie und einem agilen Arbeitsumfeld.
  1. Kenntnisse in CRM-Systemen (Pipedrive, RD, Salesforce usw.).

Wünschenswert (nicht erforderlich)

  1. Erfahrung mit HubSpot oder SalesForce.
  1. Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit SaaS-Lösungen/Marktplätzen.
  1. Laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium.

Arbeitszeit

Montag bis Freitag, von 9 Uhr bis 18 Uhr (40 Stunden pro Woche).

Hybrides Modell (RJ): Wenn Sie in Rio de Janeiro oder der Metropolregion wohnen, arbeiten Sie an einigen Tagen in unserem Büro in Santo Cristo/RJ und an anderen Tagen von zu Hause aus (nach Absprache mit Ihrer Führungskraft).

Hybrides Modell (CWB): Wenn Sie in Curitiba oder der Metropolregion wohnen, arbeiten Sie an einigen Tagen in unserem Büro im Zentrum von Curitiba und an anderen Tagen von zu Hause aus (nach Absprache mit Ihrer Führungskraft).

Remote-Modell: Sie arbeiten 100% im Home-Office, sind aber auch in unseren Büros in Curitiba und Rio de Janeiro jederzeit willkommen.

Wir geben in allen Phasen des Prozesses Feedback.

Unsere Benefits

  • Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • Home-Office-Zuschuss (R$100).
  • Essensgutscheine auf einer flexiblen Ifood-Karte (Abzug von 1 Real in der Gehaltsabrechnung).
  • Krankenversicherung (20% Zuzahlung), Zahnzusatzversicherung und Gruppenlebensversicherung.
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 5 Jahren und 11 Monaten).
  • StarBem (2 kostenlose psychologische Beratungen pro Monat, 1 kostenlose Ernährungsberatung pro Monat).
  • iFeel App zur emotionalen Unterstützung.
  • Wellhub für Sie und bis zu 3 Angehörige!
  • Haustier-Plan, um auch für Ihren tierischen Begleiter zu sorgen.
  • Freier Tag an Ihrem Geburtstag und am Jahrestag Ihrer Betriebszugehörigkeit.
  • Partner-Club mit Rabatten für Hochschulen, Sprachkurse und andere Institutionen.
  • Sonderurlaub bei Todesfall: 10 Tage bei Verlust eines geliebten Menschen, 2 Tage bei Verlust eines Haustieres.
  • Mutterschutz/Vaterschaftsurlaub: 6 Monate für Mütter und 30 Tage für Väter.
  • Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu R$600 für die Vermittlung neuer Mitarbeiter, die länger als 6 Monate bei uns bleiben.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026