Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
DLR Group
Telecommunications + Security Designer
Vereinigte Staaten
Phoenix, Arizona, United States · Los Angeles, California, United States · Denver, Colorado, United States · Overland Park, Kansas, United States · Omaha, Nebraska, United States · Charlotte, North Carolina, United States · Cleveland, Ohio, United States · Portland, Oregon, United States · Dallas, Texas, United States · Fort Worth, Texas, United States · Houston, Texas, United States
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Zusammenfassung der Position
DLR Group dlrgroup.com/ ist ein integriertes Designunternehmen mit dem Versprechen, die menschliche Erfahrung durch Design zu verbessern. Dies treibt unsere Arbeit auf der ganzen Welt an und inspiriert unsere Mission, das Leben unserer Kunden, unserer Gemeinschaften und unseres Planeten zu verbessern. Wenn das Ihr Interesse weckt, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir haben eine Stelle als Telecommunications + Security Designer zu besetzen.
Diese Position könnte an folgenden Standorten angesiedelt sein: * Charlotte * Cleveland * Dallas * Denver * Fort Worth * Houston * Los Angeles * Phoenix * Portland * Omaha * Overland Park * Washington, DC
Als Telecommunications Designer bei DLR Group sind Sie für die Erstellung des Designs der Netzwerkkabelinfrastruktur verantwortlich, vom schematischen Entwurf bis zur Bauverwaltung für eine Vielzahl von Gebäudetypen.
Als Teil unseres integrierten Designteams schaffen Sie Gebäude, die die menschliche Erfahrung durch Design verbessern. Sie sind für die Teilnahme am Designprozess von Technologiesystemen sowie für die Erstellung detaillierter Telekommunikationspläne und Spezifikationen verantwortlich.
Wir wissen, dass unser einziger Weg zum Wachstum darin besteht, die besten Talente unserer Branche einzustellen und zu halten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zusammenpassen, lassen Sie es uns wissen und bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung von Projektzielen, Vorgaben und Dokumentationsrichtlinien
- Treffen mit dem IT-Personal des Kunden zur Festlegung der Projektanforderungen und -ziele
- Entwicklung von Designs für die Telekommunikationskabelinfrastruktur vom Konzept bis zum Abschluss der Bauarbeiten
- Erstellung von Plänen und Spezifikationen für die Telekommunikationskabelinfrastruktur
- Erstellung detaillierter Berichte und Beschreibungen zu Telekommunikationssystemen
- Abstimmung der Telekommunikations-Designanforderungen mit Architektur, Statik, Mechanik, Elektrik und anderen Fachbereichen
Erforderliche Qualifikationen
- Registered Communications Distribution Designer (RCDD) Zertifizierung durch BICSI
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bewertung/Planung von Telekommunikationskabelinfrastruktursystemen
- Erfahrung mit Bauunterlagen
- Erfahrung mit BIM (d. h. Autodesk Revit) und AutoCAD Workflow
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Fähigkeit, in einem aktiven, multidisziplinären Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, Fristen für mehrere Projekte einzuhalten
- Fähigkeit, Telekommunikationspläne und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit internen Architekten, Ingenieuren und Fachplanern zu entwerfen und zu detaillieren
- Reisebereitschaft für Projektbesprechungen, Baustellenbesuche und Projektinterviews
- Sicherer Umgang mit einem PDF-Markierungstool (wie Bluebeam)
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung bei einem Ingenieurbüro oder einem A/E-Unternehmen als Designer für Telekommunikationskabelinfrastruktur
- Erfahrung mit nachhaltigem Gebäudedesign
- Erfahrung in Gebäudetypen, die mit den Marktkanälen des Unternehmens übereinstimmen, darunter K-12 Bildung, Hochschulbildung, Gesundheitswesen, Justiz + Kommunales, Sport und Arbeitsplatz
- Ein Abschluss einer akkreditierten Universität in einem für das Telekommunikationsdesign relevanten Bereich, einschließlich Elektrotechnik oder einer anderen verwandten Disziplin
Gehaltsrahmen
#LI-MIS
Die Vergütung hängt von Standort, Erfahrung und Fähigkeiten ab. Der vorgeschlagene Gehaltsrahmen für diese Position ist:
$80,000—$140,000 USD
DLR Group folgt einem Arbeitsmodell mit vier Tagen im Büro, wobei die Mitarbeiter die Flexibilität haben, freitags von einem anderen Ort als dem Büro aus zu arbeiten.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit/Affirmative Action/M/F/Veteran/Disabled fördert.
Unsere umfassenden Leistungen bei DLR Group umfassen Kranken-, Zahn-, Augen-, Invaliditätsversicherungen, Wellnessprogramme, flexible Ausgabenkonten, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub.
Wir bieten außerdem einen 401(k)-Plan, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und Bonusmöglichkeiten.
DLR Group dlrgroup.com/ ist ein integriertes Designunternehmen, das Architektur, Ingenieurwesen, Innenarchitektur, Planung und Gebäudeoptimierung für Neubauten, Renovierungen und Umnutzungsprojekte anbietet.
Wir sind zu 100% im Besitz unserer Mitarbeiter: Jeder Mitarbeiter ist buchstäblich am Erfolg unserer Kunden beteiligt. Im Kern unseres Unternehmens stehen interdisziplinäre Teams, die in jeden Schritt des Projektlebenszyklus eingebunden sind.
Unsere Teams setzen sich für echte Zusammenarbeit, offenen Informationsaustausch, geteilte Risiken und Belohnungen, wertbasierte Entscheidungsfindung und den kompetenten Einsatz von Technologie ein, um außergewöhnliches Design zu liefern.
Wir verfolgen die Ziele der 2030 Challenge, der ME2040 und der SE2050 und sind Erstunterzeichner des China Accord und des AIA 2030 Commitment.
Durch unsere Werte – Engagement, Kreativität, ökologische Verantwortung, Spaß, Integrität, Eigenverantwortung, Teilen, Teamarbeit – verbessern wir gemeinsam die menschliche Erfahrung durch Design.
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