Vereinigte Staaten
Launch Legends
Divergent
Robotic Simulation Engineer
Vereinigte Staaten
Torrance, California, United States
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Über die Stelle
Divergent gestaltet das neue Industriezeitalter. Jeden Tag entwerfen, fertigen und montieren unsere Teams fortschrittliche Systeme für einige der anspruchsvollsten Branchen der Welt. Unsere integrierte Engineering- und Fertigungsplattform wandelt komplexe Designs in produktionsreife Lösungen um und hilft Kunden, schneller voranzukommen, intelligenter zu bauen und kritische Systeme zu liefern, wenn es am wichtigsten ist. Divergent ist ein qualifizierter Tier 1-Lieferant für globale Automobil-OEMs und unterstützt führende US-Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen.
ZWECK
Machen Sie mit und helfen Sie uns, die Grenzen des Möglichen zu erweitern.
Der Automatisierungsingenieur unterstützt den täglichen Betrieb über alle unsere Roboter-Arbeitszentren hinweg, einschließlich Montage, Teileinspektion, Anodisierung und Nachbearbeitungslinien, für die flexiblen Roboterfertigungssysteme von Divergent, die für das Divergent Adaptive Production System (DAPS) von zentraler Bedeutung sind. Der ideale Kandidat nutzt seine Expertise in automatisierten Systemen, Industrierobotik und Offline-Programmierung, um Roboterprogramme für Produktions- und interne Projekte zu warten und zu generieren, während er mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet, um Prozessverbesserungen zu erfassen und umzusetzen. Divergent treibt die technologischen Grenzen voran und wir brauchen einen leidenschaftlichen und agilen Ingenieur, der uns hilft, die Plattform für nachhaltige Fertigung zu schaffen.
DIE ROLLE
Als Automatisierungsingenieur im Team für fortschrittliche Fertigung stehen Sie an vorderster Front bei der Implementierung fortschrittlicher Automatisierungs- und Robotiksysteme in unserer Produktionsumgebung. Sie unterstützen den täglichen Betrieb, helfen bei der Verfeinerung von Prozessen und ermöglichen Skalierbarkeit. Diese Rolle ist praxisorientiert, schnelllebig und unerlässlich für die Lieferung von hochpräzisen, hochzuverlässigen Hardwarekomponenten für Automobil-, Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsprogramme.
- Erstellung von Simulationsstudien in Process Simulate auf Teamcenter (Tecnomatix)
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von kundenspezifischen Produktherstellungsdaten für automatisierte Arbeitszentren.
- Mitarbeit bei der Pflege von kinematischen Bibliotheken von Hardwaresystemen in Robotersimulationen
- Generierung optimaler Sequenzen für die Montage und Validierung der Machbarkeit
- Durchführung von Reichweiten- und Zugänglichkeitsstudien sowie Validierung der Montageablauflogik und störungsfreier Roboterbewegungen.
- Programmierung von Robotern und automatisierten Systemen zur Ausführung spezifischer Aufgaben und Funktionen
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen mit bestehenden Automatisierungssystemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen für alle Automatisierungs- und Robotiksysteme, einschließlich Spezifikationen, Handbüchern und Schulungsmaterialien.
- Schulung und Betreuung anderer Teammitglieder im Betrieb und in der Wartung von Automatisierungs- und Robotiksystemen
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Daten aus Automatisierungssystemen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Empfehlung von Lösungen.
- Bereitstellung von Einblicken, Daten und Erkenntnissen für unser Entwicklungsteam, um unsere Roboterplattformen der nächsten Generation zu informieren.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Händlern zur Beschaffung notwendiger Ausrüstung und Komponenten für Automatisierungsprojekte
- Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle und -vorschriften bei der Arbeit mit Automatisierungs- und Robotiksystemen
GRUNDQUALIFIKATIONEN
- Fähigkeit, rechtmäßig auf Informationen und Technologien zuzugreifen, die US-Exportkontrollen unterliegen
- Abschluss in Maschinenbau (oder gleichwertige Disziplin) oder 6+ Jahre Erfahrung in der Automobil- und/oder Luft- und Raumfahrtfertigung.
- 1+ Jahre Erfahrung mit Robotersimulationsstudien für industrielle Robotersysteme oder 2+ Jahre praktische Programmierung von industriellen Sechs-Achs-Robotern: Kuka, ABB, FANUC, Yaskawa.
- Kenntnisse in CAD (vorzugsweise NX) und Simulationstools.
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben.
- Fähigkeit, auf Leitern auf- und abzusteigen.
- Fähigkeit, autonom im Fokusbereich zu arbeiten.
- Vorerfahrung in Ingenieurwesen & Messtechnikprinzipien und -theorie.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen Technikern, Ingenieuren und Projektteams.
- Muss in der Lage sein, Probleme schnell und effizient zu identifizieren und zu lösen, unter Verwendung datengesteuerter Ansätze und kritischer Denkfähigkeiten.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- 3+ Jahre Erfahrung in der Robotersimulation
- Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von kollisionsfreien Roboterbewegungspfaden und -prozessen
- Erfahrung mit der Analyse und Optimierung von Layouts und Prozessen von Robotersystemen
- Erfahrung mit Fertigungsautomatisierung in Automobil- oder Luft- und Raumfahrtumgebungen
- Anwendungserfahrung mit Roboter-Materialhandling, Montage, Vision-Systemen, Klebstoffsystemen, Materialabtrag, Schweißen oder Befestigung
ARBEITSUMGEBUNG
- Arbeiten in der Nähe von beweglichen Maschinenteilen
- Dies ist eine praxisorientierte Position, die langes Stehen während des Arbeitstages und direkte Arbeit mit Hardware auf dem Werksgelände erfordert.
- Muss sich beim Bücken, Beugen und Stehen wohlfühlen.
- Position kann gelegentliche Reisen, lange Arbeitszeiten oder Wochenendarbeit erfordern
VERGÜTUNG
Bei Divergent basiert unser Gehaltsrahmen auf dem Niveau der Stelle. Für diese Rolle werden wir Kandidaten auf den Stufen Engineer II - Senior Engineer prüfen, wie durch unseren Interviewprozess ermittelt.
- Engineer II / E04: $122,430 - $168,340
- Senior Engineer / E05: $141,380 - $194,390
Gehaltsspanne
$122,430—$194,390 USD
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Divergent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder andere anwendbare geschützte Merkmale auf bundesstaatlicher oder bundesstaatlicher Ebene. Divergent bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.
EEO-Plakat
eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
Um sich an Veränderungen in unserem Geschäft anzupassen, kann es notwendig werden, bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinzuzufügen, zu entfernen oder zu ändern oder Sie einer anderen Stelle zuzuweisen. Von Zeit zu Zeit werden Sie möglicherweise gebeten, an Sonderprojekten mitzuarbeiten oder bei anderen Arbeiten zu helfen. Ihre Kooperation und Unterstützung bei der Erledigung solcher zusätzlichen Arbeiten wird erwartet.
E-Verify: Recht auf Arbeit
Unser Unternehmen nimmt an E-Verify teil
e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf.
E-Verify ist ein Programm, das die Berechtigung eines Kandidaten zur Arbeit in den Vereinigten Staaten nach Abschluss des Employment Eligibility Verification (Formular I-9) elektronisch bestätigt. Die auf dem Formular I-9 gemachten Angaben werden mit den Aufzeichnungen der Social Security Administration und des Department of Homeland Security (DHS) verglichen. Dies hilft Arbeitgebern, die Identität und die Beschäftigungsberechtigung neu eingestellter Mitarbeiter zu überprüfen.
Berechtigungsplakat für die Arbeit (Englisch)
e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Berechtigungsplakat für die Arbeit (Spanisch)
e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf
Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO)
Gemäß der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO) werden wir qualifizierte Bewerber mit Festnahmen und Verurteilungen für eine Anstellung berücksichtigen.
Keine Agenturen, keine Anfragen und keine Anrufe bitte.
Was wir bieten
- Ganzheitliches Vergütungspaket: Genießen Sie ein erstklassiges Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Aktienoptionsplan und diskretionäre, ergebnisabhängige Bonusmöglichkeiten umfasst, um sicherzustellen, dass Ihre Beiträge wirklich geschätzt werden.
- Wellness und Freizeit: Fördern Sie einen gesunden Lebensstil mit bezahltem Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen, einschließlich einer jährlichen Betriebsruhe zur Erholung. Wir unterstützen Familien mit bezahltem Elternurlaub, um die Bedeutung der gemeinsamen Zeit anzuerkennen.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen: Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit unseren umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen, die sowohl HMO- als auch Premium-PPO-Optionen bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer vom Unternehmen gesponserten Lebensversicherung sowie einer Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung für Seelenfrieden.
- Investition in Wachstum: Wir engagieren uns für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie Erstattungsmöglichkeiten für Lern- und Entwicklungsinitiativen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Spitzenleistungen zu erzielen.
- Kollaborative und leistungsstarke Umgebung: Treten Sie unserem kollaborativen, dynamischen und leistungsstarken Team in einem schnelllebigen, missionsgetriebenen Unternehmen bei. Gemeinsam verändern wir die traditionelle Fertigungsindustrie, fördern Innovationen und integrieren Menschen und Technologie, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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