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Dexory
DevOps Engineer
Über uns
DevOps Engineer / SRE / Cloud / Docker / Kubernetes
Wir suchen derzeit einen DevOps-Ingenieur, der die Infrastruktur und die Werkzeuge definiert, erstellt und betreibt, die für unser schnell wachsendes Geschäft erforderlich sind. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der Hochgeschwindigkeitsbereitstellung von benutzerorientierten Anwendungen, internen Diensten und Infrastruktur in großem Maßstab und gewährleisten gleichzeitig Stabilität, Zuverlässigkeit und Automatisierung.
Vom Vorstellungsgespräch bis zu Ihrer Karriere bei uns arbeiten Sie nach unseren vier Betriebsprinzipien:
- Leistung: Hohe Standards, herausragende Ergebnisse,
- Wirkung: Große Herausforderungen, größere Ergebnisse
- Engagement: Alles geben, jedes Mal
- Ein Team: Eine Mission, gemeinsamer Erfolg
Der Beitritt zu unserem Team und Unternehmen ist nicht nur eine Frage der Expertise, sondern auch der Annahme von Unsicherheit mit Ehrgeiz. Wir entwickeln weltverändernde Lösungen, angetrieben von der Leidenschaft, das Mögliche neu zu definieren. Wir suchen Sie, um die Zukunft von Logistiklösungen durch unsere Produkte, unsere Kultur und unsere gemeinsame Vision mitzugestalten.
Standort: Wallingford - Oxfordshire (Hybrid) ca. 1 Tag pro Woche vor Ort
Unbefristet
Büros in Wallingford, Oxford, aber flexible hybride Basis (ca. ein Tag pro Woche vor Ort)
Bitte bewerben Sie sich für weitere Informationen.
AAP/EEO-Erklärung
Dexory bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Es verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus oder irgendeine andere durch lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
Bei Dexory transformieren wir die Lager- und Logistikbranche durch Datenintelligenz.
Jegliche Erfahrung im Bereich Robotik oder in Start-up-/Scale-up-Umgebungen ist wünschenswert, ebenso wie Erfahrung mit mehreren Cloud-Plattformen im Gegensatz zur Bindung an nur einen Anbieter.
Wir sind offen für den beruflichen Hintergrund der Kandidaten (Infrastruktur, DevOps, Site Reliability, Platform etc.)
Aufgaben / Fähigkeiten
- Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines und Entwickler-Tools, die mehrere Entwicklungsteams mit unterschiedlichen technischen Anforderungen unterstützen – Ermöglichung von Self-Service, wiederholbaren Bereitstellungen und Hochdurchsatzlieferung.
- Verwaltung der Cloud-Infrastruktur über eine breite Palette von Cloud-Anbietern hinweg unter Verwendung von Kubernetes für benutzerorientierte Anwendungen und interne Dienste – Bereitstellung, Überwachung, Kostenoptimierung, Leistung und Zuverlässigkeit.
- Erstellung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Terraform auf Terraform Cloud, Festlegung von Standards für wiederholbare Umgebungen, Reduzierung manueller Prozesse und Erhöhung der Automatisierung. *
- Unterstützung von Monitoring-, Logging-, Observability- und Alerting-Systemen über Grafana zur Unterstützung der Produktionsgesundheit, der Vorfallerkennung, der Ursachenanalyse und der schnellen Wiederherstellung.
- Förderung einer Kultur von DevOps-Best-Practices in den Teams: Infrastrukturzuverlässigkeit, Bereitstellungsgeschwindigkeit, automatisierte Tests, Rollback-Strategien, Härtung von Sicherheit/Infrastruktur.
Mindestanforderungen
- Starke praktische Expertise mit Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP), Infrastructure as Code (idealerweise Terraform), Containern (Docker), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und CI/CD-Tools.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Verwaltung von CI/CD-Pipelines (idealerweise GitHub Actions), Automatisierungs-Frameworks.
Sie erhalten außerdem:
- Private Krankenversicherung über Bupa mit 24/7 medizinischer Hotline
- Lebensversicherung
- Einkommensschutz
- Altersvorsorge: 4+% Arbeitnehmeranteil mit der Option zur Gehaltsumwandlung, 5% Arbeitgeberanteil
- Employee Assistance Programme – psychische Gesundheit, finanzielle und rechtliche Beratung/Unterstützung
- 25 Tage Urlaub pro Jahr + Feiertage
- Vollverpflegung vor Ort in Wallingford
- Lustige Teamevents vor und außerhalb des Unternehmens, Snacks aller Art im Büro
