Seniorberater, System- und Infrastrukturbetrieb, Wartung und Entwicklung

Als Seniorberater für System- und Infrastrukturbetrieb, Wartung und Entwicklung unterstützen Sie die IT-Effizienz durch das Design, die Konfiguration, die Verwaltung, die Wartung und die Aktualisierung von Computernetzwerken, Managementsystemen und Datenbankservern gemäß den Anforderungen des Unternehmens. Sie leiten und beeinflussen Fachkräfte in Bezug auf Geschäftsbeziehungen, Entwicklungsprojekte und komplexe, hochinnovative strategische Initiativen, die mehrere Sektoren betreffen. Sie tragen dazu bei, strategische Ausrichtungen und Geschäftspositionen zu entwickeln und zu empfehlen. Ihre Initiativen erfordern umfassende Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet. Sie geben Empfehlungen zur Planung und Durchführung operativ und konzeptionell komplexer Projekte und Initiativen ab, die eine umfassende Analyse und ein tiefgreifendes Verständnis der Organisation und des Geschäftsbereichs erfordern. Da Koordination entscheidend ist, interagieren Sie mit Stakeholdern aus einer Vielzahl anderer Fachbereiche. Zwischenmenschliches Geschick ist daher unerlässlich. Sie fungieren als fachlicher Berater und Fachexperte für den IT-Infrastrukturbetrieb und andere Angelegenheiten sowie als Ansprechpartner und Coach für das Senior Management und Entscheidungsgremien.

Genauer gesagt werden Sie:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährlicher Bonus

• 4 Wochen flexibler Urlaub ab dem ersten Jahr

• Leistungsdefinierte Altersvorsorge, die ein vorhersehbares, stabiles Einkommen während des gesamten Ruhestands bietet

• Gruppenversicherung inklusive Telemedizin

• Erstattung von Gesundheits- und Wellnessausgaben sowie Kosten für Telearbeitsausrüstung

*Die Leistungen gelten gemäß den Anspruchskriterien.

Bei Desjardins glauben wir an Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir setzen uns dafür ein, Menschen so willkommen zu heißen, zu respektieren und zu schätzen, wie sie als Individuen sind, aus ihren Unterschieden zu lernen, ihre Einzigartigkeit zu würdigen und einen positiven Arbeitsplatz für alle zu schaffen. Bei Desjardins haben wir null Toleranz für Diskriminierung jeglicher Art. Wir glauben, dass unsere Teams die Vielfalt der Mitglieder, Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen, widerspiegeln sollten.

Wenn wir etwas tun können, um den Rekrutierungsprozess oder die Stelle, auf die Sie sich bewerben, barrierefreier zu gestalten, lassen Sie es uns wissen. Wir können in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses Anpassungen vornehmen. Fragen Sie einfach!

Gewerkschaft (Falls zutreffend)

Stellenfamilie Informationstechnologie (FG)

Anzeigenschluss 2026-11-3