Vereinigte Staaten
Launch Legends
DensityAI
Design Verification Engineer
Vereinigte Staaten
Mountain View, California, United States
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ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen erfahrenen Design Verification Engineer mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Pre-Silicon-Verifizierung, der über fundierte Kenntnisse in der End-to-End-Verifizierung für komplexe IP, Subsysteme und/oder SoC-Systemebenen von der Planung bis zum funktionalen Abschluss verfügt. Dies ist eine Senior-Position als Individual Contributor. Sie arbeiten eng mit unseren Hardware-Design- und Software-Teams zusammen und treiben das KI-Beschleunigerprogramm von DensityAI vom ersten Silizium bis zur Skalierung voran.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für einen gesamten Testbereich basierend auf Ihrer Expertise
- Entwicklung einer End-to-End-Teststrategie von IP- über SoC-Ebene bis hin zur Emulation für unsere KI-Beschleuniger-Chips
- Nutzung und Entwicklung von KI-gestützten Tool-Flows zur Beschleunigung der Verifizierungs- und Emulations-Zeitpläne
WAS WIR SUCHEN
- 5+ Jahre Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Block-Level-/Subsystem-Verifizierung
- CPU-Subsystem-/IP-Integration
- SoC-/Full-Chip-Verifizierung
- Emulationstests
- DMA-/NoC-Verifizierung
- Multi-SoC-/Die-to-Die-Protokollverifizierung
- Debugging für den funktionalen Abschluss komplexer Designs oder SoCs
- Nachweisbare Erfolge bei der End-to-End-Verantwortung für Pre-Silicon-Verifizierung und deren Ergebnisse
- Starkes Interesse an der Optimierung von Verifizierungstechniken und dem Lebenszyklus unter Verwendung neuester agentenbasierter/KI-gestützter Flows
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Analyse und dem Verständnis von Spezifikationen aus Hardware- und Software-Perspektive
- Fundierte Kenntnisse in der UVM-Methodik und Testbench-Architektur
- Fähigkeit, klare Ziele und Meilensteine zu definieren, um ehrgeizige Zeitpläne einzuhalten und sich schnell an einen dynamischen Design-Lebenszyklus anzupassen
- Eigeninitiative und Leidenschaft, gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für respektvolle Teamzusammenarbeit
- Flexible Denkweise, um bei Bedarf in verschiedene Verifizierungsbereiche einzusteigen und dort einen Beitrag zu leisten
- (Optional) RISC-V, formale Verifizierung, Emulationsplattformen (Palladium, Veloce oder gleichwertig) oder Post-Silicon-Bring-up
VERGÜTUNG
Die endgültigen Angebote hängen von der Ebene, dem Standort und den für die Rolle relevanten Fähigkeiten ab.
Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; Kranken-/Zahn-/Augenversicherung; 401(k); Standard-Urlaubsanspruch.
Die vollständigen Vergütungspakete basieren auf der Erfahrung des Kandidaten und relevanten Zertifizierungen.
Gehaltsspanne in Kalifornien $200,000—$300,000 USD
Die endgültigen Angebote hängen von der Ebene, dem Standort und den für die Rolle relevanten Fähigkeiten ab.
Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; Kranken-/Zahn-/Augenversicherung; 401(k); Standard-Urlaubsanspruch.
VISUMSPONSORING
DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere beschäftigungsbasierte Visa. Wir begrüßen Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT. Eine Arbeitserlaubnis ist bei Arbeitsbeginn erforderlich; wir bieten Unterstützung bei der Einwanderung, um den Status zu sichern oder zu übertragen.
EXPORTKONTROLLEN
Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierungen oder Anpassungen des Aufgabenbereichs während des Vorstellungsgesprächs besprechen.
CHANCENGLEICHHEIT
DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen an.
VISUMSPONSORING
DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere beschäftigungsbasierte Visa. Wir begrüßen Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT. Eine Arbeitserlaubnis ist bei Arbeitsbeginn erforderlich; wir bieten Unterstützung bei der Einwanderung, um den Status zu sichern oder zu übertragen.
EXPORTKONTROLLEN
Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierungen oder Anpassungen des Aufgabenbereichs während des Vorstellungsgesprächs besprechen.
CHANCENGLEICHHEIT
DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen an.
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