Be Structured Technology Group
Delta Dental
Manager Cyber Risk Assurance
Informationen zum Grundgehalt
Diese Stelle bietet keine Visumsunterstützung. Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA ohne aktuelle oder zukünftige Sponsoring (einschließlich CPT, OPT, TN oder H-1B) zu arbeiten.
Die landesweite Gehaltsspanne am Ende ist eine ehrliche Schätzung dessen, was Delta Dental für neue Mitarbeiter zahlen könnte. Das tatsächliche Gehalt kann je nach Einschätzung von Delta Dental der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten (KSAs), relevanter Erfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen und der Fähigkeit des Kandidaten, die erforderlichen Mindestqualifikationen für die Stelle zu erfüllen, variieren. Weitere Faktoren, die das Gehalt beeinflussen, sind die vorherrschenden Löhne am Arbeitsort und die interne Gerechtigkeit.
Gehaltsstufe 25. $142,077 - $307,899
Fair Chance Verordnungen und Überlegungen zu Vorstrafen
Für diese Stelle ist eine Hintergrundprüfung des Bewerbers erforderlich. Geeignete Bewerber mit Verhaftungs- oder Verurteilungsaufzeichnungen werden bei der Einstellung gemäß allen geltenden bundesstaatlichen, bundesland- oder lokalen Gesetzen berücksichtigt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den California Fair Chance Act, die Los Angeles County Fair Chance Ordinance, die City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, die San Francisco Fair Chance Ordinance und/oder New York Corrections Law Article 23-A.
Wichtige Informationen zur Arbeitserlaubnis
Bitte beachten Sie, dass Delta Dental keine Arbeitsvisa für diese Stelle sponsern wird.
#LI-Remote
Delta Dental Ins. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines professionellen Arbeitsumfelds frei von Diskriminierung und Belästigung einsetzt. Personen, die eine Anstellung bei Delta Dental suchen, werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen, tatsächlicher oder vermuteter körperlicher oder geistiger Behinderung, Status als eingetragener Lebenspartner, Betreuerstatus, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, Staatsbürgerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt. Delta Dental verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Dementsprechend haben wir eine Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz, eine Richtlinie für ein belästigungsfreies Arbeitsumfeld und Richtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld verabschiedet und unterhalten diese und dulden keine Verstöße gegen diese Richtlinien.
Leider kann unser Delta Dental Enterprise derzeit keine Personen einstellen, die in Alaska, North Dakota, Nebraska, Hawaii, Oklahoma, Vermont, Maine, West Virginia, New Hampshire, Wyoming, Puerto Rico, District of Columbia (Washington D.C.) oder anderen US-Territorien wohnhaft sind.
Der Nachweis der Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten muss bei einer Einstellung erbracht werden.
*Delta Dental umfasst: Delta Dental of California, Delta Dental Insurance Company, Delta Dental of Pennsylvania und Delta Dental of New York
] Um sich zu bewerben
Der Manager Cyber Risk Assurance verantwortet die Definition, Ausführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Cyber-Risiko-Sicherungsfähigkeiten von Delta Dental. Diese Rolle ist entscheidend für die Weiterentwicklung der Cyber-Sicherheit zu einem zukünftigen Zustand, der durch messbare Ergebnisziele, Automatisierung, KI-Unterstützung und zeitnahe, evidenzbasierte Einblicke definiert ist. Der Manager leitet das Team, das dafür verantwortlich ist, festzustellen, ob die Managementfähigkeiten für Cyber-Risiken angemessen konzipiert, implementiert und effektiv betrieben werden.
Diese Führungskraft strebt messbare Sicherungsergebnisse in den Bereichen Personal, Prozesse und Technologie an. Die Rolle arbeitet eng mit den Verantwortlichen für Cyber-Risiko-Fähigkeiten, der Technologieabteilung, der internen Revision, externen Prüfern, dem Drittparteien-Risikomanagement, der Risiko- und Compliance-Abteilung, der Rechtsabteilung und der Datenschutzabteilung zusammen, um die Bereitschaft für regulatorische Anforderungen, Audits, Prüfungen und fundierte Risikobewertungen zu unterstützen.
Diese Person leitet ein multidisziplinäres Team, das für die Überwachung und Validierung von Risikokontrollen (RCMV), das Unified Requirements Framework (URF), Wirksamkeitsprüfungen, die Verwaltung von Nachweisen, die Überwachung von Problemen, die Unterstützung bei Audits sowie die Automatisierung von agentenbasierten und deterministischen Sicherungsmaßnahmen verantwortlich ist.
Bei Delta Dental sorgen wir für Millionen von Lächeln und es werden immer mehr. Seit über 68 Jahren bedienen wir unsere Gemeinden, indem wir den Zugang zu erschwinglicher, qualitativ hochwertiger Versorgung verbessern – aber dieses Engagement für Versorgung erstreckt sich über den Arbeitsplatz hinaus auf die engagierten Mitarbeiter, die diese Lächeln echt machen. Wir sind so weit gekommen, indem wir faire Programme aufgebaut haben, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten, sinnvolle Verbindungen schaffen und das Leben unserer Mitarbeiter und ihrer Familien verbessern. Denn wir wissen, dass wir, wenn wir uns außergewöhnlich umeinander kümmern, einen positiven Einfluss auf alle haben können.
Wir fördern einen inspirierenden Arbeitsplatz durch unser Engagement für Vertrauen, Service, Exzellenz und Innovation. Zu uns zu kommen bedeutet, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Stabilität und Ausgleich, Führungsmöglichkeiten auf allen Ebenen und ein Arbeitsumfeld bietet, das auf Teamwork und Kameradschaft ausgerichtet ist.
Entdecken Sie die lächelnden Gesichter hinter Delta Dental und erleben Sie unsere Werte und Kultur in Aktion, indem Sie sich mit uns in den sozialen Medien verbinden. Folgen Sie Delta Dental Ins. auf Facebook facebook.com/deltadentalins/ und Instagram instagram.com/deltadentalins/?igshid=YmMyMTA2M2Y=, #LifeatDDins auf Facebook facebook.com/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FLifeatDDins und Instagram instagram.com/lifeatddins/?igshid=YmMyMTA2M2Y=, Delta Dental Ins. auf Twitter twitter.com/deltadentalins und Delta Dental Ins. auf LinkedIn linkedin.com/company/delta-dental/. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation haben und Teil eines Teams sein möchten, das die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet, dann machen Sie mit!
Seit 1955 bieten wir Millionen von Versicherten umfassende, qualitativ hochwertige Leistungen für die Mundgesundheit an und haben das stärkste Netzwerk von Zahnärzten im Land aufgebaut. Das Netzwerk von Delta Dental of California umfasst die Tochtergesellschaften Delta Dental Insurance Company; Delta Dental of Pennsylvania; Delta Dental of New York, Inc.; Delta Dental of the District of Columbia; Delta Dental of Delaware, Inc.; und Delta Dental of West Virginia, die Zahnleistungen für mehr als 31 Millionen Menschen in 15 Bundesstaaten, dem District of Columbia, Puerto Rico und den Jungferninseln anbieten.
Das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften sind Teil der Delta Dental Plans Association (DDPA), einem gemeinnützigen nationalen Verband mit Sitz in Oak Brook, Illinois. Über unser nationales Netzwerk von Delta Dental-Unternehmen bieten wir Zahnversicherungen in allen 50 Bundesstaaten, Puerto Rico und anderen US-Territorien an. Wir bieten Sehkraftversicherungen über DeltaVision in 15 Bundesstaaten und dem District of Columbia an. Insgesamt bieten wir mehr Amerikanern Leistungen als jedes andere Zahnversicherungsunternehmen.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Verantwortung für die Cyber-Risiko-Sicherungsstrategie und deren Umsetzung, um die Transformation hin zu hochgradig automatisierten, KI-gestützten und zunehmend kontinuierlichen Sicherungsmaßnahmen voranzutreiben.
- Übersetzung strategischer Ziele, aufkommender Risiken und regulatorischer Verpflichtungen in umsetzbare RCMV- und URF-Roadmaps, die mit den Zielen des unternehmensweiten Managements von Cyber-Risiken abgestimmt sind.
- Pflege des Unified Requirements Framework durch Harmonisierung relevanter regulatorischer, vertraglicher, standardbasierter und interner Anforderungen in messbare Ergebnisziele.
- Entwicklung und Pflege eines risikobasierten Rahmens für Wirksamkeitsprüfungen, einschließlich Erwartungen an Nachweise, Prüfverfahren, Metriken, Schwellenwerte und genehmigte Bestehens-/Nichtbestehenslogik.
- Bewertung der Wirksamkeit von Managementfähigkeiten für Cyber-Risiken; Dokumentation wesentlicher Lücken als formelle Probleme und Sicherstellung der entsprechenden Verantwortlichkeit, Eskalation, Behebung und Validierung.
- Zentralisierung und Pflege maßgeblicher Nachweise zur Unterstützung von Sicherungsschlussfolgerungen, internen und externen Audits, behördlichen Prüfungen und Bestätigungen.
- Förderung der Einführung von Automatisierung, Analytik, machine learning und KI zur Verbesserung der Nachweisbeschaffung, der Kontrollprüfung, der Abdeckung, der Häufigkeit, der Konsistenz und der Berichterstattung.
- Leitung der Weiterentwicklung der Sicherungsmaßnahmen hin zu skalierbaren, objektiven und KI-gestützten Bewertungsmethoden, Definition, wie Sicherungsziele und Bewertungskriterien in wiederholbare automatisierte Prozesse übersetzt werden können.
- Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Fähigkeiten und den Sicherungsbeteiligten zur Bewertung regulatorischer Änderungen, zur Ausweitung der Sicherung auf neue Technologien und Risikobereiche sowie zur Behebung identifizierter Lücken.
- Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Cyber-Sicherungs-, Audit- und regulatorischer Aktivitäten, um sicherzustellen, dass die Liefergegenstände auf Kurs bleiben und kritische Compliance-Fristen eingehalten werden.
- Definition und Verfolgung wichtiger Leistungskennzahlen, die die Abdeckung, Aktualität, Wirksamkeit der Sicherung, die Behebung von Problemen, die Einführung von Automatisierung und den Geschäftswert nachweisen.
QUALIFIKATIONEN
Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Berufserfahrung in Cybersicherheit, Management von Cyber-Risiken, Technologierisiken, IT-Audit, behördlicher Compliance oder Kontrollsicherung, davon mindestens 2+ Jahre in Führungspositionen; oder gleichwertige Erfahrung anstelle eines Abschlusses.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Umfassende Expertise in den Disziplinen der Cyber-Risiko-Sicherung, einschließlich Design und Wirksamkeit von Kontrollen, Bewertung von Nachweisen, Testmethodik, regulatorischer Analyse und Problemmanagement.
- Tiefes Verständnis von Cybersicherheits-Frameworks und -Anforderungen wie NIST, HIPAA Security Rule, NYDFS Cybersecurity Regulation, PCI DSS und ISO/IEC 27001.
- Erfahrung in der Anwendung von Automatisierung, Analytik, kontinuierlicher Kontrollüberwachung oder KI/ML auf Risiko-, Compliance-, Audit- oder Sicherungsprozesse.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur:
- Leitung von groß angelegten Sicherungs-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Funktionen.
- Aufbau und Leitung von leistungsstarken multidisziplinären Teams.
- Abstimmung von Sicherungsaktivitäten mit Geschäftsrisiken und Entscheidungsbedarf der Geschäftsleitung.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Metriken, Nachweise und Leistungseinblicke.
- Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Sicherungsaktivitäten mit einem hochgradig organisierten, detailorientierten und auf Ausführung fokussierten Ansatz, insbesondere wenn Genauigkeit, Vollständigkeit und behördliche Fristen entscheidend sind.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
Hinter dem Lächeln! Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit und finanzielle Stabilität unserer Mitarbeiter und ihrer Angehörigen zu sichern. Dieses Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus, um persönliches Wachstum und ganzheitliches Wohlbefinden zu fördern. Unser lebensveränderndes Leistungspaket umfasst:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und variable Vergütung
- 401(k) mit robusten Arbeitgeberbeiträgen und zusätzlichen Beiträgen
- Umfassende medizinische und pharmazeutische Leistungen
- 100% Arbeitgeber-finanzierte Zahn- und Sehkraftleistungen
- Ganzheitliches Wohlfühlprogramm mit attraktiven finanziellen Anreizen
- Großzügige bezahlte Freizeit plus 12 bezahlte Feiertage und Ihr Geburtstag frei
- Kultur des Wachstums und Lernens: Karriereentwicklung; Studiengebührenerstattung; Anerkennungsprogramm
- Familienunterstützung: Adoptionshilfe, Fruchtbarkeitsbehandlung, Kinder-, Alten- und Tierbetreuungshilfe
- Soziale Verantwortung und Freiwilligenmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabattprogramm
