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Senior Consultant

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Über die Stelle

SENIOR CONSULTANT

Paket- und Technologie-Enablement | Managed Services für Pakete

STELLENZUSAMMENFASSUNG

Deloitte Consulting LLP sucht einen Senior Consultant in Houston, Texas.

Houston, Texas, Vereinigte Staaten

Deloitte verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Rekrutierungsprozess teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an das Global Call Center (GCC) unter [email protected].

Tipps für die Bewerbung

Vom Erstellen eines herausragenden Lebenslaufs bis hin zum bestmöglichen Auftritt im Vorstellungsgespräch möchten wir, dass Sie sich gut vorbereitet und selbstbewusst fühlen, wenn Sie Möglichkeiten bei Deloitte erkunden. Lesen Sie die Tipps von Deloitte Recruitern.

Unsere Mitarbeiter und Kultur

Unsere inklusive Kultur befähigt unsere Mitarbeiter, die zu sein, die sie sind, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen und individuell und kollektiv etwas zu bewirken. Sie ermöglicht es uns, unterschiedliche Denkweisen, Ideen und Perspektiven zu nutzen und mehr Kreativität und Innovation einzubringen, um die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Das macht Deloitte zu einem der lohnendsten Arbeitsplätze.

Unser Zweck

Der Zweck von Deloitte ist es, einen bedeutenden Einfluss für unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften zu erzielen. Bei Deloitte ist Zweck gleichbedeutend damit, wie wir jeden Tag arbeiten. Er definiert, wer wir sind. Unser Zweck zeigt sich in unserer Arbeit mit Kunden, die Wirkung und Wert in ihren Organisationen ermöglicht, sowie durch unsere eigenen Investitionen, Verpflichtungen und Maßnahmen in Bereichen, die positive Ergebnisse für unsere Gemeinschaften fördern. Erfahren Sie mehr.

Berufliche Weiterentwicklung

Von Mitarbeitern am Anfang ihrer Karriere bis hin zu Führungskräften glauben wir, dass es immer Raum zum Lernen gibt. Wir bieten Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln, Führungs­verantwortung zu übernehmen und durch Mentoring Kontakte zu knüpfen und zu wachsen. Von Lernerfahrungen am Arbeitsplatz bis hin zu formellen Entwicklungsprogrammen haben unsere Fachleute eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich während ihrer gesamten Karriere weiterzuentwickeln.

Wie in dieser Ausschreibung verwendet, bedeutet „Deloitte“ Deloitte Consulting LLP, eine Tochtergesellschaft von Deloitte LLP. Bitte beachten Sie deloitte.com/us/about für eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte LLP und ihren Tochtergesellschaften.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungs­möglichkeit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechts­identität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder geschütztem Veteranen­status oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.

Anforderungscode: 365547

VORSICHT VOR BETRÜGERISCHEN STELLENANGEBOTEN!

Wir wurden über Fälle informiert, in denen Jobsuchende über fiktive Stellen­möglichkeiten bei Deloitte US („Deloitte“) getäuscht werden. In einem oder mehreren dieser Fälle scheinen falsche Versprechungen einer tatsächlichen oder potenziellen Auswahl oder Einleitung oder Abschluss der Rekrutierungs­formalitäten gemacht worden zu sein oder zu werden. Einige Jobsuchende scheinen aufgefordert worden zu sein, Geld auf angegebene Bankkonten von Einzelpersonen oder Unternehmen zu zahlen, als Bedingung für ihre Auswahl für einen „Job“ bei Deloitte. Diese Einzelpersonen oder Unternehmen stehen in keiner Weise mit Deloitte in Verbindung und vertreten Deloitte nicht und handeln nicht in seinem Namen.

Wir möchten klarstellen, dass:

  1. Bei Deloitte sind Ethik und Integrität grundlegend und nicht verhandelbar.
  1. Wir sind gegen Korruption und bieten weder Bestechungsgelder an noch akzeptieren wir sie, noch veranlassen oder erlauben wir anderen Parteien, Bestechungsgelder in unserem Namen zu zahlen oder zu erhalten.
  1. Wir haben keine Partei oder Person bevollmächtigt, Gelder von Jobsuchenden in irgendeiner Form für Versprechungen von Jobs bei Deloitte zu sammeln.
  1. Wir bewerten Kandidaten nach Leistung und bieten berechtigten Bewerbern gleiche Chancen.
  1. Niemand außer benanntem Deloitte Personal (z. B. ein Deloitte Recruiter oder ein Deloitte Hiring Partner) ist befugt, ein Stellenangebot von Deloitte zu unterbreiten.

Jeder, der zu irgendeinem Zeitpunkt eine Zahlung an eine Partei im Austausch für Versprechungen eines Jobs oder einer Auswahl für einen Job bei Deloitte oder in Bezug darauf (einschließlich für „Registrierung“, „Verifizierung“ oder „Sicherheits­kaution“) geleistet hat oder leistet, oder anderweitig mit einer solchen Person interagiert, die betrügerische Versprechungen oder Angebote gemacht hat oder macht, tut dies (oder hat dies getan) vollständig auf eigenes Risiko. Deloitte übernimmt keine Verantwortung oder Haftung für solche unbefugten oder betrügerischen Handlungen oder Interaktionen. Wir bitten Jobsuchende, Vorsicht walten zu lassen.

Ihre Aufgaben

Treiben Sie Softwareentwicklungs- und Implementierungsdienste voran, um Personal- und andere Geschäftsanforderungen zu erfüllen, unter Einsatz von Oracle-Produkten. Synthetisieren Sie die Gesamtstrategie für den Betrieb, indem Sie eine breite Palette von Geschäftslösungen analysieren; wählen Sie die relevantesten Oracle-Tools und -Techniken aus, um spezifische Anforderungen zu erfüllen, einschließlich Business Case, Preisgestaltung oder komplexer Finanzanalysen und Interpretation sowie Berichterstattung über die Ergebnisse. Treiben Sie verschiedene Aspekte des vollständigen Softwareentwicklungslebenszyklus für Oracle-Implementierungen voran, was Anforderungserfassung, Design der Anwendungs­konfiguration, Geschäftsprozessanalyse, Skripterstellung, Code-Bereitstellungen, Validierung von Verbesserungen, Triage von Fehlern und Änderungs­anfragen, Eskalationen und dringende Probleme umfassen kann. Führen Sie Bewertungen bestehender Informationssysteme durch und identifizieren Sie Lücken zwischen Geschäftsanforderungen und aktuellen System­fähigkeiten; schätzen Sie Zeit und Ressourcen für die Entwicklungsarbeit. Wandeln Sie detaillierte Anforderungen in ein vollständiges, detailliertes System­designdokument um; unterstützen Sie die Erstellung von Schnittstellen­spezifikationen und Aufruf­sequenzen für die verschiedenen Komponenten im Design.

Mindestanforderungen

  1. 50% Reisebereitschaft national
  1. Telecommuting gestattet

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder ausländisches Äquivalent in Betriebswirtschaft, einem MINT-Fach oder einem verwandten Bereich. Muss 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Tätigkeit haben.

Die Position erfordert 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in jedem der folgenden Bereiche:

  1. Nutzung von Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) Extracts, Business Intelligence (BI) Publisher Reports, Fast Formula Functions, Atlassian Jira, Structured Query Language (SQL), PL/SQL und Oracle Integration Cloud (OIC) Integrations, um Softwareentwicklungs- und Implementierungsdienste voranzutreiben;
  1. Nutzung von agilen, Wasserfall- und Hybrid-Methoden zur Erfassung und Konfiguration von Oracle-Systemanforderungen in funktionales Design;
  1. Steuerung des Designs, der Konfiguration, des Tests und der Unterstützung von Oracle Payroll, Talent Management und Oracle Core HR zur Entwicklung technischer Objekte, einschließlich Module und Berichte;
  1. Steuerung der Erstellung von technischen und funktionalen Spezifikationen, einschließlich Bildschirm­layouts, Navigations­flüssen, Logik­diagrammen, Daten- und Prozess­modellen sowie Pseudocode, für die Anwendungs­entwicklung, unter Verwendung von Microsoft (MS) Project, Visio, Excel, PowerPoint und Word;
  1. Entwicklung von Technical Design Documents (TDD) aus Functional Design Documents (FDD) für verschiedene Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements und Forms (RICEF) Objekte;
  1. Durchführung von Produk­tlebens­zyklus­management­design und -entwicklung unter Verwendung von Oracle Payroll, Talent Management und Core HR;
  1. Erstellung und Entwicklung von Software­integrations­produkten und Entwicklung von Software­modulen unter Verwendung von OIC.

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