Resource Label Group
Delaware Nation Industries
Delaware Nation Investments/Emerging Technologies sucht einen hochqualifizierten und motivierten Network Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Wir arbeiten mit dem Air Force Sustainment Center (AFSC) an den Standorten Tinker AFB, Hill AFB, Robins AFB und Wright Patterson AFB zusammen und bieten Beratung und Unterstützung bei Cybersicherheit, Netzwerkbetrieb und Systemadministration für spezifische Informationstechnologie (IT) und Betriebstechnologie (OT) innerhalb der Zuständigkeitsbereiche des Industrial Depot Maintenance (IDM) und der Depot Support Services (DSS). Die Unterstützung des Netzwerkbetriebs umfasst den Entwurf, die Implementierung und die Wartung von OT-Netzwerken und angeschlossenen Geräten an den Air Force Bases Tinker, Hill und Robins. Die Cybersicherheitsmaßnahmen nutzen das Risk Management Framework (RMF) gemäß DoDI 8510.01, RMF for DoD Information, AFI 17-101 sowie RMF for Air Force Information Technology (IT) und unterstützen das AFSC bei der Aufrechterhaltung der RMF-Konformität unter Anleitung und Risikoakzeptanz durch die zuständige Behörde (AO).
Diese Position ist in Vollzeit, mit vollen Sozialleistungen und einer geschätzten Laufzeit von 6-8 Monaten.
Wir suchen einen qualifizierten und erfahrenen Network Engineer, der mit Netzwerksicherheit, Compliance-Standards sowie dem NIST Risk Management Framework (RMF) und DoDI 8510.01 bestens vertraut ist. Der ideale Kandidat verfügt über ein fundiertes Verständnis von Best Practices im Bereich Cybersicherheit und Compliance-Standards mit Schwerpunkt auf AFI 17-101 und Air Force Information Technology RMF. Der Netzwerkadministrator arbeitet eng mit unserem IT-Team zusammen, um die Sicherheit und Integrität unserer Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten und gleichzeitig die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen.
DNI hält sich an alle Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze zum Schutz von Mitarbeitern und Bewerbern vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren.
Arbeitgeber für Chancengleichheit / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die vom Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler