Manager I, Engineering - Anomalieerkennung

Die Mission des Teams für Anomalieerkennung ist es, skalierbare, kostengünstige Systeme zu entwickeln, die automatisch Anomalien in der Systemtelemetrie unserer Kunden erkennen können. Das ultimative Ziel ist es, Probleme in der Systemtelemetrie proaktiv intelligent zu erkennen, ohne dass unsere Kunden spezifische Alarme oder Benachrichtigungen einrichten oder konfigurieren müssen. Dies ist eine Chance, in einem Team zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von verteilten Systemen und machine learning befindet und diese Techniken in massivem Umfang anwendet, um einen realen Kundenbedarf zu decken.

Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur – die Beziehungen, die sie aufbaut, die Kreativität, die sie einbringt, und die Zusammenarbeit, die durch gemeinsames Arbeiten entsteht. Wir arbeiten als hybrides Arbeitsmodell, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter eine Work-Life-Balance schaffen können, die am besten zu ihnen passt.

Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen vom ersten Tag an erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie sich für Technologie begeistern und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

• Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESPP).

• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, Produktschulungen und Karrierepfade.

• Intradepartementales Mentoren- und Buddy-Programm für interne Netzwerke.

• Eine inklusive Unternehmenskultur, die Möglichkeit, unseren Community Guilds (Datadog Mitarbeiter-Ressourcengruppen) beizutreten.

• Kostenlose, globale psychische Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter und Angehörige ab 6 Jahren.

• Wettbewerbsfähige globale Leistungen.

Die oben aufgeführten Leistungen und Wachstumsmöglichkeiten können je nach Land Ihrer Anstellung und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren.

Datadog bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Aktienpaket und kann eine variable Vergütung beinhalten. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Faktoren wie den Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten. Darüber hinaus bietet Datadog eine breite Palette von branchenführenden, umfassenden und integrativen Mitarbeiterleistungen für diese Rolle, darunter Kranken-, Zahn-, Elternplanung und psychische Gesundheitsleistungen, ein 401(k)-Plan mit Zuschuss, bezahlte Freistellung, Fitness-Erstattungen und ein vergünstigtes Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

Das ungefähr geschätzte Jahresgehalt für diese Position bei Datadog beträgt: $192,000—$240,000 USD

Datadog bietet stolz gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von der kriminellen Vorgeschichte, im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen. Hier finden Sie unsere rechtlichen Hinweise für Bewerber zu Ihrer Information.

Datadog bemüht sich, unsere Karriereseite für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie uns bezüglich der Zugänglichkeit unserer Website kontaktieren möchten oder Hilfe bei der Vervollständigung des Bewerbungsprozesses benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus. Dieses Formular dient ausschließlich zur Beantragung von Anpassungen und kann nicht zur Anfrage des Status von Bewerbungen verwendet werden.

Datenschutz und KI-Richtlinien

Alle Informationen, die Sie Datadog im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden gemäß der Bewerber- und Kandidaten-Datenschutzmitteilung von Datadog verarbeitet. Informationen zu unserer KI-Richtlinie finden Sie unter Interviewing at Datadog AI Guidelines.