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Staff Security Assurance Engineer
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Washington, District of Columbia, United States
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Über die Stelle
P-1528
Als Staff Security Assurance Engineer im Security Assurance Team helfen Sie bei der Leitung von sicherheitsrelevanten Compliance-Implementierungsinitiativen mit hoher Sichtbarkeit. Sie berichten direkt an den Senior Director und fungieren als strategischer Katalysator für diese Programme, um eine nahtlose Ausführung und Ausrichtung mit den globalen Sicherheitszielen von Databricks zu gewährleisten.
Sie navigieren in einer komplexen, Cloud-nativen Landschaft und arbeiten mit den Teams Security, IT, Engineering, Internal Audit, Corporate Operations und anderen zusammen, um den erfolgreichen Abschluss hochgradig funktionsübergreifender Projekte zu gewährleisten, die das Wachstum unseres Geschäfts ermöglichen und unsere Kunden schützen.
Was wir suchen
Diese Rolle erfordert eine aktive Top Secret Clearance, die Fähigkeit, eine SCIF-Umgebung zu betreten und darin zu arbeiten, sowie den Wohnsitz im Großraum Washington, DC.
Wir suchen eine Fachkraft mit folgenden Fähigkeiten und praktischer Erfahrung in:
- Aktive Top Secret (TS) Clearance mit der Fähigkeit, eine SCIF-Umgebung zu betreten und darin zu arbeiten.
- Standortanforderung: Muss sich im Großraum Washington, DC befinden oder bereit sein, dorthin umzuziehen.
- Nachgewiesene Expertise: 7+ Jahre Erfahrung (mit Bachelor-Abschluss oder 5+ Jahre mit fortgeschrittenem Abschluss) in Security und technischem Programm-/Projektmanagement. Idealerweise in einem schnelllebigen, Cloud-nativen Unternehmen.
- Strategische Verantwortung: Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von sicherheitsrelevanten Compliance-Initiativen mit hohem Einsatz (z. B. FedRAMP, DoD IL5/IL6, NIST 800-53, CMMC, PCI, HIPAA) von der Konzeption bis zur Genehmigung oder Markteinführung.
- Komplexitätsmanagement: Erfahrung in der Navigation von Projekten mit komplexen technischen Abhängigkeiten, mehreren Stakeholdern und konkurrierenden Einschränkungen mit geografisch verteilten Teams.
- Executive Presence: Fähigkeit, effektiv über das gesamte Spektrum zu beeinflussen und zu kommunizieren, von tiefgehenden technischen Diskussionen mit Ingenieuren bis hin zu High-Level-Briefings für Führungskräfte und Regierungsvertreter.
- Agilität & Kontinuierliches Lernen: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim schnellen Beherrschen neuer Prozesse, Methoden, Technologien und Sicherheits-Frameworks, um sich entwickelnde Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
- Kommunikationskompetenz: Hervorragende verbale und schriftliche Fähigkeiten mit einem Händchen dafür, komplexe Projektdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse und Dokumentationen zu übersetzen.
- Bildungsgrundlage: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
Ihr Einfluss
- Projektergebnisse vorantreiben: Übernehmen Sie ein Ownership-Mindset, um die End-to-End-Bereitstellung der für neue Sicherheitszertifizierungen, behördliche Genehmigungen und Compliance-Initiativen erforderlichen Arbeiten zu verwalten, die die Reichweite von Databricks in regulierten und staatlichen Märkten erweitern.
- Ausführung beschleunigen: Agieren Sie als Multiplikator, indem Sie proaktiv Projektblocker identifizieren und neutralisieren, Reibungsverluste reduzieren und eine hohe Geschwindigkeit in einer Cloud-nativen Umgebung aufrechterhalten.
- Funktionsübergreifende Entscheidungsfindung orchestrieren: Navigieren Sie durch komplexe technische und Compliance-Kompromisse und fördern Sie Konsens zwischen Engineering-, IT-, Produkt- und Sicherheitsteams, um zeitnahe Lösungen zu erreichen.
- Liefermethoden optimieren: Verfeinern Sie kontinuierlich Projekt-Frameworks, um die Effektivität zu maximieren und sicherzustellen, dass Sicherheitsinitiativen sowohl rigoros als auch agil sind.
- Präzises Programmmanagement: Überwachen Sie meisterhaft Projektlebenszyklen – einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risikominderung – und bieten Sie gleichzeitig Transparenz auf Executive-Ebene durch genaue Statusberichte.
- Strategische Partnerschaften aufbauen: Schmieden Sie tiefe, kollaborative Beziehungen zu Fachexperten des Security Assurance Teams und technischen Stakeholdern, um eine nahtlose Abstimmung der Sicherheitsziele zu gewährleisten.
- Bundesbehördliche Erfahrung bevorzugt: Erfahrung in der Unterstützung der US-Regierung, des Verteidigungsministeriums, der Nachrichtendienste oder anderer stark regulierter Umgebungen ist sehr erwünscht.
Über Databricks
Databricks ist das Data- und AI-Unternehmen. Mehr als 20,000 Organisationen weltweit – darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70% der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data + AI Platform, um Daten- und KI-Anwendungen, Analysen und Agenten zu entwickeln und zu skalieren. Mit Hauptsitz in San Francisco und über 30 Niederlassungen weltweit bietet Databricks eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst. Um mehr zu erfahren, folgen Sie Databricks auf LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks und Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.
Leistungen
Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter entsprechen. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen klicken Sie hier (docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing).
Compliance
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Databricks sind wir bestrebt, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ sind und die Standards der Chancengleichheit erfüllen. Personen, die eine Anstellung bei Databricks suchen, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Compliance
Wenn der Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er eine US-Regierungslizenz für solche Positionen beantragt, und der Arbeitgeber kann allein aus diesem Grund davon absehen, mit einem Bewerber fortzufahren.
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