Solutions Architect - Einzelhandel

Solutions Architect (L5) FEQ128R82

Als Solutions Architect leiten Sie die technische Strategie für Ihre Kunden – Sie verantworten Architekturdiskussionen, treiben die Plattformakzeptanz voran und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für technische Leiter und Architekten auf Kundenseite. Sie kombinieren tiefgreifende technische Expertise mit strategischem Denken, um Databricks als Fundament der Daten- und KI-Strategie Ihrer Kunden zu positionieren. Sie entwickeln eine technische Spezialisierung (Archetyp) und sind innerhalb Ihres Teams für Ihre fundierten Kenntnisse in einem spezifischen Bereich anerkannt.

Wünschenswert

Interviewprozess: Recruiter-Screening → Hiring Manager-Screening → Design- und Architektur-Interview → Live-Coding-Assessment → Build, Demo, Pitch! Präsentation → Referenzprüfung

Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die unten aufgeführte(n) Gehaltsspanne(n) für diese Rolle stellt/stellen die erwartete Gehaltsspanne für nicht provisionsbasierte Rollen oder das Zielgehalt für provisionsbasierte Rollen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten individuell sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne auszuschöpfen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Aktienoptionen und die oben genannten Leistungen umfassen. Weitere Informationen darüber, in welcher Spanne sich Ihr Standort befindet, finden Sie auf unserer Seite hier.

Lokale Gehaltsspanne

$180,000—$247,500 USD

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns für die Förderung einer vielfältigen und inklusiven Kultur ein, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir achten sehr darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind und den Standards für Chancengleichheit entsprechen. Personen, die sich bei Databricks bewerben, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Herkunft, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance

Falls für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben der Zugriff auf exportkontrollierte Technologie oder Quellcode erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob für solche Positionen eine Lizenz der US-Regierung beantragt wird, und der Arbeitgeber kann sich entscheiden, aus diesem Grund allein nicht mit einem Bewerber fortzufahren.

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen all unserer Mitarbeiter entsprechen. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen klicken Sie hier.