Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
Data Systems Analysts, Inc.
Chief/Cloud Architect
Vereinigte Staaten
Morgantown, West Virginia, United States
AWS
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Erforderliche Qualifikationen
Von allen eingestellten Mitarbeitern wird Erfahrung mit Microsoft Copilot und/oder einer zugelassenen gleichwertigen KI-Lösung erwartet.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Cybersicherheit oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Architektur von Unternehmenssystemen, Cloud-Architektur, Infrastruktur-Engineering oder der Modernisierung sicherer Systeme.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von biometrischen, nachrichtendienstlichen oder hochverfügbaren Missionssystemen.
- Erfahrung mit cARMY, AC2SP, ECMA, SCCA, IL5, IL6, Multi-AZ-Architekturen, Mandanten-Hosting und Infrastructure as Code.
- Praktische Erfahrung im Entwurf oder Betrieb von AWS-Umgebungen für DoD-, Army-, IC- oder föderale Missionssysteme.
- Erfahrung mit RMF, DoD-Cloud-Sicherheitsanforderungen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerksegmentierung, Protokollierung, Verschlüsselung und Infrastrukturautomatisierung.
- Fähigkeit, Missionsanforderungen in eine sichere, skalierbare und betrieblich nachhaltige Architektur zu übersetzen.
- Zertifizierung gemäß DoD 8570/8140.
- Aktive Sicherheitsfreigabe auf Secret-Ebene.
Zusammenfassung: DSA sucht einen Chief/Cloud Architect, der die technische Architektur für sichere AWS IL5-Betriebe, Mandantentrennung, Kapazitätsplanung, Cloud-Modernisierung und technische Entscheidungen im Rahmen des Trade-Space leitet. Diese Rolle fungiert als primärer technischer Ansprechpartner der Regierung, um sicherzustellen, dass die Lösung sicher, skalierbar, wartbar, kostenbewusst und auf das Missionswachstum ausgerichtet bleibt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Cloud-Architekturstrategie für AWS IL5-Umgebungen zur Unterstützung von Betriebs-, Test-, Entwicklungs-, Schulungs- und Modernisierungsanforderungen.
- Entwurf und Steuerung einer sicheren Mandantentrennung unter Verwendung von Kontogrenzen, Netzwerksegmentierung, Identitätskontrollen, Verschlüsselung, Protokollierung sowie zentralisierten Ingress-/Egress-Schutzmaßnahmen.
- Unterstützung bei Kapazitätsplanung, Performance Engineering, Resilienz, Backup und Wiederherstellung, Bereitstellung von Umgebungen sowie Cloud-Kostenoptimierung.
- Bereitstellung technischer Führung bei Modernisierungs-Trade-Studien, Architekturüberprüfungen, Technologie-Refreshs und der Planung von Cloud-Migrationen.
- Koordination mit Cybersicherheit, DevSecOps, Systemtechnik und Missionsanwendungsteams, um sichere und wartbare Architekturentscheidungen zu gewährleisten.
- Entwicklung von Architekturdokumentationen, Diagrammen, Entscheidungsprotokollen und technischen Empfehlungen für die Regierung.
Gewünschte Qualifikationen und Zertifizierungen
- AWS Certified Solutions Architect – Professional wird dringend bevorzugt.
- CISSP wird bevorzugt.
- AWS Advanced Networking Specialty oder AWS Security Specialty erwünscht.
Status: Vorbehaltlich der Auftragsvergabe; diese Position hängt von der Auftragsvergabe, der Zustimmung des Kunden, der Verfügbarkeit von Finanzmitteln sowie der Erfüllung der geltenden DSA-Anforderungen für Rekrutierung, Sicherheit und Onboarding ab.
#DSA209
#JE-LI1
Die angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung nach bestem Wissen. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den Qualifikationen, der Erfahrung, den Fähigkeiten und anderen berufsbezogenen Faktoren des ausgewählten Kandidaten.
DSA - Gehaltsspanne $120,000—$150,000 USD
Viele der Positionen bei DSA erfordern die Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Sicherheitsfreigaben können nur an US-Staatsbürger erteilt werden. Darüber hinaus können Bewerber, die ein bedingtes Stellenangebot annehmen, einer behördlichen Sicherheitsüberprüfung unterzogen werden und müssen die Voraussetzungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen. DSA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. DSA verpflichtet sich, alle Mitarbeiter und Bewerber mit Respekt und Würde zu behandeln und einen Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten, der frei von rechtswidriger Diskriminierung ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen. DSA führt Hintergrundüberprüfungen durch, sofern dies gesetzlich zulässig ist. DSA ist ein E-Verify-Arbeitgeber.
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