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D2L
D2L ist ein Cloud-Unternehmen, das Bildung modernisiert und die Arbeitswelt der Zukunft gestaltet. Die alten Modelle des Lehrens und Lernens befinden sich inmitten des größten Wandels der Geschichte, und D2L steht im Zentrum dieses grundlegenden Umbruchs.
Neue Modelle des Lehrens und Lernens ermöglichen eine personalisierte, schülerzentrierte Erfahrung – und sorgen für verbesserte Bindung, Engagement, Zufriedenheit und Ergebnisse für Lernende jeden Alters – in Schulen, an Hochschulen und in Unternehmen.
D2L revolutioniert die Art und Weise, wie die Welt lernt, indem es die Lernumgebung der nächsten Generation sowie Lösungen bereitstellt, die Lernende einbinden und inspirieren. Und vor allem, indem wir unseren Kunden eine Plattform bieten, die einfach, flexibel und intelligent ist. Kein anderes Unternehmen bietet eine so robuste und innovative Lösung wie D2L.
D2L verfolgt seit 25 Jahren eine einzige Mission und widmet sich dieser auch in den kommenden Jahren: die Art und Weise, wie die Welt lernt, zu verändern – und dadurch dazu beizutragen, das menschliche Potenzial weltweit zu verbessern.
Jede Bewerbung, die wir erhalten, wird persönlich von einem Mitglied unseres Talent Acquisition-Teams geprüft – ja, ein echter Mensch schaut sich Ihren Lebenslauf an! Während wir intern KI-Tools nutzen, um Aufgaben wie Besprechungsnotizen, Zusammenfassungen und administrative Arbeiten zu optimieren, bewerten diese Tools niemals Lebensläufe, treffen keine Einstellungsentscheidungen und beeinflussen nicht die Beurteilung von Kandidaten.
Diese Position dient der Besetzung einer bestehenden Vakanz.
Die erwartete Basisgehaltsspanne für eine Neueinstellung in dieser Rolle ist unten aufgeführt. Das angebotene jährliche Grundgehalt wird durch das relevante Wissen, die Fähigkeiten, die Ausbildung, die Schulung und die Erfahrung jedes Kandidaten bestimmt. Es ist darauf ausgerichtet, sowohl interne als auch externe Wettbewerbsfähigkeit unter Verwendung von Marktdaten für den geografischen Standort und die Branche sicherzustellen. Als Teil der Gesamtvergütung bei D2L kann die Rolle für zusätzliche Leistungen in Frage kommen, darunter ein Wellness-Zuschuss, Aktienoptionen, variable Anreize und mehr.
$140,000—$175,000 CAD
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich trotzdem zu bewerben! Bei D2L setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Umfelds ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie glauben, nicht jede aufgeführte Qualifikation zu erfüllen, denn wir lieben es, unsere Mitarbeiter beim Wachsen und Entwickeln zu unterstützen!
Als Senior Application Security Analyst bei D2L sind Sie ein wichtiger Impulsgeber und Mitwirkender bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Application Security-Programms von D2L.
Bei D2L widmen wir uns dem Ziel, Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten. Während einige unserer Vergünstigungen und Leistungen je nach Standort oder Beschäftigungsart variieren können, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern durch #LifeAtD2L Folgendes zu bieten:
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler