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Senior Quality Assurance Engineer
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Über die Stelle
CTEC ist ein führendes Technologieunternehmen, das Modernisierungs-, digitale Transformations- und Anwendungsentwicklung-Dienstleistungen für die U.S. Federal Government anbietet. Mit Hauptsitz in McLean, VA, beschäftigt CTEC über 300 Teammitglieder, die an missionskritischen Systemen und Projekten für Behörden wie das Department of Homeland Security, Internal Revenue Service und das Office of Personnel Management arbeiten. Die von uns geleistete Arbeit betrefft täglich Millionen von US-Bürgern, wenn sie mit den von uns entwickelten Systemen interagieren. Unsere erstklassigen kommerziellen Lösungen, angepasst an die spezifischen Missionsanforderungen unserer Kunden, ermöglichen diesen Fortschritt jeden Tag.
Das Unternehmen hat in den letzten 3 Jahren ein schnelles Wachstum erfahren und kürzlich eine strategische Investition von Main Street Capital Corporation (NYSE: MAIN) erhalten. Zusätzlich zu unserem jüngsten Wachstum im Bereich der zivilen Bundesbehörden streben wir danach, unsere Fähigkeiten in der Cloud-Entwicklung und unsere Präsenz in nationalen Sicherheitsbehörden innerhalb des Verteidigungsministeriums und der US-Geheimdienstgemeinschaft auszubauen.
Wir suchen einen Senior Quality Assurance Engineer für unser Team!
Kunde
CTEC entwickelt und liefert innovative, kundenorientierte Technologien und Lösungen, die die Geschäftseinheit Gesundheit und Versicherungen des Office of Personnel Management (OPM) und das Office of the Chief Information Officer (OCIO) unterstützen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Teststrategie & Planung: Leitung des Designs und der Ausführung umfassender Teststrategien, Testpläne und Test-Frameworks zur Gewährleistung der Softwarequalität über Unternehmenssysteme und datengesteuerte Anwendungen hinweg.
- Anforderungs- & User Story-Validierung: Zusammenarbeit mit Business Analysten, Product Ownern und Entwicklern, um sicherzustellen, dass Anforderungen testbar sind, Akzeptanzkriterien zu definieren und End-to-End-Rückverfolgbarkeit mittels Azure DevOps zu gewährleisten.
- Überwachung der Testausführung: Leitung manueller und automatisierter Testaktivitäten, um eine angemessene Testabdeckung über funktionale, Integrations-, System-, Regressions- und User Acceptance Tests hinweg zu gewährleisten.
- Fehlerverwaltung & Governance: Überwachung der Fehlerlebenszyklusverwaltung mittels Azure DevOps, um genaue Dokumentation, Priorisierung, Ursachenanalyse und Verifizierung der Behebung sicherzustellen.
- Führung im Bereich Testautomatisierung: Design, Implementierung und Wartung skalierbarer automatisierter Test-Frameworks und Regressionssuiten zur Verbesserung der Testeffizienz und zur Unterstützung von Continuous Integration Pipelines.
- Barrierefreiheit & 508 Compliance-Führung: Leitung von Section 508 und Barrierefreiheits-Compliance-Tests mit Tools wie ANDI, Color Contrast Checker, CommonLook und ähnlichen Bewertungstools, um sicherzustellen, dass Anwendungen die bundesstaatlichen Barrierefreiheitsanforderungen erfüllen.
- Performance- & Non-Functional Testing: Planung und Überwachung von Performance-, Last- und Integrationstests zur Validierung der Systemskalierbarkeit, Stabilität und Zuverlässigkeit.
- Release-Bereitschaft & Qualitätsberichterstattung: Bereitstellung von Qualitätsstatusberichten, Risikobewertungen und Empfehlungen zur Release-Bereitschaft für Projektleitung und Stakeholder.
- Agile Teilnahme & Qualitätsvertretung: Funktion als Qualitätsvertreter innerhalb von Agile/Scrum-Teams, Teilnahme an Sprint-Planung, täglichen Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven.
- Mentoring & Teamführung: Mentoring von mittleren und Junior QA-Mitarbeitern, Festlegung von QA-Best Practices und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen und -standards.
- Kontinuierliche Prozessverbesserung: Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen an QA-Methoden, Automatisierungspraktiken und Toolchains.
- Arbeitet unter minimaler Aufsicht mit geringer Anleitung durch erfahrenes Personal.
Fähigkeiten & Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Mindestens sieben (7+) Jahre Erfahrung in Software- Qualitätssicherung, Testing oder Test-Engineering-Rollen, einschließlich Führungsverantwortung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von unternehmensweiten Teststrategien, Testplänen und automatisierten Test-Frameworks.
- Starke Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools und Frameworks wie Selenium, JUnit, TestNG oder ähnlichen.
- Umfangreiche Erfahrung mit Azure DevOps für Testfallverwaltung, Fehlerverfolgung, Backlog-Abstimmung, Sprint-Workflows und Rückverfolgbarkeit.
- Starkes Verständnis von SDLC-Methoden, einschließlich Agile und Waterfall.
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Section 508 / Barrierefreiheits- Compliance-Tests mit Tools wie ANDI, Color Contrast Checker, CommonLook oder ähnlichen.
- Erfahrung in der Leitung von Performance- und Integrationstests.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeiten zur Ursachenanalyse.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten, Business Analysten und Projektmanagern.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Berichterstattung auf Executive-Ebene.
Ausbildung
Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin. Gleichwertige Berufserfahrung wird anstelle eines Abschlusses berücksichtigt.
Sicherheitsüberprüfung
Muss US-Bürger sein und eine Public Trust-Freigabe erhalten können.
Bevorzugt
- Erfahrung in der Unterstützung von IT-Systemen oder Modernisierungsprogrammen der US-Bundesregierung.
- Erfahrung mit der Integration von automatisierten Tests in CI/CD Pipelines.
- Erfahrung im Testen von Cloud-basierten und datengesteuerten Anwendungen.
- Erfahrung in der Etablierung von QA-Standards, Governance-Modellen und Testing Centers of Excellence.
Wenn Sie ein unterhaltsames und herausforderndes Umfeld mit talentierten, motivierten Menschen suchen, ist CTEC der richtige Ort für Sie. Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine Reihe von Mitarbeiterleistungen, darunter:
- Bezahlter Urlaub & Krankheitsurlaub
- Krankenversicherungsschutz
- Karriere-Schulungen
- Leistungsprämienprogramme
- 401K-Beitrag & Arbeitgeberzuschuss
- 11 Bundesfeiertage
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