Curtiss-Wright Corporation

Principal Systems Engineer – Verteidigung

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Über die Stelle

Principal Systems Engineer – Verteidigung

Wir wachsen und suchen einen Principal Systems Engineer zur Verstärkung unseres Teams!

Als unser Principal Systems Engineer sind Sie eine branchenweit anerkannte Fachkraft in einer Ingenieursdisziplin oder einem Spezialgebiet. Sie haben über mindestens ein Jahrzehnt hinweg Technologien entwickelt oder maßgeblich verändert und treiben das technische Wachstum des Unternehmens weiterhin federführend voran.

Standort: Ashburn, VA

Gehaltsspanne: $ 144,100.00 - 190,000.00 pro Jahr zzgl. Bonus

Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Gehaltsspannen lediglich als allgemeine Richtlinie für eine Position in New Hampshire dienen. Kriterien wie die Qualifikationen und die einschlägige Berufserfahrung des Kandidaten, der Umfang der spezifischen Position sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen werden bei der Unterbreitung eines Angebots bewertet.

Gehaltsspanne: $ 144,100.00 - 190,000.00 pro Jahr zzgl. Bonus

Bitte beachten Sie, dass die angegebenen Gehaltsspannen lediglich als allgemeine Richtlinie für eine Position in Virginia dienen. Kriterien wie die Qualifikationen und die einschlägige Berufserfahrung des Kandidaten, der Umfang der spezifischen Position sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen werden bei der Unterbreitung eines Angebots bewertet.

#LI-RF1

Bitte keine unaufgeforderten Vermittlungsangebote von Agenturen. Agenturpartner müssen von unserem Talent Acquisition Team [[email protected]] zur Teilnahme an einer Suche eingeladen werden und vor jeder Einreichung unterzeichnete Bedingungen vorliegen haben. Lebensläufe, die direkt an einen Mitarbeiter oder Partner von Curtiss-Wright gesendet werden, berechtigen nicht zur Zahlung einer Gebühr und gehen daher in das Eigentum von Curtiss-Wright über.

Compliance-Erklärung

Diese Position kann den Zugang zu exportkontrollierten Informationen erfordern und unterliegt zusätzlichen Sicherheitsüberprüfungen. Sollten sich während der Sicherheitsüberprüfung Informationen ergeben, die auf eine fehlende Berechtigung zum Zugriff auf exportkontrollierte Informationen hinweisen, kann ein Stellenangebot überdacht oder zurückgezogen werden.

Curtiss-Wright ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, Abstammung, gesetzlich geschütztem Gesundheitszustand, Familienbetreuungsstatus, Familienstand, Religion, Veteranenstatus, nationaler Herkunft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte Talent Acquisition. [[email protected]]

Für US-Bewerber: EEO is The Law – klicken Sie hier für weitere Informationen. eeoc.gov/poster

Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Rekrutierungs- und/oder Bewertungsprozesses aufgrund einer Behinderung Anpassungen oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte Talent Acquisition [[email protected]] und wir werden alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihrem Wunsch nachzukommen.

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Bezahlter Urlaub | 401K mit Arbeitgeberzuschuss und Gewinnbeteiligung | Gesundheits- und Wellnessleistungen | Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | Wettbewerbsfähige Vergütung | Anerkennung | Mitarbeiteraktienkaufplan curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Inklusive & unterstützende Unternehmenskultur careers.curtisswright.com/en/who-we-are/

Ihre Herausforderung

  1. Leitung großer technischer Teams zur Erfüllung komplexer Kundenanforderungen
  1. Repräsentation des Unternehmens als technischer Experte gegenüber Kunden, Lieferanten und dem Management von CW
  1. Synthese von Anforderungen zu der risikoärmsten verfügbaren Lösung
  1. Erstellung technischer Dokumentationen zur angemessenen Beschreibung der Lösung von CW für Kunden und das Engineering-Team
  1. Bereitstellung technischer Beratung für funktionsübergreifende Teams
  1. Berichterstattung über den technischen Status und das weitere Vorgehen gegenüber verschiedenen Zielgruppen
  1. Empfehlung von Schulungen zur Förderung der Teamentwicklung
  1. Bewertung der technischen Leistung und des Potenzials von einzelnen Mitarbeitern und Bewerbern; Übernahme der technischen Verantwortung für die Leistung der unterstellten Teams

Mindestanforderungen

Was Sie mitbringen

  1. 10 oder mehr Jahre Erfahrung bei US DoD Primes oder einem Unternehmen, das diese direkt unterstützt.
  1. Kenntnisse in der Entwicklung, Integration und Prüfung von System-Hardware/Software für militärische Fahrzeuganwendungen
  1. Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten
  1. Expertenwissen in den Systems-Engineering-Tools DOORS und Cameo
  1. Praktische Kenntnisse in Entwicklungs-Tools wie Clearquest, JIRA und Rational Development Tools
  1. Fähigkeit zur Bedienung und Fehlerbehebung von Linux- und VxWorks-basierten Computersystemen
  1. Fundiertes Verständnis der SOSA- und VPX-Systemdesignstandards
  1. Fundiertes Verständnis serieller Kommunikationsprotokolle wie MIL-STD-1553, RS422, RS485, RS232, 10G und 100G Gigabit Ethernet, PCIe, USB
  1. Fundiertes Verständnis der neuesten Verarbeitungs- und Grafiklösungen
  1. Exzellente Fähigkeiten zur Fehlerbehebung bei robusten Computersystemen
  1. Fähigkeit zur Führung in einem Teamumfeld
  1. Fähigkeit, Klarheit in mehrdeutige Anfragen oder Anforderungen zu bringen
  1. Fähigkeit, gut in einem schnelllebigen professionellen Büroumfeld zu arbeiten
  1. Erfahrung mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, PowerPoint und Project
  1. Erfahrung in der Durchführung von System-Sicherheitsbewertungen, funktionalen Gefahrenanalysen und Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) ist von Vorteil
  1. Vorerfahrung mit RTCA/DO-254/DO-178-Prozessen und FAA-Zertifizierung ist von Vorteil
  1. BS in Informatik, Software Engineering oder Elektrotechnik bevorzugt

Wer wir sind

Unsere Werte curtisswright.com/company/sustainability/core-values/default.aspx Umwelt, Soziales und Unternehmensführung curtisswright.com/company/sustainability/default.aspx

Die Defense Solution Division von Curtiss-Wright ist ein bewährter und vertrauenswürdiger Marktführer, der erstklassige Produkte und Dienstleistungen liefert, die die schwierigsten Herausforderungen der Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtindustrie mit erstklassigem Mehrwert erfüllen. Unsere Lösungen adressieren Anwendungen in der Luft curtisswrightds.com/capabilities/domains/air, am Boden curtisswrightds.com/capabilities/domains/land und zur See curtisswrightds.com/capabilities/domains/sea]defense und konzentrieren sich auf Wachstumssegmente mit hoher Nachfrage nach fortschrittlicher Technologie curtisswrightds.com/capabilities/technologies, erhöhter Sicherheit curtisswrightds.com/capabilities/technologies/safety, Schutz curtisswrightds.com/capabilities/technologies/security und Leistung. Als führender Anbieter von MOSA-Lösungen (Modular Open Systems Approach) für Gefechtsfeldplattformen und Kommunikationssysteme curtisswrightds.com/products/networking-communications sind wir einzigartig positioniert, um vom Engagement des DoD für die Aufrechterhaltung der technologischen Überlegenheit auf dem Schlachtfeld zu profitieren.

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie: curtisswrightds.com/

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