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CTC Lateral - Website & LinkedIn
Senior FPGA Engineer
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Chicago, Illinois, United States
PythonC++
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Über die Stelle
Chicago Trading Company (CTC) ist ein führendes proprietäres Handelsunternehmen, das sich auf Market Making im Optionshandel spezialisiert hat. Unsere kollaborative Kultur fördert Innovationen in der quantitativen Forschung, bei systematischen Handelsstrategien und in der Spitzentechnologie für den Handel. Seit über drei Jahrzehnten bietet CTC kritische Liquidität an Derivatebörsen weltweit – und macht diese fairer, transparenter und effizienter.
Wir streben danach, das innovativste Unternehmen der Branche zu sein – heute, morgen und in Zukunft – und dabei ethische Exzellenz zu wahren. Wir glauben, dass CTC einen positiven Einfluss auf die Märkte, das Leben unserer Mitarbeiter und alle Gemeinschaften hat, zu denen wir gehören.
Gegründet im Jahr 1995 von einem Team vorausschauender Trader, sind wir stolz darauf, uns als Branchenführer zu bezeichnen, der Märkte und einander stetig verbessert.
Sind Sie begeistert von der Idee, Ihre Expertise in der Hardwareentwicklung einzusetzen, um Handelssysteme mit extrem niedriger Latenz zu betreiben? Möchten Sie neue Architekturen erforschen, die die Leistungsgrenzen verschieben und einige unserer anspruchsvollsten Handelsstrategien auf die nächste Stufe heben? Wenn ja, ermutigen wir Sie, weiterzulesen!
Bei CTC suchen wir einen Senior FPGA Engineer, der unser FPGA-Entwicklungsteam verstärkt, um genau das und mehr zu tun. Als Mitglied arbeiten Sie eng mit anderen Spezialisten, Tradern und Quants zusammen, um die nächste Generation von End-to-End-Handelssystemen zu entwerfen und zu bauen. Während Sie unsere Entwicklungsumgebung und -prozesse mitgestalten, werden Sie Lösungen entwerfen, Designentscheidungen teamsübergreifend beeinflussen und sehen, wie Ihre Arbeit sich in Echtzeit auswirkt.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team zur Definition und Umsetzung einer pragmatischen architektonischen Vision mit Fokus auf extrem niedrige Latenz und Zuverlässigkeit.
- Zusammenarbeit mit leitenden Technologieführern zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Handelsplattformdesigns.
- Aufbau eines tiefen Verständnisses von Handelsabläufen, quantitativen Modellen und Systemleistungsanforderungen in Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team.
- Entwicklung einer Implementierungs-Roadmap in Zusammenarbeit mit Quant und Trading, um inkrementelle Verbesserungen der Handelsleistung und langfristige architektonische Innovationen zu liefern.
- Leitung von Design-Implementierungsbemühungen, Beitrag zu Team-Code-Reviews und Förderung von Best Practices in Bezug auf Leistung, Logik, Standardmethoden und Wartbarkeitsprobleme, um Konsistenz und Skalierbarkeit auf Code-Ebene zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung und Expertise in der FPGA-Entwicklung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Verwendung von HDLs, mit Schwerpunkt auf SystemVerilog oder VHDL.
- Sicherer Umgang mit Python und/oder C++ zur Entwicklung von Tools, Testbenches und Integrationen.
- Nachgewiesenes Verständnis von Computerarchitekturen.
- Begeisterung für die Anwendung moderner, agiler Design- und Praxispraktiken.
Nice to Have
- Erfahrung in Finanzmärkten oder Handelsumgebungen.
- Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle wie TCP/UDP und Multicast.
Vergütung
Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Diese Rolle ist auch für einen jährlichen, diskretionären Bonus berechtigt. Der diskretionäre Bonus hängt von den individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und der Unternehmensleistung ab.
Gehaltsspanne
$225,000—$250,000 USD
Die meisten Teams bei CTC, mit Ausnahme des Handels, folgen einem hybriden Arbeitsplatzmodell, das sich je nach Geschäftsanforderungen ändern kann.
(Haftungsausschluss: Praktikanten und Auftragnehmer sind bei CTC nicht anspruchsberechtigt für Leistungen)
Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Bei CTC streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt feiert und an dem sich jeder Mensch einbezogen, engagiert und befähigt fühlt. Wo sich jeder von uns zugehörig fühlt. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu haben und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. CTC diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir werden sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wichtige Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Wenn Sie eine Behinderung haben und glauben, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um nach einer offenen Stelle zu suchen oder sich für eine Position zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Beachten Sie, dass E-Mails, die an dieses E-Mail-Konto für nicht behinderungsbezogene Anliegen gesendet werden, wie z. B. die Nachverfolgung einer Bewerbung, keine Antwort erhalten.
Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI)
Informationen, die von Bewerbern eingereicht werden, können im Rahmen des Rekrutierungsprozesses von automatisierten Systemen, einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), überprüft und analysiert werden. Solche Systeme werden eingesetzt, um die Effizienz und Effektivität unserer Einstellungsverfahren zu verbessern. Bewerber werden darauf hingewiesen, dass alle bereitgestellten Informationen von KI-Tools bewertet werden können, um eine gerechte und gründliche Bewertung zu gewährleisten.
Unsere Benefits
Wir glauben fest an das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien und bieten daher herausragende Leistungen, um Sie sowohl beruflich als auch persönlich zu unterstützen. Diese Leistungen umfassen großzügige Freistellung, Krankenversicherung, bezahlten Elternurlaub, kostenloses Frühstück und Mittagessen (plus gesunde Snacks, natürlich), Wellness-Erstattung und eine Vielzahl anderer Leistungen, die auf die Bereitstellung des besten Mitarbeitererlebnisses ausgerichtet sind.
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