Desk Developer

Wir streben danach, heute, morgen und weit in die Zukunft hinein das innovativste Unternehmen der Branche zu sein und dabei ethische Exzellenz zu wahren. Wir sind davon überzeugt, dass CTC einen positiven Einfluss auf die Märkte, das Leben unserer Mitarbeiter und alle Gemeinschaften, denen wir angehören, hat. Gegründet im Jahr 1995 von einem Team zukunftsorientierter Trader, sind wir stolz darauf, uns als Branchenführer zu bezeichnen, der die Märkte und uns gegenseitig kontinuierlich verbessert.

Als Desk Developer haben Sie die Möglichkeit, eng mit Tradern, Quants und talentierten Technologen zusammenzuarbeiten, um direkt im Zentrum unseres Ökosystems Mehrwert zu schaffen. Sie arbeiten an Systemen, die für den Erfolg von CTC entscheidend sind. Zusammenarbeit, Flexibilität und Liebe zum Detail sind die wichtigsten Eigenschaften für Ihren Erfolg.

Die Gehaltsspanne für diese Position ist unten aufgeführt. Diese Rolle ist zudem für einen jährlichen diskretionären Bonus qualifiziert. Der diskretionäre Bonus hängt von den individuellen Fähigkeiten, der Erfahrung, den Qualifikationen und der Leistung des Unternehmens ab.

Gehaltsspanne

$150,000—$250,000 USD

Die meisten Teams bei CTC, mit Ausnahme des Handels, folgen einem hybriden Arbeitsmodell, das je nach geschäftlichem Bedarf angepasst werden kann.

UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT, CHANCENGLEICHHEIT UND INKLUSION

Bei CTC streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt feiert und an dem sich jede Person einbezogen, engagiert und gestärkt fühlt. Ein Ort, an dem wir alle das Gefühl haben, dazuzugehören.

Wir setzen uns für eine vielfältige Belegschaft ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. CTC diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Auswahlverfahren teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuüben und andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

Wenn Sie eine Behinderung haben und glauben, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um nach einer offenen Stelle zu suchen oder sich auf eine Position zu bewerben, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected]. Bitte beachten Sie, dass E-Mails an dieses Konto, die sich nicht auf Behinderungen beziehen, wie z. B. Nachfragen zum Status einer Bewerbung, nicht beantwortet werden.

NUTZUNG VON KÜNSTLICHER INTELLIGENZ (KI)

Von Bewerbern eingereichte Informationen können im Rahmen des Rekrutierungsprozesses einer Überprüfung und Analyse durch automatisierte Systeme, einschließlich Künstlicher Intelligenz (KI), unterzogen werden. Solche Systeme werden eingesetzt, um die Effizienz und Effektivität unserer Einstellungsverfahren zu verbessern. Bewerber werden darauf hingewiesen, dass alle bereitgestellten Informationen von KI-Tools ausgewertet werden können, um eine faire und gründliche Bewertung sicherzustellen.

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien und bieten daher hervorragende Leistungen, um Sie sowohl beruflich als auch persönlich zu unterstützen. Zu diesen Leistungen gehören großzügige Urlaubsregelungen, Versicherungsschutz, bezahlte Elternzeit, kostenloses Frühstück und Mittagessen (sowie natürlich gesunde Snacks), Erstattungen für Wellness-Angebote und eine Vielzahl weiterer Vorteile, die darauf ausgerichtet sind, die beste Mitarbeitererfahrung zu bieten.

(Hinweis: Praktikanten und Auftragnehmer haben bei CTC keinen Anspruch auf diese Leistungen)