CSC

Director of Technology

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Über die Stelle

Möchten Sie Teil von etwas Größerem sein?

Wir auch.

Standort: Wilmington, DE

Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 08:00-17:00 Uhr

Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort/2 Tage remote)

#LI-CS1

#hybrid

CSC akzeptiert nur Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, die Teil unseres zugelassenen Lieferantenprogramms sind. Lebensläufe, die von anderen Agenturen entweder an die Talentakquise, unsere Führungskräfte, Mitarbeiter oder über einen anderen Mechanismus als unseren Lieferantenprozess eingereicht werden, haben keinen Anspruch auf entsprechende Gebühren, und die eingereichten Lebensläufe werden als Eigentum von CSC betrachtet.

Wir ermutigen Kandidaten, sich direkt über unsere Website und nicht über Drittanbieter zu bewerben.

Haftungsausschluss: Die oben genannten Informationen beschreiben die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit, die von Mitarbeitern in dieser Rolle ausgeführt wird. Sie sollen nicht alle Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen beschreiben.

Director of Technology

Der Director of Technology ist ein entscheidender Teil unserer Security Products-Suite und wird globale Teammitglieder betreuen.

Einige Ihrer Aufgaben...

  1. Strategische Planung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der strategischen Vision, der Ziele und Vorgaben für Security Products in Übereinstimmung mit der vom CTO für den Geschäftsbereich festgelegten Vision. Sie bringen die verschiedenen Security Products mit der allgemeinen Sicherheitsstrategie des Unternehmens in Einklang und stellen sicher, dass die Teams die geschäftlichen Anforderungen unterstützen.
  1. Teammanagement: Als Führungskraft leiten Sie ein globales Team von Software Engineers und Fachkräften. Sie sind verantwortlich für Vorstellungsgespräche, Einstellungen, Schulungen und das Management der Entwickler.
  1. Technologiemanagement: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der proprietären Technologien, die für DBS Digital-Assets in der 24/7-Umgebung verwendet werden. Dies umfasst Domain Management, Markenschutz, Betrugsschutz, Sicherheitsüberwachungstools, die DomainSec-Intelligence-Plattform, Domain Manager-Sicherheitstools und andere Technologien.
  1. Entwicklung von Richtlinien und Verfahren: Sie etablieren und setzen Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Leitlinien für den Technologiebetrieb durch. Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsaktivitäten, regulatorischen Anforderungen und bewährten Branchenpraktiken sicher.
  1. Zusammenarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten mit den verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens sowie mit dem Senior Management und den Stakeholdern zusammen.
  1. Kundenkommunikation: Sie treffen sich mit Kunden, um verschiedene Berichte durchzugehen und technische Analysen von Technologievorfällen bereitzustellen. Sie treffen sich mit neuen Kunden, um das Onboarding und den Portalzugang zu verwalten.
  1. Kontinuierliche Verbesserung: Sie bewerten und verbessern kontinuierlich unsere technologischen Fähigkeiten, Prozesse und Verfahren. Sie bleiben über die neuesten Trends und Entwicklungen im Technologie-Ökosystem auf dem Laufenden.

Mindestanforderungen

Erforderliche technische Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

  1. Mindestens zehn Jahre aktuelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
  1. Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Hochschule/Universität in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
  1. Erfahrung in der Arbeit in einem großen globalen Unternehmen
  1. Kenntnisse in Security Products
  1. 10+ Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung
  1. Erfahrung mit Software für Kundenmanagement
  1. Technischer Hintergrund muss im Bereich Cyber Security liegen
  1. Kenntnisse über Cyber Security-Bedrohungsvektoren
  1. Risikominderung & Management
  1. Gute Kenntnisse in IT-, Internet- und Rechenzentrumstechnologie
  1. Praktische Erfahrung mit Betrieb und Umgebungen von Rechenzentren
  1. Zweisprachigkeit/Mehrsprachigkeit bevorzugt
  1. Operative Erfahrung ist ein Plus

CSC ist ein globales Unternehmen für Geschäfts-, Rechts- und Finanzdienstleistungen mit Sitz in Wilmington, Delaware, USA, das wissensbasierte Lösungen für Kunden weltweit anbietet. Wir verfügen über Niederlassungen und Kapazitäten in über 140 Rechtsordnungen in Nord- und Südamerika, Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und im Nahen Osten sowie über mehr als 8,000 Kollegen. Wir sind das Unternehmen hinter dem Geschäft.®

Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über CSC und unser Engagement für unsere Kunden, Gemeinschaften und füreinander zu erfahren.

CSC setzt sich dafür ein, durch ein vielfältiges und wachstumsorientiertes Umfeld, in dem jeder geschätzt wird, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen.

Wir bieten eine Reihe von Unterstützungsmöglichkeiten für Kollegen mit Behinderungen an, um sicherzustellen, dass die Menschen über die notwendigen Ressourcen verfügen, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein. Wir ermutigen Kandidaten, eng mit unseren Talentakquise-Partnern zusammenzuarbeiten, um ihre spezifischen Bedürfnisse mitzuteilen. Unser Engagement für Barrierefreiheit spiegelt unser breiteres Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit wider.

Bei CSC® schauen wir immer nach vorne, finden Wege zur Innovation, fordern den Status quo heraus und antizipieren die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir übertreffen Erwartungen, indem wir die Ambitionen und Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen machen. Dieser Fierce Client Spirit hat uns geholfen, uns anzupassen und Lösungen zu schaffen, die es Unternehmen seit mehr als 125 Jahren ermöglichen, reibungsloser und intelligenter zu arbeiten. Das ist auch der Grund, warum wir der vertrauenswürdige Partner vieler der erfolgreichsten Organisationen der Welt sind.

CSC engagiert sich dafür, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, deren Werte mit unseren übereinstimmen. Wir befähigen unsere Kollegen, die richtigen Lösungen auf den Markt zu bringen, um die Kundennachfrage zu erfüllen. Deshalb sind wir der führende Anbieter von Lösungen für Unternehmensverwaltung und Compliance.

CSC-Kollegen haben globale Karrieremöglichkeiten und exzellente Leistungen, einschließlich jährlicher erfolgsabhängiger Boni oder Provisionspläne basierend auf der individuellen Leistung. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie cscglobal.com/service/careers.

  • CSC ist ein großartiger Arbeitsplatz mit klugen und engagierten Menschen.
  • Wir haben mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber gewonnen, darunter Top Workplace USA, Great Places to Work India und Built In’s Best Places to Work.
  • Wir bieten erfüllende Arbeit und Karrieremöglichkeiten. Die meisten Stellen werden durch interne Wechsel und Mitarbeiterempfehlungen besetzt.
  • Mitarbeiter haben Anspruch auf Erfolgsbeteiligung, Boni oder Provisionspläne basierend auf der Rolle und der individuellen Leistung.
  • CSC bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das Jahresurlaub, Studiengebührenerstattung, Empfehlungsprämien und mehr umfasst.
  • Soweit es die geschäftlichen Anforderungen zulassen, bietet CSC hybride oder remote Arbeitspläne in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften an. Spezifische Details für diese Position werden während des Vorstellungsgesprächs besprochen.

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