Launch Legends
CrowdStrike
Engineer 3, Sensor - SSP (Hybrid)
Über die Rolle
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der fortschrittlichsten KI-nativen Plattform der Welt neu definiert. Wir arbeiten an verteilten Systemen im großen Maßstab und verarbeiten täglich fast 3 Billionen Ereignisse, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich darauf, dass CrowdStrike ihre Geschäfte am Laufen hält, ihre Gemeinschaften sicher sind und ihr Leben vorankommt. Wir sind stolz darauf, für ein missionsgetriebenes Unternehmen zu arbeiten, das KI nutzt, um die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu transformieren. CrowdStrikers gestalten ihre Karrieren durch Flexibilität und Autonomie und werden gleichzeitig aufgefordert, zu einer Kultur der verantwortungsvollen KI-Adaption, des Experimentierens und der Innovation beizutragen. Wir nutzen einen KI-First-Ansatz als Multiplikator, um die Ausführung proaktiv und kontinuierlich zu beschleunigen, Fachwissen aufzubauen, Erkenntnisse zu gewinnen und komplexe Probleme zu lösen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten CrowdStrikers, die unser Team ergänzen und grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und uns gegenseitig mitbringen. Sind Sie bereit, eine wichtige Mission anzunehmen? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.
Das Sensor Security Platform (SSP)-Team von CrowdStrike stellt einen Ingenieur ein, der an den grundlegenden Erkennungs- und Reaktionsfunktionen des Falcon-Sensors arbeitet. Der Umfang und die Mission des SSP-Teams liegen an der Schnittstelle von drei breiten crowdstrike-Missionen:
- Sensor-Mission – Während es eine ganzheitliche End-to-End-Sicherheitsplattform geben mag, die den gesamten Sensor und die Cloud umfasst; konzentriert sich die SSP-Organisation speziell auf die sensororientierte Mission, die Technologie umfasst, die vollständig (oder hauptsächlich) auf dem Crowdstrike-Endpunktagenten, bekannt als Falcon Sensor, implementiert ist.
- Sicherheits-Mission – Während der Falcon Sensor als generischer Endpunktagent fungieren kann, der viele Geschäftsanwendungsfälle erfüllt; konzentriert sich die SSP-Organisation speziell auf sicherheitsorientierte Fähigkeiten, die Technologie umfassen, die die unternehmensweite Mission, Sicherheitsverletzungen zu stoppen, direkt unterstützt.
- Plattform-Mission – Während die Crowdstrike-Plattform zahlreiche, unterschiedliche Produkte und Module bietet; konzentriert sich die SSP-Organisation speziell auf die plattformorientierte Mission, die Technologie umfasst, die produkt- und mod übergreifend wiederverwendbar ist und mehreren Sicherheitsfunktionen und Anwendungsfällen zugrunde liegt.
Einige der Domänen und Technologien im SSP-Portfolio sind Sensor-Klassifizierungen, Sensor-Erkennungs-Pipelines und -Vorlagen, Sensor-Sicherheitsstatus und -Reaktion, Endpunkt-Benutzersicherheit sowie Sensor-Manipulationsschutz.
Diese Stelle richtet sich an Kandidaten, die an einer Reihe der oben genannten bestehenden SSP-Domänen und -Technologien arbeiten (und die Verantwortung dafür übernehmen) werden.
Standort
- Diese Stelle ist hybrid, wobei 2-3 Tage pro Woche vor Ort an einem der ausgeschriebenen Standorte erforderlich sind.
#LI-CW1
Wenn Sie Unterstützung beim Zugriff auf oder bei der Überprüfung der Informationen auf dieser Website benötigen oder Hilfe bei der Einreichung einer Bewerbung oder bei der Beantragung von Unterstützungsmaßnahmen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]] für weitere Hilfe.
Erfahren Sie mehr über Ihre Rechte als Bewerber. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
CrowdStrike nimmt am E-Verify-Programm teil.
Hinweis zur E-Verify-Teilnahme
e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf
Recht auf Arbeit
e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf
CrowdStrike, Inc. setzt sich für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein.
Die Platzierung innerhalb des Gehaltsrahmens hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen, Joblevel, Aufsichtsstatus und Standort. Die Gehaltsspanne für diese Position für alle US-Kandidaten beträgt 120.000 $ - 180.000 $ pro Jahr, mit Anspruch auf Boni, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, 401k und bezahlte Urlaubszeit beinhaltet.
Für detaillierte Informationen zum US-Leistungspaket klicken Sie bitte hier crowdstrike.wd5.myworkdayjobs.com/crowdstrikecareers/page/a78c53e64ec61001f47d48a4699e0000.
Was Sie tun werden
- Komplexe und kritische Sensorerkennungen und Reaktionsfähigkeiten verstehen, modifizieren und die gemeinsame Verantwortung dafür übernehmen.
- Fachwissen über die Kernlogik des Falcon-Sensors erlangen und zu einer Ressource für andere Entwickler bei Crowdstrike werden, die die von unserem Team entwickelten Technologien nutzen (und darauf aufbauen).
- Design, Einschränkungen, Garantien und andere Aspekte des Systems kommunizieren.
- Mit anderen Teams bei Crowdstrike kommunizieren und zusammenarbeiten, einschließlich Engineering-Teams, die unsere Tools nutzen; Adversary-Response-Teams; Malware-Analysten; Produkt- und Programmmanagern und anderen.
- Code in verschiedenen Sprachen schreiben, einschließlich intern entwickelter, nicht-imperativer domänenspezifischer Sprachen. (Ein Großteil, aber nicht alles, der von uns benötigten Arbeit wird in der hauseigenen Sprache geschrieben. Diese Sprache ist hochgradig asynchron und wird verwendet, um auf Systemereignisse wie Prozesserstellung und Netzwerkverkehr zu reagieren. Systemprogrammiererfahrung unter macOS, Linux und/oder Windows ist hilfreich.)
- Unit-, Funktions- und Integrationstests schreiben.
- Von Kunden oder anderen Engineering-Teams entdeckte Probleme diagnostizieren und beheben.
Was Sie mitbringen sollten
- Verantwortung und Eigentümerschaft für die eigene Arbeit übernehmen.
- Performante, funktional korrekte und gut strukturierte Logik entwerfen und implementieren.
- Einen großen bestehenden Codebestand verstehen, pflegen und verbessern können.
- Komplexe, hochgradig nebenläufige Systeme verstehen, beschreiben und kommunizieren können.
- Verstehen können, wie unser Endpunkt mit unserer Cloud interagiert, und sowohl für Design als auch für die Fehlerbehebung mit Cloud-Entwicklungsteams kommunizieren können.
- Fähigkeit, C++ zu lesen und zu schreiben (obwohl dies keine primäre C++-Position ist).
- Kommunizieren, zusammenarbeiten und effektiv in einem verteilten Team arbeiten (über Zeitzonen und Kontinente hinweg und mit einer Vielzahl von Fachexpertisen).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, zur Steigerung der Effizienz und zur Erzielung von Geschäftsergebnissen.
Bonuspunkte
- Fließende Kenntnisse und Expertise in Linux-Entwicklungsumgebungen.
- Fließende Kenntnisse im Schreiben von Python.
- Hintergrund im Bereich Endpunktsicherheit.
- Erfahrung im Design oder Schreiben von Virtual Machine Runtimes.
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike
- Marktführer bei Vergütung und Aktienoptionen.
- Umfassende Programme für körperliche und geistige Gesundheit.
- Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung.
- Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle.
- Mitarbeiternetzwerke, lokale Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Beziehungen.
- Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
- Great Place to Work Certified™ weltweit.
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für die Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit ein, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Förderprogramm.
CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingter medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivität in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir treffen alle Personalentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr aus Entlassungen, Kündigungen und soziale/Freizeitprogramme – auf der Grundlage gültiger Stellenanforderungen.
