Leiter:in Praxis für KI & Datendienste

Stellen Sie sich vor, Sie beraten renommierte Kunden im ganzen Land und implementieren eine der weltweit innovativsten und führenden Cloud-Technologien. Bei CrossVue tun Sie genau das – Sie nehmen an einer schnell wachsenden Workday-Praxis teil. Als Workday Services Partner bieten wir Full-Suite-Services und statten unsere Berater mit praktischem Training und Zertifizierung in Workday aus. Wir glauben, dass glückliche Mitarbeiter bessere Ergebnisse liefern, daher bemühen wir uns, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle Work-Life-Balance zu bieten und in ihre berufliche Entwicklung zu investieren.

Durch den Beitritt zu CrossVue leisten Sie einen direkten Beitrag zu unserer wachsenden Workday-Praxis und nehmen regelmäßig teil an:

Der Leiter/die Leiterin der Praxis für KI & Datendienste ist verantwortlich für den Aufbau, die Skalierung und die Leitung der Praxis für KI & Datendienste von CrossVue, einschließlich Beratungsleistungen, Paketangeboten und Produkten. Diese Rolle verantwortet die End-to-End-Strategie, Exzellenz in der Lieferung und das kommerzielle Wachstum der Daten-, Analyse-, KI- und Automatisierungsfähigkeiten von CrossVue – und hilft Kunden, dauerhaften, skalierbaren Wert aus Workday-Daten und angrenzenden Plattformen zu schöpfen.

Diese Führungskraft versteht die exekutiven, architektonischen und operativen Herausforderungen, denen sich Organisationen bei der Modernisierung von Datenplattformen, der Operationalisierung von Analysen und dem verantwortungsvollen Einsatz von KI in den Bereichen HR, Finanzen, IT und Betrieb gegenübersehen. In enger Partnerschaft mit der Geschäftsleitung, den Beratungsleitern und Allianzen definiert der Praxisleiter die Vision der Praxis und setzt eine mehrjährige Roadmap um, die Dienstleistungen, Produkte, Talente und Innovation umfasst. Der Leiter/die Leiterin der Praxis für KI & Datendienste ist ein leitendes Mitglied des Beratungsteams von CrossVue und spielt eine zentrale Rolle bei der Positionierung des Unternehmens als Anbieter von daten- und KI-gesteuerten Dienstleistungen und Produkten. Wichtige Ökosystempartnerschaften umfassen Databricks, Snowflake, Workday Data Cloud und Workato. Diese Rolle berichtet an den Chief Strategy & Consulting Officer.

Zielsetzungen der Rolle

Gehaltstransparenz: Bei CrossVue glauben wir an transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 240.000 $ bis 250.000 $ jährlich.

Das tatsächlich angebotene Gehalt wird auf der Grundlage von Faktoren wie der Erfahrung, den Qualifikationen, der internen Gerechtigkeit und dem Standort des Kandidaten ermittelt. Diese Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt und beinhaltet nicht unsere variable Vergütung und umfassenden Leistungspakete. Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungspraktiken, um eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Gehaltsbänder sind darauf ausgelegt, klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten zu bieten und gleichzeitig die Gehaltsgerechtigkeit in unserem Unternehmen aufrechtzuerhalten.

Diese Rolle ist außerdem berechtigt für einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus und ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:

• Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung.

• Health Savings Account (HSA).

• Flexible Spending Accounts (FSA).

• Lebens- und AD&D-Versicherung.

• Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.

• 401(k) Altersvorsorgeplan.

• Employee Assistance Program (EAP).

• Telehealth-Dienste.

• Unfall-, kritische Krankheit- und Krankenhaus-Entschädigungsversicherung.

• Tierversicherung & Rabatte.

Hinweis zu Reisen: Unser Ansatz ist anders, da wir gezielt Besuche vor Ort bei Kunden planen, die auf deren einzigartige Bedürfnisse zugeschnitten sind, anstatt des üblichen Montag-Donnerstag-Reisepensums, das Sie bei anderen großen Firmen finden.

Wir erwarten, dass die Reisetätigkeit etwa 30-50% beträgt (kann mehr oder weniger sein), aber wir werden diesen Bereich weiterhin beobachten und bei Bedarf anpassen.