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Credigy
Data & Model Operations Engineer
Über die Stelle
Data & Model Operations Engineer
Über diese Stelle
Daten verwalten sich nicht von selbst – und bei Credigy glauben wir, dass die besten Modelle nur so gut sind wie die Pipelines und Governance-Frameworks dahinter. Das Data & Model Operations Team sitzt an der Schnittstelle von Data Engineering, Governance und Model Lifecycle Integration und baut die Infrastruktur auf, die unsere analytischen Workflows zuverlässig, prüfbar und skalierbar für die Produktion macht. Als Data & Model Operations Engineer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Vereinheitlichung der Art und Weise, wie Daten kritische Kreditrisikoprozesse im gesamten Unternehmen bewegen, transformieren und speisen. Wenn Sie zu den Menschen gehören, die sich durch die Lösung von Upstream-Problemen, die alles Downstream besser funktionieren lassen, motiviert fühlen – und Sie diese Arbeit in einem Unternehmen leisten möchten, in dem sie sich direkt auf das Geschäft auswirkt – dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Credit – Data Science & Analytics | Norcross, GA
Eine Notiz an Bewerber
Wenn diese Stelle Sie begeistert, Sie aber nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Neugier, Lernbereitschaft und einen kollaborativen Geist genauso sehr wie direkte Erfahrung.
Wo und wie Sie arbeiten werden
Diese Stelle ist am Hauptsitz von Credigy in Norcross, GA, angesiedelt. Vom ersten Tag an arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um eine personalisierte Flexibilitätsvereinbarung über das Flex Werk-Programm von Credigy zu treffen – denn wir glauben, dass die beste Arbeit dann geleistet wird, wenn Menschen die Unterstützung und Autonomie haben, auf eine Weise zu arbeiten, die für sie funktioniert.
Chancengleichheit
Credigy ist ein Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und voller Möglichkeiten. Wir legen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit und widmen uns unvoreingenommenen Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken. Authentizität ist bei Credigy sehr wichtig, und wir freuen uns über das Privileg, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund einzustellen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und verpflichten uns, sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter aufgrund ihrer Qualifikationen und Verdienste berücksichtigt werden, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er diese Politik in unseren täglichen Abläufen unterstützt, und wir tolerieren keine diskriminierenden Praktiken oder Belästigungen in irgendeiner Form. Unabhängig davon, wie Sie sich identifizieren oder aus welchem Hintergrund oder welcher Branche Sie kommen, heißen wir Sie willkommen und fühlen uns geehrt, dass Sie Möglichkeiten bei Credigy in Betracht ziehen.
Credigy ist ein Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und voller Möglichkeiten. Wir legen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit und widmen uns unvoreingenommenen Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken. Authentizität ist bei Credigy sehr wichtig, und wir freuen uns über das Privileg, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund einzustellen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und verpflichten uns, sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter aufgrund ihrer Qualifikationen und Verdienste berücksichtigt werden, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er diese Politik in unseren täglichen Abläufen unterstützt, und wir tolerieren keine diskriminierenden Praktiken oder Belästigungen in irgendeiner Form. Unabhängig davon, wie Sie sich identifizieren oder aus welchem Hintergrund oder welcher Branche Sie kommen, heißen wir Sie willkommen und fühlen uns geehrt, dass Sie Möglichkeiten bei Credigy in Betracht ziehen.
Mindestanforderungen
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Visabeschaffung anbieten können. Kandidaten müssen gesetzlich berechtigt sein, jetzt und in Zukunft ohne Arbeitgeber-Sponsorship in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Was wir suchen
Erforderlich
- 2+ Jahre relevante Vollzeiterfahrung in den Bereichen Data Engineering, Analytics, Data Governance oder ModelOps-bezogene Rollen.
- Starke SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Snowflake oder ähnlichen Cloud-Datenplattformen.
- Programmiererfahrung in Python, SAS oder R.
- Erfahrung mit großen Datensätzen, analytischen Workflows und Pipeline-Orchestrierung.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Fach wie Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik oder Ingenieurwesen – oder gleichwertige Erfahrung.
Was Sie tun werden
Sie arbeiten im Team Credit – Data Science & Analytics von Credigy und arbeiten eng mit den Deal-, Analytics- und Engineering-Teams zusammen, um skalierbare Daten- und Modelllösungen zu liefern, die einer genauen Prüfung standhalten. Ihre Arbeit wird alles umfassen, von der unternehmensweiten Datengovernance und Pipeline-Orchestrierung bis hin zur Operationalisierung von Modellen – die Art von grundlegender Arbeit, die bessere Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie sowohl technische Tiefe als auch die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit einbringen und komplexe Anforderungen in produktionsreife Workflows übersetzen. Erfolg bedeutet hier die Bereitstellung von Infrastruktur und Prozessen, die nicht nur funktional, sondern auch gesteuert, wiederholbar und auf Langlebigkeit ausgelegt sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen und Implementieren von Informatica Taskflows, integriert mit ELT-Prozessen, um Daten- und Modelloperationen in gesteuerte End-to-End-Workflows zu integrieren.
- Aufbau und Pflege von Datengovernance-Funktionen, einschließlich Enterprise Glossary Management, Zuordnung technischer Assets, Metadatenextraktion, Datenherkunft und automatisierter Datenprofilierung und Qualitätsprüfungen.
- Integration von Modell-Ausführung, Scoring, Monitoring und Reporting in skalierbare Produktions-Workflows.
- Unterstützung von Kreditrisikomodell-Lifecycle-Prozessen, einschließlich Datenaufbereitung, Validierung, Bereitstellung und Modellaktualisierungsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit Deal-, Analytics- und Engineering-Teams zur Lieferung von prüfbaren, produktionsreifen Daten- und Modelllösungen.
- Beitrag zu KI-gesteuerten Initiativen, die Datengovernance, Pipeline-Operationen und Workflow-Automatisierung verbessern.
Bevorzugt
- Erfahrung mit Kreditrisikomodellen oder Modell-Lifecycle-Prozessen.
- Praktische Erfahrung mit machine learning-Modellen und Kenntnisse von MLOps-Konzepten, einschließlich Modelltraining, -test, -bereitstellung und -überwachung.
- Erfahrung mit Data Governance, Lineage, Profiling oder Catalog-Tools (z. B. Informatica CDGC).
- Kenntnisse in dbt, APIs, CI/CD, Docker, Workflow-Orchestrierung oder wiederverwendbaren ELT-Frameworks.
- Komfort mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie GPT, Claude oder Informatica Claire AI – oder ein starker Wunsch, diese Sprachkenntnisse zu entwickeln.
- Ein Master-Abschluss in einem quantitativen Fach ist ein Plus.
Das Credigy Erlebnis
Credigy bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung über Cigna – wobei Credigy einen erheblichen Teil der Prämien übernimmt – plus kurz-, langzeitinvaliditäts- und grundlegende Lebensversicherungen ohne Kosten für Sie. Sie erhalten außerdem Zugang zu einem 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss, großzügigen PTO, bezahltem Elternurlaub, bezahltem Freiwilligenurlaub über Credigy Cares und einer Reihe von Arbeitsplatzvorteilen, die darauf ausgelegt sind, Sie bestmöglich zu unterstützen – von einer durchdacht ausgestatteten Büroumgebung bis hin zu den Technologien und Werkzeugen, die Ihnen helfen, Ihre beste Arbeit zu leisten. Über die Leistungen hinaus treten Sie einem Team bei, das Jahr für Jahr als Top Workplace national und in Atlanta ausgezeichnet wird, mit einem personalisierten Flex Werk-Programm, echten Karrieremöglichkeiten und einer Kultur, die auf Menschen aufgebaut ist, die mutig, neugierig und unterstützend sind – und der Chance, die Data Governance- und Model Operations-Infrastruktur aufzubauen, die die kritischsten analytischen Entscheidungen von Credigy ermöglicht.
Über Credigy
Gegründet im Jahr 2001, ist Credigy ein globales Spezialfinanzierungsunternehmen mit Flexibilität über die gesamte Kapitalstruktur hinweg, um eine breite Palette von Konsumgütern zu erwerben oder zu finanzieren. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der National Bank of Canada (NBC) und unser Portfolio von über $9.1 Mrd. repräsentiert über 400 Deals und über $32 Mrd. an Gesamtinvestitionen bisher. Wir sind der bevorzugte Partner, wenn Finanzinstitute vor komplexen Herausforderungen und strategischen Veränderungen stehen. Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, ist das in Ordnung – wir konzentrieren uns darauf, unsere Geschäftspartner zu bedienen, nicht uns einen Namen zu machen.
Wir sind stolz auf unsere "People-First"-Unternehmenskultur, die Jahr für Jahr sowohl in Atlanta als auch national als Top Workplace ausgezeichnet wurde. Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig, daher bieten wir über die üblichen Leistungen hinausgehende sinnvolle Vergünstigungen, die berufliches Wachstum, persönliche Verbindungen und ein Leben außerhalb des Büros unterstützen. Früh im Einstellungsprozess arbeiten wir mit Ihnen an unserem innovativen, personalisierten flexiblen Arbeitsprogramm zusammen, um die Kompatibilität zwischen Ihren Bedürfnissen und dem Unternehmen vom ersten Tag an zu maximieren. Unsere Priorität ist es, Top-Talente einzustellen und Ihnen zu helfen, eine Karriere aufzubauen, die Sie lieben.
Gegründet im Jahr 2001, ist Credigy ein globales Spezialfinanzierungsunternehmen mit Flexibilität über die gesamte Kapitalstruktur hinweg, um eine breite Palette von Konsumgütern zu erwerben oder zu finanzieren. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der National Bank of Canada (NBC) und unser Portfolio von über $9.1 Mrd. repräsentiert über 400 Deals und über $32 Mrd. an Gesamtinvestitionen bisher. Wir sind der bevorzugte Partner, wenn Finanzinstitute vor komplexen Herausforderungen und strategischen Veränderungen stehen. Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, ist das in Ordnung – wir konzentrieren uns darauf, unsere Geschäftspartner zu bedienen, nicht uns einen Namen zu machen.
Wir sind stolz auf unsere "People-First"-Unternehmenskultur, die Jahr für Jahr sowohl in Atlanta als auch national als Top Workplace ausgezeichnet wurde. Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig, daher bieten wir über die üblichen Leistungen hinausgehende sinnvolle Vergünstigungen, die berufliches Wachstum, persönliche Verbindungen und ein Leben außerhalb des Büros unterstützen. Früh im Einstellungsprozess arbeiten wir mit Ihnen an unserem innovativen, personalisierten flexiblen Arbeitsprogramm zusammen, um die Kompatibilität zwischen Ihren Bedürfnissen und dem Unternehmen vom ersten Tag an zu maximieren. Unsere Priorität ist es, Top-Talente einzustellen und Ihnen zu helfen, eine Karriere aufzubauen, die Sie lieben.
