Credence

QA Analyst/Test Script Writer

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Über die Stelle

Werden Sie Teil eines Teams, in dem Innovation auf Mission trifft. Unsere Lösungen in den Bereichen KI, Cloud, Cyber und Modernisierung sparen Behörden tausende Stunden, schützen die nationale Sicherheit und stärken Gesundheits- sowie humanitäre Missionen weltweit. Mit mehr als 1,700+ Teammitgliedern, 1,500+ KI- und Datenexperten sowie 100+ Hauptverträgen liefern wir Ergebnisse in großem Maßstab und mit klarem Ziel.

Wir wurden sechs Jahre in Folge von der Washington Post als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und in die Inc. 5000-Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in 13 der letzten 14 Jahre aufgenommen. Credence bietet ein einladendes Umfeld für alle, die wachsen und einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Grenzen zu überschreiten und bei der Lösung kritischer, weltverändernder Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu helfen.

Credence sucht einen QA Analyst/Test Script Writer auf mittlerer Ebene für unser DLA-Team. Diese Rolle erfordert die Testdurchführung für geschäftskritische Systeme sowie die Fähigkeit, komplexe geschäftliche und technische Anforderungen in präzise, korrekt formatierte manuelle Testskripte zu übersetzen, die die Systemanforderungen umfassend abdecken. Der erfolgreiche Kandidat arbeitet eng mit Entwicklern, Business Analysts und einem Testteam zusammen, um Geschäftsanforderungen zu validieren, Fehler zu identifizieren und eine rechtzeitige Behebung vor der Bereitstellung sicherzustellen. Der QA Analyst ist Teil des Projektteams für die Teststrategie und die Implementierung aller Testarten, einschließlich funktionaler Tests, Integrationstests, Performance-Tests, Regressionstests und Sicherheitstests. Diese Position ist in den Unternehmensbüros von Credence in Tyson’s Corner, VA, angesiedelt.

Aufgaben

  1. Entwicklung klarer, prägnanter und logisch strukturierter manueller Testskripte, die von Benutzern unabhängig von ihrem technischen Wissen oder ihrer Vertrautheit mit dem System verstanden und ausgeführt werden können.
  1. Klare Dokumentation von Voraussetzungen, Testdaten, Benutzerrollen, Navigationsschritten, erwarteten Ergebnissen sowie Kriterien für Bestehen/Nichtbestehen.
  1. Aufrechterhaltung der Dokumentenkontrolle innerhalb von SharePoint und Microsoft Word.
  1. Ausführung manueller Testskripte, Dokumentation der Ergebnisse, Erfassung von Nachweisen und Meldung von Fehlern mit klaren Reproduktionsschritten.
  1. Mitwirkung als Mitglied eines Projektteams, das für Testanforderungen verantwortlich ist und technische Beratung zur Teststrategie sowie zur Implementierung von Unit-Tests und Performance-/Regressionstests der Anwendung bietet.
  1. Aufrechterhaltung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, User Stories, Akzeptanzkriterien, Testszenarien und Fehlern.
  1. Beitrag zur Durchführung von funktionalen Tests, Regressionstests, Integrationstests, Performance-Tests und Compliance-Tests.
  1. Befolgung der Teststrategie und -prozesse, Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aus dem Testbereich und Beitrag zur Prozessverbesserung.
  1. Protokollierung, Nachverfolgung und erneutes Testen von Fehlern und Defekten in Jira.
  1. Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Klärung von Problemen, Fehlerbehebung und Überprüfung von Korrekturen.
  1. Konzeption und Durchführung von IT-Softwaretests sowie Auswertung der Ergebnisse zur Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften.
  1. Konzeption und Vorbereitung aller erforderlichen Testdaten.
  1. Überprüfung der Testergebnisse und Bewertung hinsichtlich der Konformität mit dem Design.
  1. Zusammenarbeit mit Entwicklern, Analysten und Stakeholdern.
  1. Beitrag zu Benutzer-Testleitfäden für verschiedene Testzielgruppen.
  1. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten, in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps, UI/UX-Designern und Business Analysts.

Mindestanforderungen

  1. Muss für eine DoD Public Trust-Freigabe oder höher zugelassen werden können.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Testing.
  1. Erfahrung mit Jira, Testfalldesign, Testplanung, Fehlermanagement, API-Testing und Performance-Testing.
  1. Erfahrung mit Scrum und SAFe Agile-Frameworks.
  1. Relevante Zertifizierung von einer national anerkannten technischen Behörde.
  1. DoD-zugelassene 8570-Basis-Zertifizierung: Kategorie IAT Level I.
  1. Fähigkeit, in einem agilen und schnelllebigen Umfeld mit dynamischen Fristen zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.
  1. Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Systemprozesse schriftlich zu vereinfachen.

Wünschenswert

  1. Vertrautheit mit der grundlegenden ServiceNow-Navigation und allgemeinen ServiceNow-Modulkonzepten.
  1. Bestehende DoD Public Trust-Freigabe.
  1. Vertrautheit mit Teststandards für DLA-, DoD- oder Regierungsprojekte.
  1. Erfahrung mit automatisierten Test-Frameworks für ServiceNow.
  1. Kenntnisse in APIs, JSON und Flat-File-Datenaustausch.
  1. Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Tests.

Gehaltsspanne: $100,000 - $120,000 jährlich. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage der Erfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen, Fähigkeiten und allgemeinen Qualifikationen des ausgewählten Kandidaten festgelegt.

  • Gesundheitsplan (Medizinisch, Zahnmedizinisch & Augenheilkunde)
  • Altersvorsorge (401k, IRA)
  • Lebensversicherung (Basis, Freiwillig & AD&D)
  • Bezahlter Urlaub (Urlaub, Krankheit & gesetzliche Feiertage)
  • Familienurlaub (Mutterschutz, Vaterschaftsurlaub)
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Wellness-Ressourcen

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