Vereinigte Staaten
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Cortland
Manager, Technology Strategy and Transformation - Atlanta, GA
Vereinigte Staaten
Atlanta, Georgia, United States
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Über die Stelle
Bei Cortland arbeiten wir mit einem zukunftsorientierten Ansatz, der konventionelle Normen infrage stellt und aktiv nach Erkenntnissen jenseits traditioneller Branchengrenzen sucht. Als anerkannter Marktführer im Bereich Mehrfamilienhäuser treiben unser Fokus auf Leistung, Innovation und disziplinierte Umsetzung weiterhin starkes Wachstum und unsere Marktführerschaft voran. Wir engagieren uns für den Aufbau einer erstklassigen Organisation, indem wir Top-Talente mit den Ressourcen, der Autonomie und der Unterstützung ausstatten, die sie benötigen, um Ergebnisse zu liefern und ihre Karriere in einem leistungsstarken Umfeld voranzutreiben.
Überblick über die Rolle
Als Manager, Technology Strategy and Transformation übersetzen Sie Geschäftsziele in Technologiestrategien, Investitionsvorhaben und priorisierte Roadmaps, die messbaren Mehrwert schaffen. Sie leiten die Discovery-Phase von der Problemdefinition bis zur Lösungsauswahl und bleiben nach der Bereitstellung für die Akzeptanz und die Geschäftsergebnisse verantwortlich.
Technologiestrategie & Roadmap
- Entwicklung und Pflege von Technologiestrategien und Roadmaps, die angestrebte Geschäftskapazitäten, Erfolgsmaßstäbe und die zu deren Erreichung erforderlichen Initiativen definieren.
- Übersetzung von Führungsprioritäten in klare Problemstellungen, Anforderungen und sequenzierte Initiativen in Zusammenarbeit mit den Teams für AI & Analytics, Data Science, Software & Data Engineering, Enterprise & Community Applications sowie Digital Experience.
- Leitung der Aufnahme und Discovery-Phase, um zugrunde liegende Geschäftsprobleme aufzudecken, Annahmen zu hinterfragen und Chancen anhand transparenter Standards zu priorisieren.
- Schaffung einer klaren, gemeinsamen Sicht darauf, was technologisch entwickelt, gekauft oder ermöglicht werden soll und wann dies geschehen soll, um sicherzustellen, dass Investitionen auf die wertvollsten geschäftlichen Anforderungen ausgerichtet sind.
Emerging Technology & Lösungsstrategie
- Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten im Bereich KI, Daten und neuer Technologien, die messbare geschäftliche Anforderungen adressieren und nachhaltigen Wert schaffen.
- Leitung von Build-vs-Buy-vs-Partner-Entscheidungen durch Marktforschung, Anbieter- und SaaS-Bewertungen, RFPs, Anforderungsanalysen, Fit-Gap-Assessments und Empfehlungen.
- Zusammenarbeit mit technischen Teams, um sicherzustellen, dass vorgeschlagene Lösungen mit der Unternehmensarchitektur, Datenplattformen, Integrationsanforderungen und der langfristigen Technologiestrategie übereinstimmen.
Business Cases & Investitionsanalyse
- Entwicklung von Investitionsvorhaben unter Verwendung eines konsistenten Unternehmensrahmens, einschließlich ROI, dreijähriger Gesamtbetriebskosten (TCO), quantifizierter Vorteile gegenüber etablierten Baselines und definierter Kontrollpunkte für die Nutzenrealisierung.
- Bewertung von Kostenstrukturen und Betriebsmodellen im Technologiebereich sowie Empfehlung von Änderungen zur Verbesserung des Geschäftswerts und der Investitionseffizienz.
- Vergleichbarkeit von Technologieinvestitionen durch konsistente finanzielle und strategische Analysen, um Kapital auf die wertvollsten Gelegenheiten zu lenken.
- Übersetzung komplexer geschäftlicher, finanzieller und technologischer Analysen in klare, umsetzbare Empfehlungen für Führungskräfte.
Stakeholder- & Change-Management
- Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit Führungskräften, um Anforderungen rund um Geschäftsprobleme und Ergebnisse zu formulieren, anstatt vorgegebene Technologielösungen zu nutzen.
- Hinterfragen bestehender Prozesse und Annahmen bei gleichzeitiger Unterstützung der Stakeholder bei der Bewertung praktischer Lösungsoptionen und Kompromisse.
- Leitung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Geschäfts-, Technologie-, Anbieter-, Partner- und globalen Delivery-Teams.
- Unterstützung der Lösungsakzeptanz und Nutzenrealisierung unter Wahrung der Verantwortung über die Implementierung hinaus.
Delivery & Ergebnismanagement
- Definition von Geschäftsanforderungen, erwartetem Wert, Lösungsansatz und Erfolgsmaßstäben vor Beginn der Bereitstellung.
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Abstimmung der Lösungsarchitektur sowie Überwachung von Budget, Umfang, Zeitplan, Abhängigkeiten und Geschäftsergebnissen.
- Etablierung von KPIs und OKRs, die Technologieinitiativen mit messbaren Geschäftsergebnissen verknüpfen, und Berichterstattung über den Fortschritt an die Geschäftsführung.
- Aufrechterhaltung der Ergebnisverantwortung, unabhängig davon, ob die Arbeit intern, durch einen Anbieter, ein Partnerteam oder durch Program Delivery erbracht wird.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung, Unternehmensstrategie oder -entwicklung, Finanzen oder Produktmanagement mit fundierten Einblicken in Technologieinvestitionsentscheidungen; Erfahrung im Immobilienbereich ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfolge bei der Verantwortung für das Ergebnis einer bereitgestellten Lösung oder eines Projekts sowie bei der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung eines Investitionsvorhabens: ROI, Gesamtbetriebskosten und Nutzenmodellierung gegenüber einer Baseline.
- Erfahrung in der Durchführung einer Anbieterauswahl oder einer Build-vs-Buy-Entscheidung von den Anforderungen bis zur Empfehlung.
- Discovery-Expertise: Sie unterscheiden zwischen der geäußerten Anfrage und dem tatsächlichen Problem und können aufzeigen, wo dies die Antwort verändert hat.
- Fließende Beherrschung von Geschäftsprozessen und Unit Economics sowie die Fähigkeit, die Auswirkungen einer Analyse für Führungskräfte umsetzbar zu machen.
- Sicherer Umgang mit Mehrdeutigkeit und die Fähigkeit, sich anzupassen, flexibel zu sein und die Richtung zu ändern, wenn sich Projekt- und Teamumstände verschieben.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint mit der Fähigkeit, außergewöhnliche Arbeitsergebnisse zu erstellen.
- Versiert in SQL, Arbeitsmanagement-Tools wie Jira und Confluence sowie Verständnis der Datenplattformarchitektur.
Über Cortland
Gegründet im Jahr 2005, ist Cortland ein internationales, vertikal integriertes Unternehmen für Investitionen, Entwicklung und Management von Mehrfamilienimmobilien mit einem bewohnerzentrierten Ansatz für Wohnerlebnisse. Als einer der Top 10 Eigentümer und Betreiber von Mehrfamilienhäusern in den USA kombiniert Cortland internes Design, Bau und Betrieb, um Wert und Innovation über das gesamte Portfolio hinweg zu liefern.
Begleiten Sie uns dabei, das Wohnen in Apartments neu zu erfinden und durch Zielstrebigkeit, Leistung und Menschen überdurchschnittliche Renditen zu erzielen.
Cortland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir sind stolz darauf, Vielfalt am Arbeitsplatz zu unterstützen und zu feiern. Wir verpflichten uns zur gleichberechtigten Berücksichtigung aller qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, genetischen Informationen oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Anpassung oder Unterstützung beim Bewerbungsprozess und/oder bei der Nutzung unserer Website benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]
Cortland ist ein drogenfreier Arbeitsplatz.
Cortland nimmt an E-Verify teil, um den Beschäftigungsstatus aller Personen zu überprüfen, die in den Vereinigten Staaten eingestellt werden.
Datenschutzhinweis für Bewerber in Kalifornien
Wir erheben personenbezogene Daten von allen Stellenbewerbern, einschließlich Identifikatoren (z. B. Name, Kontaktdaten), beruflicher oder beschäftigungsbezogener Informationen (z. B. Lebenslauf, Arbeitsverlauf, Qualifikationen) und Bildungsinformationen. Diese Informationen werden für die Rekrutierung, die Bewertung Ihrer Kandidatur, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Verwaltung des Bewerbungsprozesses verwendet.
Einwohner Kaliforniens können den Zugriff auf oder die Löschung ihrer personenbezogenen Daten beantragen, indem sie uns unter [email protected] kontaktieren.
DSGVO-Erklärung
Wenn Sie sich auf dieser Website auf eine Stelle bewerben, werden die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten von Cortland („Verantwortlicher“) erhoben, der seinen Sitz in 3424 Peachtree RD NE Suite 300 Atlanta, GA hat und per E-Mail unter [email protected] kontaktiert werden kann, da der Verantwortliche Ihre Eignung für eine Anstellung beim Verantwortlichen bewerten möchte. Ihre personenbezogenen Daten wurden entweder aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. LinkedIn) bezogen oder dem Verantwortlichen von jemandem zur Verfügung gestellt, der Sie für eine potenzielle Anstellung empfohlen hat. Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist Greg Shultz, der unter [email protected] kontaktiert werden kann. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Verwaltung der rekrutierungsbezogenen Aktivitäten des Verantwortlichen verarbeitet, wozu die Einrichtung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests für Bewerber, die Bewertung und Beurteilung der Ergebnisse sowie alles, was sonst in den Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen erforderlich ist, gehören. Eine solche Verarbeitung ist gemäß Art. 6(1)(f) der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung) rechtmäßig, da sie für die Zwecke der vom Verantwortlichen verfolgten berechtigten Interessen erforderlich ist, bei denen es sich um die Anwerbung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Anstellung handelt.
Ihre personenbezogenen Daten wurden an Greenhouse Software, Inc. weitergegeben, einen Cloud-Dienstanbieter mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der vom Verantwortlichen beauftragt wurde, bei der Verwaltung seines Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses im Namen des Verantwortlichen zu helfen. Dementsprechend wurden Ihre personenbezogenen Daten in die Vereinigten Staaten übertragen, falls Sie sich außerhalb der Vereinigten Staaten befinden. Da die Kommission der Europäischen Union festgestellt hat, dass die Datenschutzgesetze der Vereinigten Staaten kein angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten gewährleisten, die von EU-Datensubjekten erhoben werden, unterlag die Übertragung geeigneten zusätzlichen Schutzmaßnahmen gemäß [entweder den Standardvertragsklauseln oder dem Privacy Shield]. Sie können eine Kopie der Standardvertragsklauseln erhalten, indem Sie uns unter [email protected] kontaktieren.
Ihre personenbezogenen Daten werden vom Verantwortlichen so lange gespeichert, wie der Verantwortliche dies für die Bewertung Ihrer Bewerbung für eine Anstellung für notwendig erachtet. Gemäß der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen und die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Sie haben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit. Darüber hinaus können Sie eine Beschwerde bei einer EU-Aufsichtsbehörde einreichen.
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