Vereinigte Staaten
Launch Legends
Corning
Sr. Elektrofachkraft für Automatisierungstechnik
Vereinigte Staaten
Concord, North Carolina, United States · New Hanover County, North Carolina, United States
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Über die Stelle
Angebotsnummer: 75738
Diese Position unterstützt keine Einwanderungsförderung.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $105,622.00 - $145,231.00 bei Vollzeitbeschäftigung. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl berufsbezogener Faktoren ab, darunter unter anderem Standort, Marktnachfrage, Erfahrung, Ausbildung und Bildung.
Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu bieten und Anfragen nach angemessenen Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen zu berücksichtigen.
Personen mit Behinderungen oder aus aufrichtigen religiösen Gründen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung in Anspruch zu nehmen. Um eine Anforderung für angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit Behinderung oder Religion einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]?subject=Corning%20Accommodations].
Das Unternehmen, das auf bahnbrechenden Innovationen basiert.
Machen Sie mit.
Bei Corning gibt es unendliche Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, das Unverbundene zu verbinden, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, das Home-Entertainment zu transformieren und die Lieferung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und noch vieles mehr.
Brechen Sie mit uns Grenzen ein.
Zweck der Rolle
Ein Job, der ein Leben prägt.
Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in den Bereichen Glas, Keramik und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis zu den entferntesten Regionen des Weltraums – unsere Technologien verschieben die Grenzen des Möglichen. Wie machen wir das? Mit unseren Mitarbeitern. Sie überwinden Einschränkungen und Erwartungen – nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie tragen dazu bei, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.
Unser Geschäftsbereich Optical Communications hat sich kürzlich von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardware und Ausrüstung zu einem umfassenden Anbieter von branchenführenden optischen Lösungen für die gesamte Kommunikationsbranche entwickelt. Dieser Geschäftsbereich ist in zwei Hauptproduktgruppen unterteilt – Carrier Network und Enterprise Network. Die Produktgruppe Carrier Network umfasst hauptsächlich Produkte und Lösungen für optische Kommunikationsinfrastrukturen für Dienste wie Video-, Daten- und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe Enterprise Network umfasst hauptsächlich optische Kommunikationsnetzwerke, die an Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen für deren eigene Nutzung verkauft werden.
Aufgaben eines Projektingenieurs: Elektrotechnik
Bereitstellung von Unterstützung für die Elektrotechnik bei der Konstruktion, Installation, Fehlersuche und Inbetriebnahme von Geräten und automatisierten Systemen, einschließlich praktischer Arbeit bis zur Übergabe an den Betrieb an sowohl inländischen als auch internationalen Produktionsstandorten; die meiste Zeit wird vor Ort mit der Arbeit an Geräten verbracht.
Beaufsichtigung und Anleitung von internen oder vertraglich gebundenen Ingenieurtechniker:innen, internem Wartungspersonal und externen Vertragsgewerken während aller Aspekte der Installation und Umrüstung von Geräten, wie z. B. Demontage, Konstruktion, Installation, Prüfung und Fehlersuche von Produktionsanlagen.
- Entwicklung und Nutzung von Projektplänen und Zeitplänen zur Erreichung von Projektzielen, ohne Sicherheit, geistiges Eigentum oder Qualität zu opfern. Einhaltung aller Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Standortrichtlinien
- o Sicherheit – Sicherstellen, dass das gesamte Projektteam über Sicherheitsschulungen verfügt, die Sicherheit in Arbeitsplänen analysiert wird und alle Sicherheitsanforderungen erfüllt sind. Identifizierung potenzieller Sicherheitsprobleme. Meldung und Untersuchung aller Sicherheitsvorfälle.
- Entwicklung eines Verständnisses der Prozess- und Gerätefunktionen im Verantwortungsbereich
- Analyse und Korrektur von Geräteinstallationspraktiken zur Verbesserung der Effizienz, insbesondere zur Optimierung von Installationszeitplänen.
- o Entwicklung und Nutzung von Projektplänen und Zeitplänen zur Erreichung von Projektzielen, ohne Sicherheit, geistiges Eigentum oder Qualität zu opfern.
- Schnittstelle zu externen Systemintegratoren und Maschinenbauern, um vollständig integrierte Prozessausrüstungssysteme pünktlich, im Budgetrahmen und unter Einhaltung der Leistungsmaße an die Werke zu liefern.
- Durchführung von praktischer Fehlersuche, Anweisung von Ingenieurtechniker:innen und Gewerken nach Bedarf, um defekte Komponenten zu ersetzen und Änderungen auszuführen, um Geräte-/Prozessprobleme zu lösen.
- Schulung von internen oder vertraglich gebundenen Ingenieurtechniker:innen, internem Wartungspersonal und externen Vertragsgewerken in neuen Geräteinstallationsverfahren, wie sie für die erfolgreiche Durchführung von Installationsaktivitäten erforderlich sind.
- Überprüfung, „Redlining“ und Änderung bestehender Checklisten für die Installation, Teilelisten, Abbildungen, Maschinenspezifikationen, Zeitpläne und vollständige Zeichnungspakete, einschließlich der Nachverfolgung mit Zeichnungsdiensten.
- Anweisung von Techniker:innen.
- Erstellung und Änderung bestehender Dokumentationen zur Vervollständigung von Zeichnungspaketen, Installationschecklisten, Teilelisten, Abbildungen und Maschinenspezifikationen von Produktionsanlagen.
- Beschaffung und Beschleunigung von Materialien, die für den Bau oder die Installation neuer oder modifizierter Geräte benötigt werden.
- Beurteilung des Zustands und der Nutzbarkeit vorhandener Geräte im Hinblick auf Passform und Funktion mit neuen Installationsplänen.
- Modifizierung von Softwareprogrammen, die zur Steuerung von Prozessanlagen verwendet werden.
- Verständnis der Nutzung und Einrichtung von Maschinensteuerungen für systemseitige analoge und digitale E/A-Anforderungen, Steuerungsablauflogik, fail-safe-Zustände und Wiederherstellungssequenzen für digitale und analoge E/A.
- Unterstützung bei der Entwicklung integrierter industrieller Steuerungssysteme für neue Produktionsanlagen und Modifizierung bestehender Anlagen.
- Neugestaltung elektrischer Komponenten zur Reduzierung der Installationskosten, Lösung von Geräteinterferenzen und Korrektur unzureichender Konstruktionen.
Erforderliche Ausbildung / Fähigkeiten: Elektrotechnik
- BS Elektrotechnik oder gleichwertig. Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Fertigung oder verwandten Bereichen.
- Kenntnisse von Stromversorgungssystemen für 480 VAC und darunter
- Ermittelt und empfiehlt die beste Lösung aus einer Reihe von Alternativen im Rahmen der Anlagenrichtlinien.
- Übersetzt technische Lösungen in Anforderungen und weiter in Prozess- und/oder Gerätekonstruktionen, die die erforderlichen Leistungskriterien erfüllen, sowie Interpretation von elektrischen Zeichnungen und Schaltplänen zur Unterstützung der Fehlersuche.
- Arbeitet gut mit anderen Disziplinen (IT, Maschinenbau und Verfahrenstechnik) zusammen, um die Funktionalität des Fertigungssystems und die Konstruktionsanforderungen vollständig zu verstehen.
- Fähigkeit zur praktischen Arbeit mit Geräten unter Verwendung typischer Handwerkzeuge, Instrumente und Mess-/Ausrichtungsgeräte.
- Muss flexibel sein und in der Lage, mehrere Arbeitsströme in einer Teamumgebung zu verwalten, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen, mit starkem Fokus auf die Sicherheit am Arbeitsplatz und einem proaktiven Sicherheitsansatz.
- Arbeitet gut in einer Teamumgebung, ist ein Eigenstarter und ergebnisorientiert & effektiv in verschiedenen Umgebungen, um notwendige Informationen für Projekt-, Abteilungs- und Standortleiter bereitzustellen und zu präsentieren.
Reiseanforderungen
- Typische Reisen können in der Projektinitiierungsphase von wenigen Tagen bis zu einigen Wochen reichen. Während der Implementierungsphase des Projekts kann die Reisezeit Vollzeit sein.
- Reisen sind zu den Corning Glasfaser- und Kabelproduktionsstätten in North Carolina und möglicherweise international erforderlich.
Arbeitszeiten/Arbeitszeitplan
- 40 Stunden+ Mo-Fr, angepasste Arbeitszeiten und Wochenendarbeit können je nach Projektphase erforderlich sein.
Gewünschte Fähigkeiten: Elektrotechnik
- Erfahrung mit Geräten oder Software bevorzugt: * AutoCAD®, AutoCAD Electrical, Windows, MS Office Suite einschließlich Power Point, Excel, Word. PLC und PC-basierte Systeme, Beckhoff PLC / Motion Control, B&R PLC Control, A-B PLC / Motion Control, Erfahrung mit automatisierten Gerätesystemen.
- Kenntnisse der für den Fachbereich geltenden Vorschriften und Bemühungen um Einhaltung (NEC, NFPA70E, OSHA usw.).
- Erfahrung in der Fertigungshalle oder im Baugewerbe, mit starkem Fokus auf Sicherheit am Arbeitsplatz und proaktiven Sicherheitsansatz.
- Zeigt eine Handlungsbereitschaft in Situationen der Unsicherheit, geht Probleme proaktiv an.
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Projektmanagementerfahrung, einschließlich der Entwicklung von Projektumfang, Budgets und Zeitplänen.
- Kenntnisse des Glasfaser-Herstellungsprozesses.
- Technische Fähigkeiten für zukünftige Aufgaben in anderen Corning-Abteilungen
- PLC-Code-Entwicklung zur Erzielung des gewünschten Betriebs/Durchsatzes neuer und bestehender Produktionsanlagen.
- SCADA/HMI-Entwicklung, Kenntnisse der PID-Regelungstheorie, elektromechanisches technisches Verständnis
Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.
Ihr Wohlbefinden hat für uns Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere vom ersten Tag an.
- Unternehmensweite Boni und langfristige Anreize sind auf wichtige Geschäftsergebnisse abgestimmt und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen gut abschneidet. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.
- Als Teil unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlbefinden bieten wir eine 100% vom Unternehmen bezahlte Pensionsleistung mit festen Beiträgen, die während Ihrer Karriere wachsen. In Kombination mit übereinstimmenden Beiträgen zu Ihrem 401(k) Sparplan können die Gesamtbeiträge von Corning zu Ihren Altersvorsorgekonten zwischen 7% und 12% Ihres Gehalts liegen, abhängig von Ihrem Alter und Ihrer Dienstzeit.
- Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen Kranken-, Zahn-, Augen- und bezahlte Elternzeit, Unterstützung für Familienplanung, Fitness, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Krankheitsmanagementprogramme, bezahlte Freizeit und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
- Geld für unsere Arbeit zu bekommen ist wichtig, aber die Wertschätzung und Anerkennung für diese Beiträge motiviert uns viel mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm, um Erfolge zu feiern und Kolleg:innen zu belohnen, die außergewöhnliche Beiträge leisten.
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