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Corning
Digital Engineer
Arbeitszeit
Requisition Number: 74460
- Typischerweise 40 Stunden/Woche, kann aber je nach Projektanforderungen mehr sein. •
- Typischerweise vor Ort, um von der Sichtbarkeit der Fertigungsumgebung zu profitieren, mit potenzieller flexibler Zeiteinteilung
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 86.878,00 $ - 119.458,00 $ bei Vollzeitbeschäftigung. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl von arbeitsbezogenen Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf geografischer Standort, Marktnachfrage, Erfahrung, Ausbildung und Bildung.
Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Corning ist bestrebt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und berücksichtigt Anfragen nach angemessenen Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen.
Personen mit Behinderungen oder aus aufrichtigen religiösen Gründen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Um eine Anfrage nach angemessenen Vorkehrungen im Zusammenhang mit einer Behinderung oder Religion einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [mailto:[email protected]?subject=Corning%20Accommodations].
Aufgabenbereich der Position
Das Unternehmen, das auf Durchbrüchen basiert.
Komm zu uns.
Brechen Sie mit uns durch.
Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung unserer digitalen und Automatisierungsstrategie für Werke, potenziell über mehrere Produktionsstätten hinweg. Diese Position wird eine führende Rolle bei der Erzielung transformativer Kostensenkungen im Werk spielen oder eine bedeutende Rolle dabei übernehmen, während gleichzeitig Qualität und Prozessfähigkeit verbessert werden. Ein idealer Kandidat wird in der Lage sein, die neuesten Technologien und Konzepte im Bereich Vision, Digitalisierung und Automatisierung zu erlernen und zu implementieren und mit den Organisationen für Betrieb, Lieferkette und Finanzen zusammenzuarbeiten, um Projekte in der Fertigung einzusetzen.
Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in den Bereichen Glas-, Keramik- und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis zu den entferntesten Winkeln des Weltraums – unsere Technologien verschieben die Grenzen des Möglichen. Wie machen wir das? Mit unseren Mitarbeitern. Sie durchbrechen Grenzen und Erwartungen – nicht nur einmal im Berufsleben, sondern jeden Tag. Sie helfen, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.
Bei Corning gibt es unendlich viele Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, das Unverbundene zu verbinden, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, das Home-Entertainment zu transformieren und die Lieferung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und noch vieles mehr.
Unser Geschäftsbereich Optical Communications hat sich kürzlich von einem Hersteller von Glasfasern und -kabeln, Hardware und Ausrüstung zu einem umfassenden Anbieter branchenführender optischer Lösungen für die gesamte Kommunikationsbranche entwickelt. Dieser Geschäftsbereich ist in zwei Hauptproduktgruppen unterteilt – Carrier Network und Enterprise Network. Die Produktgruppe Carrier Network umfasst hauptsächlich Produkte und Lösungen für optische Kommunikationsinfrastrukturen für Dienste wie Video-, Daten- und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe Enterprise Network umfasst hauptsächlich optische Kommunikationsnetzwerke, die an Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen für deren eigene Nutzung verkauft werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung, Design und Implementierung von Lösungen für die Fertigung, die die neuesten digitalen Technologien, einschließlich Datenanalyse und Programmiertechnologien, nutzen.
- Bewertung bestehender Steuerungsstrategien und Vorschlag von Verbesserungen. Optimierung oder Nachrüstung bestehender Prozesse durch moderne Steuerungsstrategien wie optimale Regelung, robuste Regelung, adaptive Regelung oder modellprädiktive Regelung. •
- Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung zur Definition geeigneter Steuerungs-Hardwareplattformen/-systeme für die Implementierung von Prozessregelungslösungen. •
- Entwicklung und Anwendung von Prozessregelungskompetenzen zur Implementierung von Lösungen in PLC/DCS/BPS (C-basierte Steuerungen) Umgebungen. •
- Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses bestehender Prozesse zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten bei der Prozessregelung und Erstellung von Vorschlägen zur Einleitung von Regelungsprojekten. •
- Zusammenarbeit mit Fachexperten für Prozesse und Anwendung von Fähigkeiten zur Prozessdatenanalyse, um ein grundlegendes Verständnis der Fertigungsprozesse zu erlangen. •
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in multidisziplinären Teams zur Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Lösungen für Fertigungsprozesse. •
- Nutzung statistischer Analysen zur Prozessfähigkeitsgestaltung. •
- Leitung von Projekten und Arbeit in einer multidisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Engineering-Umgebung zur Identifizierung von Möglichkeiten für fortschrittliche Steuerungen. •
- Nutzung von Optimierungstechniken zur Verbesserung der Prozessleistung und -effizienz. •
- Erleichterung der Übertragung neuer Prozessregelungstechnologien in die Fertigung und Bereitstellung von Schulungen für Fertigungs- und Ingenieurpersonal. •
- Dokumentation von Prozessregelungsergebnissen in technischen Berichten. Erstellung von geistigem Eigentum durch Erfindungsmeldungen und Patentanmeldungen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder Elektrotechnik
- Mindestens 1-4 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Fertigung).
Reiseanforderungen
- Inlandsreisen bis zu 10 %.
Erforderliche Kenntnisse
- Programmiererfahrung in Python, C/C++ oder C#
- Programmierbezogene Kenntnisse im Bereich Webentwicklung, Microsoft IIS, Visual Studio, Git
- Analyse-/Berichtserfahrung mit Tools wie SQL Server Reporting Services (SSRS), SQL, PowerBI •
- Fähigkeit, in einer Fertigungsumgebung zu arbeiten. •
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. •
- Starke prozessorientierte Denkweise, Fähigkeit, Prozessdynamiken zu verstehen und geeignete Regelungsschemata zu entwerfen. •
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Vorschläge effektiv vorzubereiten und zu präsentieren, sowohl innerhalb als auch über mehrere Organisationen hinweg. •
- Funktioniert gut in Projekten und Teaminitiativen sowie bei unabhängigen Aufgaben. Ergebnisorientierte Person mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Einhaltung von Verpflichtungen und gutem Zeitmanagement. •
- Flexibilität zur Anpassung an veränderte Umgebungen; als Change Agent fungieren, um andere durch Veränderungen zu begleiten.
Diese Stelle unterstützt keine Einwanderungsförderung.
Gewünschte Kenntnisse
- Erfahrung in der praktischen Anwendung von Prozessregelung, einschließlich Prozessdatenanalyse, Systemmodellierung/-identifikation und Regelkreisdesign/-tuning
- Erfahrung mit statistischen Analysemethoden •
- Erfahrung mit ChatGPT und RAG-Implementierungen. •
- Vertrautheit mit einer Vielzahl von Prozessregelungstechnologien wie modellprädiktive, multivariable, nichtlineare Ansätze und klassische PID-Regelung •
- Erfahrung mit maschineller Bildverarbeitung, einschließlich Algorithmenentwicklung, Programmierung und Verwendung von Industriekameras/Vision. •
- Six Sigma/DMAIC-Erfahrung.
Ein Job, der ein Leben prägt.
Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.
Ihr Wohlbefinden ist unsere Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere vom ersten Tag an.
- Unternehmensweite Boni und langfristige Anreize sind an wichtige Geschäftsergebnisse gekoppelt und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen gut abschneidet. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.
- Als Teil unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlbefinden bieten wir eine 100 % vom Unternehmen bezahlte Pensionsleistung mit festen Beiträgen, die während Ihrer gesamten Karriere wachsen. In Kombination mit den entsprechenden Beiträgen zu Ihrem 401(k) Sparkonto können die Gesamtbeiträge von Corning zu Ihren Altersvorsorgekonten zwischen 7 % und 12 % Ihres Gehalts erreichen, abhängig von Ihrem Alter und Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen Kranken-, Zahn-, Augenheilkunde, bezahlten Elternurlaub, Unterstützung bei der Familienplanung, Fitness, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Krankheitsmanagementprogramme, bezahlte Freizeit und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
- Für unsere Arbeit bezahlt zu werden ist wichtig, aber die Wertschätzung und Anerkennung für diese Beiträge motiviert uns viel mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm, um Erfolge zu feiern und Kollegen zu belohnen, die außergewöhnliche Beiträge leisten.
