CoreWeave

Senior Specialist Field Engineer - Compute Infrastructure

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Was Sie tun werden

CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™.

Aufgebaut von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave vertrauen führende KI-Labore, Start-ups und globale Unternehmen. Es kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.

Die Field Engineering Organisation bei CoreWeave widmet sich der Gewährleistung eines nahtlosen, zuverlässigen und leistungsstarken Erlebnisses für jeden Kunden, der KI-Workloads in großem Maßstab ausführt. Dieses Team unterstützt die Infrastruktur, die die KI-Revolution antreibt – und arbeitet über Rechenzentren, Hardwaresysteme und Kunden-Workloads hinweg, um die Integrität unserer Cloud-Plattform aufrechtzuerhalten. Field Engineering arbeitet eng mit internen und kundenbezogenen Engineering-Teams zusammen, bietet wertvolle Einblicke aus dem Feld und die Möglichkeit, die Produkt-Roadmap und -Entwicklung von CoreWeave mitzugestalten.

Über die Rolle

Als Specialist Field Engineer - Compute Infrastructure bei CoreWeave sind Sie für den technischen Weg einiger unserer größten Kunden verantwortlich, von der Anlagen- und Rack-Konstruktion bis hin zu einem validierten, produktionsbereiten Supercomputer. In Zusammenarbeit mit den Teams, die jede Schicht aufbauen und betreiben, sind Sie der tiefgreifende technische Experte, der rohe Rechenzentrumshardware – Racks, GPUs, Hochgeschwindigkeits-Fabric, Firmware – in zuverlässige Rechenleistung umwandelt, auf der Kunden in großem Maßstab trainieren und Inferenzen durchführen können, und das über Infrastruktur-Engineering, Provisionierung, Validierung, Betrieb und Support hinweg.

Sie werden sich im gesamten Kundenlebenszyklus engagieren: Leitung der Inbetriebnahme und Abnahme neuer GPU-Cluster, Durchführung von InfiniBand/RoCE-Fabric-Validierung und HPC-Leistungsbenchmarking, Definition der Betriebsweise unserer Bare-Metal-Flotten auf Rack-Ebene und höher (IT-Service, Fehlerbehebung, Netzwerk und Firmware) sowie Einrichtung von gesperrten, sicherheitssensiblen Umgebungen für unsere strategisch wichtigsten KI-Kunden. Sie werden eng mit Data Center Operations, Fleet Operations, Networking und Product Engineering zusammenarbeiten, und Ihre Arbeit im Feld wird direkt beeinflussen, wie CoreWeave Recheninfrastruktur bereitstellt. Wenn Sie von Innovation angetrieben werden, von den Möglichkeiten spezialisierter Rechenleistung begeistert sind und Teil eines Teams sein möchten, das die Zukunft gestaltet, dann ist CoreWeave der richtige Ort für Sie. Kommen Sie zu uns und begeben wir uns gemeinsam auf dieses Abenteuer!

In dieser Rolle werden Sie:

  1. Als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden fungieren, starke technische Beziehungen aufbauen und deren Erfolg mit den Cloud-Infrastrukturangeboten von CoreWeave sicherstellen, mit Schwerpunkt auf Bare-Metal-Compute-Infrastruktur und End-to-End-Clusterbereitstellung in High-Performance-Computing (HPC)-Umgebungen.
  1. Den technischen Weg von der Anlagen- und Rack-Konstruktion bis zu einem validierten, produktionsbereiten Supercomputer verantworten – einschließlich logischem Design, Infrastruktur-Engineering, Provisionierung, Validierung, Betrieb und Support.
  1. Die Inbetriebnahme und Abnahme neuer, groß angelegter GPU-Cluster leiten, die InfiniBand/RoCE-Fabric-Validierung und HPC-Leistungsbenchmarking (z. B. NCCL, ib_write_bw) vorantreiben und Probleme mit Fabric, Optiken, Firmware und Knoten beheben, um die Leistungsziele der Kunden zu erfüllen.
  1. Modelle für die Verwaltung von Bare-Metal-Flotten der Kunden auf Rack-Ebene und höher definieren und operationalisieren – IT-Service, Fehlerbehebung, Netzwerk- und Firmwareverwaltung – einschließlich Bare Metal as a Service (BMaaS) und Self-Service-Mustern für Kunden.
  1. Mit den Teams Data Center Operations, Fleet Operations und Networking zusammenarbeiten, um die Bereitschaft von Anlagen, Hardware und Fabric mit den Go-Live-Zeitplänen der Kunden und den operativen SLAs abzustimmen.
  1. Kundenorientierte technische Vertragsbedingungen prüfen und beraten, einschließlich Leistungsumfang, operativer Verantwortlichkeiten, SLAs, Isolationsanforderungen und Supportgrenzen.
  1. Proof-of-Concept-Initiativen leiten, um den Wert und die Machbarkeit der Lösungen von CoreWeave in spezifischen Umgebungen zu demonstrieren.
  1. Technische Führung und Richtung während Kundengesprächen, Präsentationen und Workshops übernehmen und alle aufkommenden technischen Fragen oder Bedenken ansprechen.
  1. Als virtuelles Mitglied der Compute Infrastructure-, Fleet Operations- und Networking-Engineering-Teams von CoreWeave fungieren, Möglichkeiten zur Produktverbesserung identifizieren und mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Ihre Vorschläge umzusetzen.
  1. Wertvolle Einblicke in Produktfunktionen, Funktionalität und Leistung bieten und regelmäßig an Diskussionen über Produktstrategie und -architektur teilnehmen.
  1. Über die neuesten Entwicklungen und Trends in Kubernetes, Cloud Computing und Infrastruktur informiert bleiben und Ihre Thought Leadership mit Kunden und internen Stakeholdern teilen.
  1. Die Prototypenentwicklung und die Initiierung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten für aufkommende Produkte und Lösungen leiten und Prototypen und wichtige Erkenntnisse für den internen Gebrauch liefern.
  1. CoreWeave auf Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten, mit gelegentlichen Reisen nach Bedarf.

Mindestanforderungen

Wer Sie sind

  1. B.S. in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung
  1. 7+ Jahre nachweisbare Erfahrung als Solutions Architect, Field Engineer, Infrastructure/Systems Engineer oder Technical Account Manager in der Cloud-Infrastruktur, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau oder Betrieb verteilter Systeme oder HPC/Cloud-Dienste, mit Expertise in Bare-Metal-Compute-Infrastruktur und der Bereitstellung von groß angelegten GPU-Clustern.
  1. Fundierte Kenntnisse von Cloud-Computing-Konzepten, -Architektur und -Technologien mit praktischer Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen.
  1. Nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau von Kundenbeziehungen, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
  1. Tiefgreifende Expertise in moderner Rack-Scale-GPU-Server-Hardware (z. B. NVIDIA HGX / GB200-Klassensysteme), Hochgeschwindigkeits-Interconnects (InfiniBand, NVLink) und der Firmware/BMC/BIOS-Schicht.
  1. Expertenkenntnisse in der Linux-Systemadministration und Fehlerbehebung über die Kommandozeile, gepaart mit starken Netzwerk-Grundlagen (Routing, Fabric-Topologien, TCP/IP).
  1. Praktische Erfahrung mit der Inbetriebnahme, Validierung und dem Betrieb großer GPU-Cluster – einschließlich PXE-Boot von Bare-Metal-Knoten, Hardware-Gesundheit, Fabric-Validierung und HPC-Abnahme-/Leistungstests – und der Integration von Bare Metal mit Orchestrierungsschichten wie Kubernetes und Slurm.

Bevorzugt

  1. Erfahrung im Betrieb sicherheitssensibler, luftgekoppelter oder anderweitig gesperrter Kundenumgebungen.
  1. Erfahrung mit Skripting und Automatisierung im Zusammenhang mit Bare-Metal-Provisionierung, Infrastrukturvalidierung und Lebenszyklusmanagement (Python, Bash, Ansible oder ähnliches).
  1. Erfahrung in der Konzeption von KI-Supercomputern basierend auf MEP-Designs.
  1. Erfahrung in der Bereitstellung von Bare-Metal-Infrastruktur in großem Maßstab für große strategische Kunden oder KI-Forschungslabore.
  1. Erfahrung im Aufbau von Lösungen für Multi-Cloud- oder Hybrid-Umgebungen.

Chancengleichheit & Unterkünfte

Fragen Sie sich, ob Sie gut passen? Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100% % der Fähigkeiten oder Erfahrungen entsprechen. Hier sind einige Eigenschaften, die sich als kompatibel mit unserem Team erwiesen haben. Wenn einige davon auf Sie zutreffen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

  1. Sie lieben es, herausfordernde technische Probleme zu lösen. * Sie sind neugierig auf die neuesten und besten Technologien im KI-Bereich.
  1. Sie sind Experte im Konfliktmanagement und im Erreichen von für beide Seiten vorteilhaften technischen Ergebnissen.

Bewerber aus Kalifornien California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.

Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierten Bewerbern und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess getroffen werden, es sei denn, diese Vorkehrungen würden eine unzumäßige Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: [email protected] [[email protected]].

Exportkontrollkonformität

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder -Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine realistische Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.

Warum CoreWeave?

Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt:

  • Seien Sie neugierig im Kern
  • Handeln Sie wie ein Eigentümer
  • Befähigen Sie Mitarbeiter
  • Liefern Sie erstklassige Kundenerlebnisse
  • Erreichen Sie mehr gemeinsam

Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Möglichkeit bietet, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Da wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Organisation ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!

Was wir bieten

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 188.000 und 275.000 US-Dollar. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von branchenbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen Ermessensbonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktwert für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung – 100 % von CoreWeave bezahlt.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • Freiwillige Zusatzlebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung.
  • Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Account).
  • Sparkonto für Gesundheitsausgaben (Health Savings Account).
  • Studiengebührenerstattung.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP).
  • Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health.
  • Familienförderung durch Carrot.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Flexible, Full-Service-Kinderbetreuung mit Kinside.
  • 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
  • Flexible PTO (Paid Time Off).
  • Tägliches Catering-Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten.
  • Eine lockere Arbeitsumgebung.
  • Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert.

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