Senior Security Engineer, Detection Engineering

CoreWeave ist die essentielle Cloud für KI™. Entwickelt von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave vertrauen führende KI-Labore, Start-ups und globale Unternehmen. Es kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet in 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.

In diesem Team werden Sie:

Investitionen in unsere Mitarbeiter sind eine unserer obersten Prioritäten, und wir schätzen Kandidaten, die ihre vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können. Hier sind einige Qualitäten, die sich mit unserem Team als kompatibel erwiesen haben. Wir würden uns freuen, mit Ihnen darüber zu sprechen, ob dies mit Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen übereinstimmt und worauf Sie sich als Nächstes freuen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

Mindestanforderungen

Bevorzugte Qualifikationen

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle keine typische 9-5-Stelle ist. Es kann vorkommen, dass eine Echtzeit-Incident-Reaktion eine aktive Teilnahme außerhalb der Geschäftszeiten erfordert. Rufbereitschaft (einschließlich Wochenenden und Feiertagen) und eine umfassende Beteiligung während aktiver Vorfälle werden erwartet. Wenn Sie begeistert davon sind, anspruchsvolle Erkennungsstrategien zu entwickeln und in einem dynamischen, innovativen Umfeld den Bedrohungen immer einen Schritt voraus zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Bewerber aus Kalifornien California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für einen integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen.

Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, diese Vorkehrungen würden eine unzumäßige Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, wenden Sie sich bitte an: [email protected] [[email protected]].

Exportkontrollkonformität

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) US-rechtmäßig dauerhaft Ansässiger (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine begründete Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen Geschäftszwecken ablehnen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $165,000 bis $242,000.

Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Marktstandort ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktpreis für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser Angebot für Vollzeitmitarbeiter in den USA wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung – 100% werden von CoreWeave übernommen

• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung

• Freiwillige Zusatzversicherung für Lebensversicherung

• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung

• Flexible Ausgabenkonto (Flexible Spending Account)

• Sparkonto für Gesundheitskosten (Health Savings Account)

• Studiengebührenerstattung

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)

• Mentale Wellness-Leistungen über Spring Health

• Familienförderung durch Carrot

• Bezahlter Elternurlaub

• Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside

• 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss

• Flexibler PTO (Paid Time Off)

• Tägliches Catering in unseren Büros und Rechenzentren

• Eine lockere Arbeitsumgebung

• Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert