CoreWeave

Principal Software Engineer, Developer Experience

KubernetesGo
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Über die Stelle

CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. Entwickelt von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave vertrauen führende KI-Labore, Start-ups und globale Unternehmen. Es kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.

ÜBER DAS TEAM

Das Developer Experience Team ist verantwortlich für die Services, Systeme und entwicklerorientierten Funktionen, die es jedem Ingenieur bei CoreWeave ermöglichen, Software schneller, sicherer und mit größerer Zuversicht zu entwickeln und auszuliefern. Unser Umfang erstreckt sich über den gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich Build-Infrastruktur, Testsystemen, Delivery-Workflows, internen Entwicklertools und agentenbasierten KI-Funktionen, die neu definieren, wie Ingenieure von der Idee zur Produktion gelangen. Wir arbeiten im Maßstab einer der weltweit größten GPU-Clouds, was bedeutet, dass unsere Build-, Test- und Delivery-Systeme extremen Rechen-Durchsatz, heterogene Workloads und die Zuverlässigkeitsanforderungen einer Plattforminfrastruktur bewältigen müssen, die für Tausende von Ingenieuren kritisch ist.

ÜBER DIE ROLLE

Dies ist eine leitende Ingenieursposition auf Principal-Level für einen Ingenieur, der die langfristige technische Ausrichtung für Developer Experience bei CoreWeave definieren wird. Sie werden teamübergreifend agieren, die schwierigsten Software-Design- und Architekturprobleme in Bezug auf Entwicklerproduktivität lösen und die Services, APIs, Abstraktionen und Engineering-Standards gestalten, die es der Organisation ermöglichen, zu skalieren. Kubernetes ist zentral für die Funktionsweise des Ökosystems von CoreWeave.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in erster Linie mit tiefgreifenden Software-Engineering-Fähigkeiten führt: jemanden, der große Produktionssoftware im großen Maßstab entwickelt hat, verteilte Systeme entworfen hat, die unter realer Komplexität bestehen, und weiß, wie man Probleme der Entwicklerproduktivität in elegante, dauerhafte Softwarelösungen umwandelt.

Sie sollten gleichermaßen damit vertraut sein, technische Strategien zu entwickeln, qualitativ hochwertigen Code zu schreiben und zu überprüfen sowie andere leitende Ingenieure durch mehrdeutige Architekturentscheidungen zu führen.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Definieren und vorantreiben der technischen Strategie für Developer Experience über Build-Systeme, Testsysteme, Delivery-Plattformen, Entwicklertools und agentenbasierte Engineering-Funktionen hinweg.
  1. Verantwortung für die Auslieferung im großen Maßstab. Definieren und vorantreiben der Strategie, wie Code zuverlässig und schnell vom Commit zur Produktion gelangt. Beseitigen von Engpässen – CI/CD-Durchsatz, Build- und Testzeiten, Deployment-Sicherheit, Rollback-Geschwindigkeit und Release-Orchestrierung – über eine große, teamübergreifende Codebasis hinweg.
  1. Architektieren und Weiterentwickeln der Kernservices, APIs, SDKs und Software-Abstraktionen, die die Art und Weise unterstützen, wie Ingenieure Software bei CoreWeave entwickeln, testen, bereitstellen und betreiben.
  1. Leiten von teamübergreifenden technischen Initiativen, die die Entwicklungsgeschwindigkeit, die Softwarequalität und die Systemzuverlässigkeit im organisationalen Maßstab verbessern.
  1. Lösen von hochkomplexen Software-Engineering-Problemen, die verteilte Systeme, Service-Architektur, Leistung, Skalierbarkeit, Nebenläufigkeit und Fehlerbehandlung betreffen.
  1. Identifizieren systemischer Engpässe in Entwickler-Workflows und Entwerfen dauerhafter Softwarelösungen, die Reibungsverluste reduzieren, ohne die betriebliche Komplexität zu erhöhen. *
  1. Festlegen technischer Standards und Best Practices für Codequalität, Wartbarkeit, Testbarkeit, Beobachtbarkeit und langfristiges Systemdesign über die gesamte Engineering-Organisation hinweg. *
  1. Zusammenarbeit mit den Teams für Infrastruktur, Sicherheit, SRE und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass DevEx-Systeme sauber in das breitere technische Ökosystem integriert werden. *
  1. Mentoring von leitenden Ingenieuren, Anheben des technischen Niveaus über Teams hinweg und Unterstützung beim Wachstum der nächsten Generation von Staff-Plus Engineering-Führungskräften. *
  1. Entwerfen von agentensicheren Entwicklerschnittstellen und Tools, die LLM-gesteuerte Workflows in den Build-, Test- und Code-Review-Lebenszyklus integrieren – um sicherzustellen, dass Automatisierung, KI-gestützte Tools und Systeme mit menschlicher Beteiligung erstklassige, gut verwaltete Bestandteile der Entwicklererfahrung sind. *
  1. Definieren und Pflegen der Golden Paths, Service-Templates und Paved Road-Abstraktionen der internen Entwicklerplattformen, die es Ingenieuren leicht machen, standardmäßig das Richtige zu tun.

Mindestanforderungen

WER SIE SIND

MINDESTQUALIFIKATIONEN

  1. Starke Grundlagen im Software-Engineering und Kenntnisse in Go, mit einer Erfolgsbilanz bei der Auslieferung hochwertiger Produktionsdienste in Cloud-nativen Umgebungen. *
  1. 10+ Jahre Erfahrung im Software-Engineering, einschließlich erheblicher Zeit für das Design, die Entwicklung und die Verantwortung für große Produktionssoftware und verteilte Systeme. *
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software-Engineering, Informationssystemen oder einem eng verwandten technischen Bereich erforderlich.
  1. Starke Grundlagen im Software-Engineering und Kenntnisse in Go, mit einer Erfolgsbilanz bei der Auslieferung hochwertiger Produktionsdienste in Cloud-nativen Umgebungen. *
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, technische Strategien für mehrere Jahre zu definieren und über komplexe, teamübergreifende Domänen hinweg umzusetzen. *
  1. Tiefgreifende Expertise im Systemdesign mit fundierten Meinungen zu API-Design, Service-Architektur, Datenmodellen, Software-Abstraktionen, Korrektheit, Skalierbarkeit und langfristiger Wartbarkeit. *
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Fehlersuche bei komplexen Produktionsproblemen und im Verständnis von verteilten Systemverhalten, Leistungsengpässen und Fehlermodi. *
  1. Umfangreiche Erfahrung im Design von entwicklerorientierter Software wie internen Plattformen, APIs, CLIs, SDKs oder Workflow-Engines oder anderen Tools, auf die sich Ingenieure täglich verlassen. *
  1. Tiefes Verständnis von Kubernetes und modernen Software-Delivery-Umgebungen mit der Fähigkeit, fundierte Architekturentscheidungen in Cloud-nativen Systemen zu treffen. *
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, technische Entscheidungen auf organisationaler Ebene zu beeinflussen und klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. *
  1. Eine Erfolgsbilanz im Mentoring von leitenden Ingenieuren und im Anheben der technischen Qualität über Teams hinweg.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Tiefgreifende Expertise in einem oder mehreren DevEx-Domänen wie Build-Systemen, Testinfrastruktur, CI/CD, Remote-Ausführung, Caching, Artefaktsystemen oder Entwicklungsumgebungen. *
  1. Praktische Erfahrung im Design und Betrieb von groß angelegten verteilten Diensten, die High-Throughput-Engineering-Workflows unterstützen. *
  1. Erfahrung im Aufbau interner Entwicklungsprodukte mit starkem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, API-Ergonomie, Akzeptanz und langfristige Wartbarkeit. *
  1. Erfahrung mit KI-nativen Entwicklungstools, einschließlich LLM-integrierter Workflows, agentenbasierter Frameworks, MCP-ähnlicher Tools oder autonomer Entwickleragenten mit starken Sicherheits- und Governance-Mustern. *
  1. Frühere Erfahrung als technischer Leiter oder Systemarchitekt für eine Softwareplattform mit breiter organisationaler Wirkung. *
  1. Kubernetes-Operator-Entwicklung, CRD-Design oder Control-Plane-Arbeit – insbesondere im Kontext der Verwaltung von Entwickler-Workloads oder CI/CD-Infrastruktur auf Kubernetes. *
  1. Frühere Erfahrung bei einem Cloud-Infrastrukturunternehmen, Hyperscaler oder in einer HPC-Umgebung, in der Engineering-Skalierung und Rechenheterogenität einzigartige DevEx-Herausforderungen mit sich bringen. *
  1. Vertrautheit mit Container-Laufzeitumgebungen, OCI-Bildstandards oder Artefaktverteilungssystemen im großen Maßstab.

WAS ERFOLG AUSMACHT

  1. Engineering-Teams arbeiten schneller, da die Softwaresysteme hinter Build, Test und Delivery einfacher, zuverlässiger und skalierbarer sind. *
  1. Die Organisation verfügt über klarere technische Standards und bessere Software-Abstraktionen für das Design und die Weiterentwicklung von entwicklerorientierten Systemen. *
  1. Investitionen in Developer Experience führen zu messbaren Verbesserungen der Engineering-Produktivität, der Softwarequalität und der operativen Exzellenz. *
  1. CoreWeave baut weiterhin eine erstklassige Engineering-Organisation auf, indem es Probleme der Entwicklerproduktivität mit starker Software-Engineering-Disziplin und langfristiger technischer Vision löst.

Bewerber aus Kalifornien California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Chancengleichheit & Unterkünfte

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen und unterstützenden Arbeitsplatzes einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.

Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, wenden Sie sich bitte an: [email protected] [[email protected]].

Exportkontrollkonformität

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Staatsbürger oder -Inländer, (ii) ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) ein Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) ein Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine vernünftige Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen ablehnen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.

Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen $227,000 und $303,000. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Marktstandort ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Was wir bieten

Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir den Marktwert für jeden Kandidaten, der eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung – 100% von CoreWeave bezahlt
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Freiwillige Zusatzlebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Account)
  • Gesundheitssparkonto (Health Savings Account)
  • Studiengebührenerstattung
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)
  • Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health
  • Familienbildungsunterstützung durch Carrot
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Flexible, Full-Service-Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside
  • 401(k) mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss
  • Flexibler PTO (Paid Time Off)
  • Tägliches Catering-Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten
  • Eine lockere Arbeitsumgebung
  • Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert

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