Data Center Technician - Chester, VA

Über das Team

Unser Data Center Operations-Team bildet den physischen Kern unseres Unternehmens und ist für den Aufbau, die Wartung und den Betrieb der Infrastruktur verantwortlich, die unsere Cloud antreibt. Wir suchen Data Center Technicians mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad, um die Serviceverfügbarkeit, physische Zuverlässigkeit und operative Exzellenz in unseren Einrichtungen sicherzustellen.

In dieser festangestellten Position, die zu 100% vor Ort ausgeübt wird, führen Sie praktische Hardware- und Netzwerkdiagnosen, Geräteinstallationen, strukturierte Verkabelungen und physische Reparaturen durch. Ihre Verantwortlichkeiten und Ihr Grad an Autonomie richten sich nach Ihrer Erfahrung, wobei Sie die Möglichkeit haben, Ihre technischen Fähigkeiten auszubauen und komplexere Aufgaben zu übernehmen. Die Einstufung der Kandidaten erfolgt während des Auswahlprozesses basierend auf technischer Expertise, Erfahrungstiefe und Problemlösungsfähigkeit.

Warum CoreWeave?

Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer spannenden Phase des Hyper-Wachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unserem Team liegt viel daran, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Grundwerten widerspiegelt:

Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Einstellung und unabhängiges Denken. Wir schaffen ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme ermöglicht. Während wir zum Abflug bereit sind, erweitern sich die Wachstumschancen des Unternehmens ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!

Diese Rolle erfordert die Teilnahme an einem rotierenden Bereitschaftsdienst. Sie müssen innerhalb von 60 Minuten vom Standort entfernt wohnen, um die Bereitschaftspflichten zu erfüllen, und bei Bedarf bis zu 15% zu anderen Rechenzentrumsstandorten reisen können.

Physische Anforderungen: Fähigkeit, die folgenden wesentlichen Aufgaben mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen

Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $65.000 und $85,000. Das Einstiegsgehalt wird durch berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und den Marktstandort bestimmt. Wir streben bei der Festlegung der Vergütung sowohl Marktanpassung als auch interne Gerechtigkeit an. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (alles abhängig von der Anspruchsberechtigung).

Was wir bieten

Die von uns angegebene Spanne stellt den typischen Vergütungsbereich für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu bestimmen, überprüfen wir den Marktwert für jeden Kandidaten, was eine Vielzahl von Faktoren beinhalten kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Leistung im Vorstellungsgespräch und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen, um Ihre Bedürfnisse zu unterstützen. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unsere US-basierten Angebote für Vollzeitmitarbeiter wider; für Rollen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung - zu 100% von CoreWeave bezahlt

• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung

• Freiwillige ergänzende Lebensversicherung

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung

• Flexible Spending Account

• Health Savings Account

• Erstattung von Studiengebühren

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)

• Leistungen für psychische Gesundheit durch Spring Health

• Unterstützung bei der Familiengründung durch Carrot

• Bezahlter Elternurlaub

• Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside

• 401(k) mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss

• Flexibler bezahlter Urlaub (PTO)

• Tägliches Catering-Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten

• Ein lockeres Arbeitsumfeld

• Eine Arbeitskultur, die auf innovative Disruption ausgerichtet ist

Bewerber aus Kalifornien

California Consumer Privacy Act

Chancengleichheit und Vorkehrungen

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, einen integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierten Bewerbern und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess zur Verfügung gestellt werden, sofern eine solche Vorkehrung keine unzumutbare Härte darstellt. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, kontaktieren Sie bitte: [email protected].

Einhaltung der Exportkontrollvorschriften

Diese Position erfordert den Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den für diese Informationen geltenden Exportvorschriften der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, ohne erforderliche Exportgenehmigung auf die exportkontrollierten Informationen zuzugreifen, oder (C) berechtigt und voraussichtlich in der Lage sein, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen ablehnen, ein Exportlizenzverfahren zu verfolgen.