Data Center Manager - Warren, OH

CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. CoreWeave wurde von Pionieren für Pioniere entwickelt und bietet eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht aufzubauen und zu skalieren. CoreWeave genießt das Vertrauen führender KI-Labore, Startups und globaler Unternehmen und kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit fundiertem technischem Fachwissen, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Kapazitäten zu verwandeln. CoreWeave wurde 2017 gegründet und ist seit März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com.

Unser Data Center Operations-Team bildet den physischen Kern unseres Unternehmens und ist für den Aufbau, die Wartung und den Betrieb der hochmodernen Infrastruktur verantwortlich, die unsere Cloud antreibt. Dieses Team stellt die Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer physischen Anlagen sicher und arbeitet praxisnah in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Wachstum. Sie werden Teil einer kooperativen und neugierigen Gruppe, die entscheidend dazu beiträgt, unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten.

Über die Rolle

Als Data Center Manager sind Sie die Führungskraft vor Ort und verantwortlich für die operative Exzellenz unserer Einrichtung. Dies ist eine 100% Vor-Ort-Position. Ihr Arbeitsalltag umfasst die Anleitung eines Teams von Technikern bei der Hardwarediagnose, physischen Reparaturen und der Installation neuer Geräte sowie die Entwicklung und Implementierung von Best Practices zur Maximierung der Betriebszeit. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Aktivitäten vor Ort, reagieren auf technische Notfälle und koordinieren sich mit funktionsübergreifenden Teams. Diese Rolle erfordert einen praxisorientierten Führungsansatz, um die Zuverlässigkeit und Leistung unserer kritischen Infrastruktur zu gewährleisten.

Sie fragen sich, ob Sie gut zu uns passen? Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren, und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen – auch wenn Sie nicht zu 100% auf die geforderten Fähigkeiten oder Erfahrungen passen. Hier sind einige Eigenschaften, die wir bei unserem Team als kompatibel empfunden haben. Wenn einiges davon auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Praktische oder bildungsbasierte Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:

Das Grundgehaltsband für diese Rolle liegt zwischen $95,000 und $105,000. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Marktstandort festgelegt. Wir streben bei der Festlegung der Vergütung sowohl eine Marktausrichtung als auch interne Gerechtigkeit an. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (alles basierend auf der Anspruchsberechtigung).

Bewerber aus Kalifornien

California Consumer Privacy Act

Chancengleichheit & Vorkehrungen

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, einen integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Als Teil dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierten Bewerbern und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess bereitgestellt werden, sofern eine solche Vorkehrung keine unzumutbare Härte darstellt. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, kontaktieren Sie bitte: [email protected].

Einhaltung von Exportkontrollvorschriften

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den für diese Informationen geltenden Exportvorschriften der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Staatsbürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, ohne erforderliche Exportgenehmigung auf die exportkontrollierten Informationen zuzugreifen, oder (C) berechtigt und hinreichend wahrscheinlich in der Lage sein, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen ablehnen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.

Die von uns veröffentlichte Spanne stellt den typischen Vergütungsbereich für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu bestimmen, überprüfen wir den Marktwert für jeden Kandidaten, was eine Vielzahl von Faktoren beinhalten kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen, um Ihre Bedürfnisse zu unterstützen. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unsere US-basierten Angebote für Vollzeitmitarbeiter wider; für Rollen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung – 100% von CoreWeave bezahlt.

• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.

• Freiwillige ergänzende Lebensversicherung.

• Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.

• Flexible Spending Account (FSA).

• Health Savings Account (HSA).

• Erstattung von Studiengebühren.

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP).

• Leistungen für psychische Gesundheit durch Spring Health.

• Unterstützung bei der Familiengründung durch Carrot.

• Bezahlter Elternurlaub.

• Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside.

• 401(k) mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss.

• Flexibler bezahlter Urlaub (PTO).

• Täglich bereitgestelltes Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten.

• Eine lockere Arbeitsumgebung.

• Eine Arbeitskultur, die auf innovative Disruption ausgerichtet ist.