Senior Data & MLOps Engineer

CoreWeave wurde von Pionieren für Pioniere entwickelt und bietet eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. Vertraut von führenden KI-Laboren, Start-ups und globalen Unternehmen, kombiniert CoreWeave überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifendem technischem Know-how, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln.

Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com.

Wir sind stolz darauf, ein nach dem Living Wage akkreditierter Arbeitgeber zu sein.

Über die Rolle

Als Senior Data & MLOps Engineer entwerfen und skalieren Sie die Infrastruktur, die die GPU Intelligence Platform unterstützt. Dies beinhaltet den Aufbau von Pipelines für die Verarbeitung von Daten, Features, Modelltraining und die Bereitstellung von Erkenntnissen und Vorhersagen für Systemgesundheit und -optimierung. Sie werden das System von anfänglichen Prototypen in eine Produktionsumgebung überführen, die über die gesamte Flotte läuft, mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Trennung von Echtzeitdiensten und periodischer Verarbeitung sowie dynamischem Ressourcenmanagement basierend auf Systemlast und Datenfrequenz. Sie werden diese skalierbaren verteilten Dienste mithilfe von Orchestrationstechnologien entwerfen und bereitstellen.

Warum CoreWeave?

Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen sollten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt entwickeln und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt:

Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das die Zusammenarbeit fördert und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme ermöglicht. Da wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten der Organisation ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!

Das Data Science Team konzentriert sich auf die Entwicklung einer fortschrittlichen Zuverlässigkeitsplattform. Dieses System deckt verschiedene Aspekte der Datenverarbeitung und -analyse ab, einschließlich Datenerfassung, Ableitung aussagekräftiger Metriken, Identifizierung ungewöhnlicher Muster, Vorhersage potenzieller Probleme, Auffinden langsamer Prozesse in verteilten Systemen und Verwendung automatisierter Analysen zur Ursachenermittlung. Wir arbeiten eng mit internen Teams wie Fleet, Infrastructure und AI Platform zusammen, um die Systemstabilität zu verbessern, die Ressourcennutzung zu optimieren, die Lösungszeiten zu verkürzen und die Serviceverfügbarkeit und finanzielle Leistung aufrechtzuerhalten.

Schlüsselverantwortlichkeiten

Wer Sie sind

Bevorzugt

Fragen Sie sich, ob Sie gut passen? Wir investieren in unsere Mitarbeiter und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100% % der erforderlichen Fähigkeiten oder Erfahrungen passen. Hier sind einige Eigenschaften, die sich bei unserem Team als kompatibel erwiesen haben. Wenn einiges davon auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von fachspezifischem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Marktstandort festgelegt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungsprogramm (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Um unserer Verpflichtung zum Schutz von Kundendaten nachzukommen, müssen erfolgreiche Bewerber, denen eine Anstellung bei CoreWeave angeboten wird, eine grundlegende strafrechtliche Überprüfung durchführen, die in Übereinstimmung mit der DSGVO durchgeführt wird. Stellenangebote sind bedingt durch die Erzielung zufriedenstellender Prüfungsergebnisse.

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.

Personalvermittlungsagenturen

CoreWeave akzeptiert keine spekulativen Lebensläufe. Unaufgeforderte Lebensläufe werden als Eigentum von CoreWeave behandelt und Ihre Geschäftsbedingungen im Zusammenhang mit der Nutzung von Lebensläufen gelten als null und nichtig.

Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die Ihr Unternehmen an uns sendet – das heißt, in jeder Situation, in der wir Ihr Unternehmen nicht direkt schriftlich beauftragt haben, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln –, werden von uns als „kostenloses Geschenk“ betrachtet, sodass wir keinerlei Gebühren schulden, falls wir uns entscheiden, den Kandidaten direkt zu kontaktieren und dessen Dienste in Anspruch zu nehmen. Dies begründet in keiner Weise einen vorherigen Anspruch Ihres Unternehmens auf Vertretung dieses Kandidaten, falls die Details des Kandidaten auch von einer anderen Partei eingereicht werden.

Einhaltung von Exportkontrollbestimmungen

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um die für diese Informationen geltenden Exportbestimmungen der US-Regierung einzuhalten, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder -Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine vernünftige Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen Regierungsbehörde der USA zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen ablehnen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.

Aktualisierte Datenschutzhinweise – Bewerbungen in Großbritannien und der EU

Wenn Sie sich auf dieser Website bewerben, werden die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten von CoreWeave UK Ltd. („Auftraggeber“) erhoben, das sich befindet unter

Phosphor (6. Stock), 133 Park Street, London, SE1 9EA

und unter der E-Mail-Adresse [email protected] erreichbar ist. Der Datenschutzbeauftragte des Auftraggebers kann unter [email protected] kontaktiert werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Verwaltung der rekrutierungsbezogenen Aktivitäten des Auftraggebers verarbeitet, einschließlich der Einrichtung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests für Bewerber, der Auswertung und Bewertung der Ergebnisse sowie wie es sonst im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess erforderlich ist.

Eine solche Verarbeitung ist gemäß Art. 6(1)(f) von (i) Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung „DSGVO“) und (ii) der DSGVO, soweit sie Teil des Rechts des Vereinigten Königreichs ist („UK GDPR“), rechtmäßig, soweit dies für die Zwecke der berechtigten Interessen des Auftraggebers erforderlich ist, nämlich die Aufforderung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Anstellung.

Ihre personenbezogenen Daten werden an Greenhouse Software, Inc. weitergegeben, einen Cloud-Dienstleister mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der vom Auftraggeber beauftragt wurde, seinen Rekrutierungs- und Einstellungsprozess im Namen des Auftraggebers zu verwalten.

In Bezug auf Übermittlungen aus dem Vereinigten Königreich oder dem Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“) in ein Land außerhalb des Vereinigten Königreichs oder des EWR implementieren wir die geeigneten Übertragungsmechanismen und andere geeignete Lösungen, um grenzüberschreitende Übermittlungen gemäß geltendem Recht zu regeln.

Sie können eine Kopie der geeigneten Mechanismen, die wir implementiert haben, anfordern, indem Sie uns unter [email protected] [[email protected]] kontaktieren.

Ihre personenbezogenen Daten werden vom Auftraggeber so lange gespeichert, wie der Auftraggeber dies zur Bewertung Ihrer Bewerbung für eine Anstellung für notwendig erachtet.

Wo dies nach geltendem Recht zulässig ist, können wir Ihre personenbezogenen Daten auch für einen begrenzten Zeitraum nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses aufbewahren, um Sie für zukünftige Stellenangebote zu berücksichtigen, auf Rechtsansprüche zu reagieren oder Aufbewahrungspflichten zu erfüllen.

Gemäß der DSGVO und der UK GDPR haben Sie das Recht, Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen und die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.

Sie haben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit.

Darüber hinaus können Sie eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einreichen: (i) Eine Liste der europäischen Datenschutzbehörden finden Sie hier urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$; und (ii) für das Vereinigte Königreich ist dies das Information Commissioner's Office urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse, darunter:

• Medizinische Versicherung für die ganze Familie

• Zahnversicherung für die ganze Familie

• Großzügiger Rentenbeitrag

• Lebensversicherung in Höhe des 4-fachen Gehalts

• Versicherung bei schwerer Krankheit

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Studiengebührenerstattung

• Arbeitskultur, die auf innovative Disruption ausgerichtet ist

Leistungen können je nach Standort variieren.